招聘，招聘，招聘 招驿站入库人员，每天负责快递的入库取件发件，薪资3200，每个月补 300的伙食费，每天工作时间大概是四到六个小时，工作时间早上九点到晚上八点，入完库一点多到四点之前基本没什么事，可以坐着休息或玩玩手机，有意向的求职者可以私信我

茶叶打包、分装

招分拣

配货员主要负责根据订单需求，在仓库内准确拣选、复核、打包商品，确保货物及时、准确地流转至下一环节（如出库、配送），同时维护仓库区域的整洁与货物安全。

昆明呈贡招配/理/拣/发货，15元/小时

主要是开单配货以及理货

要求：男女不限，60岁以下。早8点上班，5点下班。每月4天休息。工资4500以上。电话：

云南昆明云仓需要长期工 要求：18-45岁，服从管理，吃苦耐劳 工作内容：打包、贴面单 上班时间：9:00-18:00左右（下班时间以仓库通知为主） 综合工资：4500～5000左右 工作地点：七甸

春节不放假，有加班费补助

【岗位】：多多买菜仓库分拣 【工作内容】：走班，将商品在规定时间内按相应数量投放到指定区域 【要求】：男女不限，年龄20-35周岁，初中及以上学历，识字及26位英文字母 【薪资】：计件，新人前七天保护期180/天 ，综合约5000-8000/月

昆明市寻甸回族彝族自治县招电焊、门窗安装/塞缝

昆明市西山区招护坡/边坡，网格粱木工，钢筋工施工外包

昆明市官渡区招玻璃安装

盘龙区双龙街道招聘25吨驾驶员，包月，在钢筋厂干活，工资月结8000，靠谱者联系。

招聘昆明汕头往返一组人员，主驾自带副驾，不限年龄，要求能开会倒，新车没有气耗，价格面议。

招专业整理淘宝退货横峰小东洋警务站对面

长白班+包吃住 出勤每天可预支100元。 【工作时间】8:00-20:00，月休四天 【招要聘求】18-38岁，身体健康，吃苦耐劳，有身份证原件，初中及以上学历； 【招聘岗位】：分拣，打包，复核，都有招 【薪酬待遇】：个人计件，平均薪资5500-7500 1、物流中心长白班、免费包三餐，包住宿【标准4人间，空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等】； 2、带薪年假、免费年度体检等； 3、工作时间月调休4-6天； 4、良好的晋升通道。专业和管理双向晋升通道，任人唯贤； 5、员工生日发放礼品，过节礼品，月度优评，季度奖，年终奖。  每个月15号发工资 可以预支

枫溪长美潮流集团招仓库人员联系电话

宝安/龙华 山姆转运仓 要求春节留年，留年补贴2000左右 要求春节留年，留年补贴2000左右 要求春节留年，留年补贴2000左右 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作； 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点。 6.工作时间:22:00-次日7: 00 人员要求： 不限学历，吃苦耐劳，踏实肯干，20-45周岁

黄粱梦邮政快递转运中心招聘夜班操作男女员工，临时日结工长期工要求06年之前有想来的联系同微

嵩明在云南昆明寻找两名封箱装车长工。

【】今日夜班招聘四只猫手工组临时工2名，年龄20-40岁（不允许有美甲！不允许有美甲！不允许有美甲，不能穿高跟鞋、裙子、拖鞋、洞洞鞋、不能佩戴首饰、不能喷香水香氛！）时间：20:00-8:00，180元/天，做完现结!大家积极报名呀注意：一、需自带手套、口罩二、饮酒和身体不适的不要报名报名请附上：姓名性别电话号码自带手套可以加班三、地址：昆明呈贡奥斯迪G区2栋4楼四、工作内容：4楼手工数条、流水线末端接料、剪料五、不能穿拖鞋短衣短裤、裙子六、不能确认到岗的请谨慎报名，爽约1次，之后不在录用七、携带本人银行卡+本人身份证，下班银行卡结账携带本人银行卡+本人身份证，下班银行卡结账携带本人银行卡+本人身份证，下班银行卡结账1.陈兴巧

初念工艺招聘！！！岗位：插花+包花（永生花）待遇：计件无底薪，小花束3元，大花束6元要求：长期工，员工，年龄小于35岁，有无经验均可。地址：东盟森林未来港联系方式：（）

嵩明寻甸地区招聘打青花人员，共需2人。每件15斤净重，干冰毛重17斤半。工作完成后下班时结算薪资。有意者可来电联系。

云龙村打包油豆和荷兰豆要10个人荷兰豆3斤0.3油豆5斤0.4

矿泉水厂，老板好处， 急招，送水师傅，对工认真负责作责任，吃苦耐劳，面谈

老板好相处。 急招，送水师傅，要求，对工作认真负责任，吃苦耐劳。

岗位职责： 5.配合站点日常管理，参与例会及基础培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APP 3. 具备基本交通安全意识，持有有效电动车骑行资格 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有同城配送经验者优先

现在来个临时工员工，100块钱四小时左右。来的打电话

岗位描述 ： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等KPI计划，并督导执行与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行分析总结，并推动改进措施落地。 完成市场调研分析、销售可行性方案等报告撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效实施与执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备系统落地应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，有团队管理经验，独立作业能力强，抗压性好。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调配； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建，部门氛围融洽； 3、生日福利卡+传统节日礼品； 4、工龄奖励 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、无加班文化、年度多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先任用