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井下采掘工 具有较高的政治素质，良好的职业素养；具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；40周岁及以下，高中或中专以上文化水平，身体健康，无职业病、传染病，能适应煤炭行业作业环境；无违纪、违法或不良记录；吃苦耐劳。需从事煤矿采掘一线工作 薪资福利:年收入8 - 9万；凡招录人员享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇；签订正式劳动合同，购买五险一金。 招工人数:20人 报名截止时间：2026年5月31日；报名资料：身份证（户口簿）原件，毕业证原件。 工作地址:四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿综合管理部（人力资源）调配和社保组办公室

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招聘：装配电工学徒2200-3500/月 薪资：2200-3500元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力，有电工证优先

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI 工作地址在江苏苏州

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质