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均连建筑木匠，有想出门的没有，找一个搭档和我一起去外地干活去，需要看得懂图纸的，年龄55岁内都可以，有联系我

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车队管理经理 招聘简章 一、岗位职责 1. 全面负责公司新能源粉罐牵引车车队日常运营管理，统筹广元、绵阳电厂粉煤灰运输线路车辆调度、排班，保障每日运输趟次、年运量达标。 2. 驾驶员团队管理：A2牵引车司机招聘、岗前培训、日常考勤、安全考核、奖惩制度落地，处理司机劳资、出勤纠纷。 3. 车辆全生命周期管控：新能源重卡充电规划、维保检修台账建立，跟踪电池、底盘、粉罐罐体定期保养，降低车辆故障停运率；管控维修、充电、过路费运输成本。 4. 安全管理全覆盖：落实货运安全规范，全程承担车队运输安全风险，组织安全例会、车辆日常安全检查，处理交通事故、保险理赔对接。 5. 运输业务对接：对接电厂、商混站收货方，跟进运单核对、对账结算，把控运距、运价数据，优化运输路线，减少空驶损耗。 6. 数据报表输出：每日/每周出具车辆出勤、趟次、油耗/电耗、成本、运输量报表，复盘运营盈亏，提出降本增效方案。 7. 合规管理：车辆营运证、年检、保险、超限法规、新能源重卡限行路段管控，规避路政、交警处罚。 二、任职要求 1. 年龄30–48岁，有3年以上散装粉罐车队管理经验，熟悉绵阳、广元电厂粉煤灰/水泥运输线路优先。 2. 持有A2驾驶证优先，熟悉六轴牵引车上路规则、高速限行、路政超限政策；懂新能源重卡充电、电池基础维保知识。 3. 精通车队成本管控，会核算运价、电耗、维修、人工成本，能独立做运营台账、Excel数据统计。 4. 极强安全意识，过往无重大车队安全事故管理记录，熟悉保险报案、事故处理全流程。 5. 沟通协调能力强，能对接厂区收货负责人、维修厂、充电站、司机团队，抗压能力强，适应运输行业不定时调度工作。 6. 人品踏实，责任心强，无不良从业前科，有本地现成A2司机资源者优先录用。 三、薪资福利 1. 基础薪资+车队运营绩效提成+安全奖+月度全勤奖，综合薪资面议；车队运量达标额外年终分红。 2. 公司统一购买意外险、商业保险，节日福利，提供办公场地、调度通讯补贴。 3. 稳定长期合作运输项目，四年以上固定运输合同，业务稳定无断单风险。 四、工作地点 川北片区（广元、江油、绵阳沿线驻场办公）

有意干，高铁护坡，挡墙，水沟，防撞墙的工友没有，有意者致电

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招聘全能缝纫车工 1. 熟练操作平车、四线锁边、冚车、四针六线全套设备 2. 精通针织、梭织、网眼、真丝薄料缝制 3. 8年以上车位实操经验，有婴童精品服装生产经验优先 4. 专做精品成衣，做工粗糙、只做毛货人员勿扰 5. 手脚麻利走线平整稳定，做事细心有责任心；性子急躁、做工毛躁勿扰 6. 薪资：底薪7000+超产计件提成，餐补20元/出勤天，住房补贴500元/月，综合月薪8000-12000 7. 休息工时：月休4天，早10点上班，每日固定工作10小时，无夜班；8小时为标准工时，超出时长协商加班，淡季统一安排调休 8. 工作地点：海珠赤沙地铁站C口步行50米，车间宽敞明亮舒适，设备齐全，符合条件欢迎留言或电话预约到店面试

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佛山高明纺织园区招聘工程部经理1名(水电设备维修经理）岗位职责：1、全面负责工程部的日常管理与工作统筹；2、制定并监督执行水电及动力设备维护、检修、改造计划，保质完成任务3、协调对接好各部门，确保生产水、电、气等动力系统的稳定供应；4、组织维修团队处理突发故障抢修，确保生产的连续性；5、优化维修流程，提升设备使用效率和维护质量；任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业，工作经验丰富可放宽。2、精通水电系统及工业设备的运行原理，具备较强的故障诊断能力和管理经验，熟悉纺织行业优先；3、有较强的组织协调与团队管理能力，持有高压或低压电工操作证，有工程师职称者可加分。待遇：3万+如有各条件合适要求的同事可联系

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四川广元有干过护坡的木工工友朋友们，我这边马上迢十来个木工兄。 活在山西临汾

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