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职位描述 【公司优势】 花中花是西南地区粮油领域的领军民营企业，涵盖种植、生产、加工到商业化流通的全产业链布局，属于综合性实业集团。公司是西南地区唯一入围全国粮油加工企业50强的民营单位，同时被指定为成都市政府储备粮供应企业。2021年，公司投资3亿元建成现代化粮油加工产业园并正式投产，园区配备年产10万吨的全自动化生产线，满产状态下年产值可达20亿元。 花中花具备持续发展的深厚基础，依托稳健的经营策略，在复杂经济形势下仍能提供稳定的职业发展平台与成长机遇。 岗位职责： 1、结合现有人员编制与业务拓展需要，拟定招聘方案，提升招聘到岗时效与完成率； 2、开发并维护多元化招聘渠道，通过多种方式搜寻候选人，深度挖掘人才资源，高效开展人才筛选工作（含教师、顾问、运营等岗位方向）； 3、依据公司年度人力规划，落实各阶段、季度及年度招聘任务，及时完成人员变动后的补缺招聘，并对最终招聘成效承担责任； 4、定期开展目标人选寻访与行业人才图谱梳理，汇总并分析招聘相关数据； 5、按月度、季度、年度周期完成招聘数据统计，形成分析报告并进行成果汇报。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（硬性要求），具备3年以上独立开展招聘工作的经验，有1年以上完整参与猎头项目流程者优先考虑； 2、掌握招聘全流程操作，熟悉各类招聘渠道运作模式，具备较强的人才资源挖掘能力； 3、热衷于人才引进工作，责任心强，具备良好的人际洞察力、沟通协作能力、学习适应能力及抗压能力，能够快速融入动态工作环境； 4、有消费品、零售、农林牧渔等行业背景者优先。 上班地点

实习周期：2个月及以上（需全职实习） 岗位职责： 一、核心招聘模块（以该模块为主，表现优异者将重点培养） 1、负责公司技术、产品、运营、市场等岗位的全流程招聘执行工作，涵盖简历初筛、电话沟通、面试协调（安排面试官与候选人时间）、跟进面试反馈等环节，确保招聘任务高效达成。 2、管理各类招聘渠道（如直聘、拉勾等），按时刷新职位信息，主动搜寻优质人才，持续完善企业人才储备库，提升招聘工作的效率与质量。 3、协助梳理并优化招聘流程，统计关键招聘数据（如到面率、Offer接受率、入职率等），为流程改进提供支持。 4、参与校园招聘前期准备工作，包括宣讲会支持、简历处理、面试组织等，协助开拓高校人才资源渠道。 二、其他协作性工作 1、员工关系支持：协助办理员工入离职流程、合同签署及归档，维护员工基本信息台账；参与组织团队建设活动、节日福利发放等员工关怀事项；响应基础性员工咨询问题。 2、人事运营支持：协助HR团队完成日常事务性工作，如人事资料归档、文件复印、办公物资管理；参与人力资源制度的整理、汇总及相关宣导辅助工作。 3、协同推进部门内专项项目（如人才盘点、企业文化落地等），并完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上在读学生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，非相关专业但具备HR实习经历者亦可申请。 2、具备良好的简历甄别能力、语言表达能力和执行力，能够快速理解用人需求并推动招聘进展，结果导向意识强。 3、了解标准化招聘流程，有互联网行业HR实习背景者优先；掌握基础Excel操作，能熟练运用常用办公软件。 4、性格积极、责任心高、抗压能力好，工作细致认真，擅长倾听与交流，具备较强的服务意识和团队合作态度；对人力资源领域有强烈兴趣，愿意主动学习各模块知识。 5、可保证连续稳定的实习时间，接受部门的工作安排与任务分配。

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