1主要工作CAD设计民房别墅主体和室内装修图纸 2具有与客户洽谈合作沟通能力 3规划更新方案，招揽客流量

岗位要求： 1、身体状态良好，品行优良，具备较强的责任意识和细致认真的工作态度，具备良好的团队协作精神； 2、建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士研究生需本硕专业方向一致； 3、具备扎实的设计与研究能力，熟练掌握CAD、天正等绘图工具； 4、逻辑思维清晰，拥有良好的沟通与组织协调能力； 5、山西籍贯者优先考虑；具备实际项目实践经验者优先。 任职内容： 1、参与项目初期的实地踏勘，了解建设方需求，收集设计所需的基础资料； 2、承担项目投标阶段技术方案文件的编制工作； 3、执行生产部门下达的方案设计及施工图绘制任务； 4、参与设计成果的评审、汇报以及技术交底工作； 5、负责项目全周期内与甲方之间的技术对接与咨询服务； 6、应届硕士毕业生及具有中级职称者优先录用。 职位福利： 年终分红、节日福利、五险一金、项目奖金、带薪年假、免费营养午餐、定期体检团建、专家培训

山西太原附近厂房改造项目，需要矿业一建人证合一驻场，工期一年起步，待遇好，工作轻松。

岗位内容： 1. 运用建筑设计软件完成建筑方案及立面图纸的设计工作； 2. 参与项目初期调研以及设计方案的研讨与制定； 3. 与客户沟通对接，推进并确认满足需求的设计方案。 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用建筑设计工具； 2. 具有较强的学习能力与团队协作精神，能与团队成员高效配合，共同推进项目进展； 3. 具备良好的沟通技巧与问题解决能力，可与相关方顺畅交流与协调，确保项目顺利实施。

1、熟练掌握Office、AutoCAD及各类常用办公软件，具备建筑行业相关设计经验，工作认真负责，具备良好沟通能力的专职人员。 2、承担房屋技术改造类项目的设计任务，依据客户需求制定技术方案、编制项目报价文件或投标过程中的技术响应资料。 3、协助客户开展方案汇报工作，进行技术讲解，促进需求充分对接，深入挖掘客户实际需求等相关事宜。 5、完成公司根据业务发展所安排的其他相关工作任务

绘图，工地验收

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有矿山一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

1.根据客户需求用CAD绘制平面布局图和寻找构思前期外观意向图 2.对于确定下来的客户用Su绘制外观图 3.签订客户后向结构设计师传达设计内容 4.跟各个环节工人，生产，采购对接

一、岗位职责： 负责建筑专业相关的方案设计及施工图绘制工作； 二、任职资格： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，重点院校毕业或硕士优先； 2. 具备3年以上建筑设计工作经验，有煤炭、化工类工业建筑项目经历者优先； 3. 熟练掌握天正建筑、SketchUp等专业设计软件； 三、薪酬福利 1. 提供具有行业竞争力的薪资待遇，年收入可达10-18万元； 2. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制团队带教、定期职业健康体检、常态化团队建设活动； 3. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、享受太原市人才补贴政策、通讯补贴、注册证书津贴等福利； 4. 协助办理档案落户、职称申报支持、员工成长全程关怀等配套服务。

1. 具备本科或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，擅长组织与协调工作； 3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任心强，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先考虑； 6. 持有国家认证证书（如一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或注册安全工程师）

矿区附近招聘服务员数名工资3500-3800加提成加满勤月休三天、有宿舍可洗澡、，每月15号开资联系潘经理.电话

招聘库管岗位，需求人数为1人。要求大学本科及以上学历，仓储管理相关专业。面向2026年应届高校毕业生，及国家规定择业期内未落实工作、未缴纳过社保的高校毕业生。国内高校毕业生须在2026年7月31日前取得毕业证、学位证双证。国（境）外高校毕业生的学历学位证书及教育部留学认证，取得时间需在2024年7月1日至2026年7月31日之间。录用至生产经营一线岗位人员，基层最低服务年限不低于3年，需服从基层岗位历练安排。具体要求如下：1.身体健康，能适应煤矿一线工作环境，无煤矿职业禁忌症。2.熟悉物资收发、台账登记、库存盘点，熟练使用办公软件。3.严格遵守煤矿安全规程，具备高瓦斯突出矿井安全意识，责任心强、严谨细致。4.服从管理，能吃苦耐劳，遵守井下库房管理及防爆、防火、防静电规定。工作地址为山西省阳泉市盂县南娄镇。

通防部招聘技术人员2名。要求大学本科及以上学历，专业为安全工程、采矿工程、地质工程或应急技术与管理。需掌握矿井通风、瓦斯治理、煤尘防治、防火灭火理论与技术，熟悉通风系统设计、风量计算、通风设施设置与管理要求。掌握瓦斯检查、瓦斯抽采、突出危险性预测、监测监控相关知识，熟悉粉尘检测、综合防尘、火灾预防与处理技术。熟练掌握《煤矿安全规程》《煤矿通风安全质量标准化》等规范。需熟悉掌握通风系统图、防尘防尘管路图、瓦斯抽采系统图、监测监控布图。面向2026年应届高校毕业生，及国家规定择业期内未落实工作、未缴纳过社保的高校毕业生。国内高校毕业生须在2026年7月31日前取得毕业证、学位证双证。国（境）外高校毕业生学历学位证书及教育部留学认证，取得时间需在2024年7月1日至2026年7月31日之间。录用至生产经营一线岗位人员，基层最低服务年限不低于3年，需服从基层岗位历练安排。工作地址为山西省阳泉市盂县南娄镇。

招抹灰

阳泉市矿区招工地小工/杂工、架子工、幕墙安装、光伏安装、其他工程司机

招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

特种作业人员（安全检查、通风、电气） 持有这三个专业的特种作业人员，全职上班三个月，包吃住，工资按照市场行情价，大概6000-8000/月税前，具体面试后谈。

五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

要求：五科人员（持有：机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员）全职，签1年合同，包吃住，工资按照市场行情价，大概8000-15000/月税前，具体面试后谈。

开展220千伏及以下变电站的建筑结构设计工作

一、岗位职责1. 主导大型项目全周期的咨询与设计工作，全面管控项目进度、成本、质量等关键环节； 2. 负责建筑技术方向的把关，组织各专业团队协同配合，保障项目高效推进； 3. 面向客户开展各阶段技术沟通、方案讲解及成果汇报等相关工作； 4. 与各参建方及政府审批部门对接，推动报批报建流程顺利进行； 5. 组织建筑专业技术培训，参与专业人才梯队的培养与建设。 二、任职要求 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具有5-10年行业工作经验； 2. 具备扎实的专业基础，熟练使用各类设计及办公软件，熟悉工程建设全流程，拥有丰富的前期项目经验（如项目建议书、可行性研究等）及施工图设计实践； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效组织多专业协作，及时应对和解决项目中的各类问题； 4. 工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力，能适应项目执行过程中的多样化工作需求；学习能力强，具备持续提升专业能力的意识； 5. 有主导大型数据中心项目全过程咨询与设计经历，完整参与过项目获取、立项、可研至落地实施全流程者优先考虑。

工程项目部经理，了解110KV电力工程。

1.能独立编制矿区修复方案 2.陪同专家评审

高级建筑设计师JD： 一、岗位职责： 1.核心设计与咨询主导：牵头数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作，涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理：负责建筑专业技术总把控，审核重大项目技术文件；协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控：全面参与数据中心/智算中心项目前期策划，主导或深度参与可行性研究报告编制，提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料；统筹项目设计进度、成本与质量管控，组织技术交底、图纸会审，全程跟进施工阶段技术服务，协调解决实施过程中的地域适配性技术问题，保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领：跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势，推动BIM技术、绿色建筑标准在通信建筑项目中的应用；指导年轻设计骨干，参与技术培训与人才梯队建设。 5.客户与合规对接：作为技术负责人对接运营商或政企客户，汇报设计方案、响应定制化需求；确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求，顺利通过审批验收。 二、任职要求： 1.教育与资质： (1)建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士学历优先； (2)持有一级注册建筑师证书，具备高级工程师职称者优先； (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验： (1)10年以上建筑设计工作经验，其中至少5年不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验； (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作，完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程，有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先； (3)具备跨专业技术协调及团队管理经验（带领5人以上设计团队）者优先。 3.专业技能： (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件，具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验；熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点，有相关认证项目经验者优先； (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点，能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题； (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力，能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质： (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力，能应对复杂项目中的技术挑战； (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力，能高效对接客户、施工方及监管机构； (3)责任心强，对设计品质有很好追求，能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市（京津冀、内蒙等），或可接受长期在北方区域出差。 中级建筑设计师JD： 一、岗位职责 1.核心设计与咨询主导：牵头中小型数据中心、智算中心项目全周期咨询与设计工作，涵盖项目拿地阶段的选址论证、可研阶段的技术方案编制、立项支持及后续实施阶段的方案创作、初步设计与施工图深化。 2.技术统筹管理：负责建筑专业技术总把控，协调结构、机电、通信工程等跨专业协作。 3.项目全流程统筹把控：全面参与中小型数据中心/智算中心项目前期策划，主导或深度参与可行性研究报告编制，提供拿地、立项所需的专业技术支撑材料；统筹项目设计进度、成本与质量管控，组织技术交底、图纸会审，全程跟进施工阶段技术服务，协调解决实施过程中的地域适配性技术问题，保障项目从前期筹备到竣工交付全流程高效推进。 4.技术创新与团队带领：跟踪国内外通信建筑设计前沿趋势，具体独立建模、AI渲染能力。 5.客户与合规对接：作为技术负责人对接运营商或政企客户，汇报设计方案、响应定制化需求；确保设计成果符合国家规范、地方标准及通信行业专项要求，顺利通过审批验收。 二、任职要求 1.教育与资质： (1)建筑学或相关专业本科及以上学历，硕士学历优先； (2)持有一级注册建筑师证书，具备高级工程师职称者优先； (3)熟悉建筑设计规范、数据中心/智算中心相关国家及行业标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），了解北方地区项目拿地、立项审批流程及相关政策要求者优先。 2.工作经验： (1)5年以上建筑设计工作经验； (2)主导过大型数据中心或智算中心项目的全过程咨询与设计工作，完整参与过项目拿地、可研、立项至实施的全流程，有省级及以上重点数据中心/智算中心项目经验者优先； (3)具备跨不错设计院或知名设计机构技术核心岗位经验者优先。 3.专业技能： (1)精通AutoCAD、SU、AI等设计软件，具备BIM技术在数据中心/智算中心项目全流程应用经验；熟练掌握数据中心绿色建筑、超低能耗设计方法及液冷等先进冷却技术相关设计要点，有相关认证项目经验者优先； (2)深入理解建筑材料特性、施工工艺及质量控制要点，能独立解决地基处理、外墙保温、管线防冻等技术难题； (3)具备优秀的方案创作能力与施工图审核能力，能平衡技术可行性、成本控制与设计创新性。 4.核心素质： (1)具备优秀的技术领导力、逻辑分析能力及问题解决能力，能应对复杂项目中的技术挑战； (2)拥有极强的跨部门、跨单位沟通能力，能高效对接客户、施工方及监管机构； (3)责任心强，对设计品质有很好追求，能适应北方地区长期出差及高强度工作节奏。 5、base北方任意城市（京津冀、内蒙等），或可接受长期在北方区域出差。

工作职责 1. 主导装配式建筑产品技术体系的构建与研发路径规划，推进设计标准化流程的实施与优化。 2. 带领设计团队完成从方案构思到施工图输出的全过程工作，保障项目交付质量和时间节点。 3. 负责BIM正向设计的技术引领与落地执行，提高模型准确性及多专业协作效率。 4. 协调生产、施工等多方部门联动，统筹解决技术应用过程中的核心难题。 5. 制定并落实团队技术培训方案，持续提升成员的专业素养与项目执行能力。 任职要求 1. 建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有坚实的建筑设计理论功底。 2. 拥有5年以上装配式建筑设计工作经验，其中至少2年带领团队的实际经历。 3. 熟练掌握Revit、AutoCAD、SketchUp等主流设计工具，具备完整的BIM正向设计实操经验。 4. 熟知装配式建筑相关技术规程与制造工艺，可独立承担预制构件拆分及连接节点设计任务。 5. 具备出色的沟通协调能力和现场问题应对能力，能够高效推动团队目标实现。 6. 本岗位属于公司核心管理职位，纳入股权激励范围，诚邀80后返乡创业人才携手共创事业。

岗位职责： 1、参与建筑项目方案设计，提出专业创意与可行性解决思路； 2、协同项目团队推进工作，确保设计方案满足客户要求及行业规范； 3、承担设计图纸的绘制与优化任务，把控设计品质与细节表现； 4、配合施工现场提供技术指导与协调支持，保障工程有序实施。 任职要求： 1、具备建筑学或相近专业本科及以上学历背景； 2、掌握系统的建筑设计理论知识，了解完整设计流程； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 4、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应较高工作强度。

工作职责 1. 负责建筑项目施工组织设计及技术方案的编制，确保满足国家与行业相关规范标准。 2. 主导施工现场在进度、质量、安全方面的管理工作，协调处理施工中出现的技术问题。 3. 审核工程变更与签证内容，控制成本风险，保障项目按既定计划顺利交付。 4. 组织并参与项目验收流程，编制竣工资料，协助完成审计与结算工作。 任职要求 1. 具备一级建造师（或二级建造师）注册资格，持有有效的安全生产考核合格证（B证）。 2. 具有1年以上建筑工程现场管理经历，掌握施工工艺流程及相关技术规范。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效整合项目团队与外部协作单位资源。 4. 熟悉工程建设相关法律法规及质量验收规范，能独立应对项目中的技术与管理挑战。

岗位要求：建筑学、城市规划等相关专业本科及以上学历，具有3-5年或以上方案设计经验，能够协助项目负责人推进项目的方案创作； 任职要求： 1. 热爱建筑设计，具备较强的自我驱动力与出色的学习能力； 2. 具备良好审美素养，造型功底扎实，可独立完成高质量的汇报文本制作； 3. 沟通协调能力突出，富有团队合作意识，能配合项目负责人开展方案及后续阶段的设计工作； 4. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Adobe系列软件，熟悉Rhino、D5渲染、Lumion等可视化辅助工具者优先考虑。 薪酬面议，公司实行绩效考核机制，多劳多得，薪资增长无上限。

要求有施工业绩2条4库可查业绩，并有建筑行业单位社保满8年。