太原市阳曲县招装配式构件安装，太原需要一位环保污水安装设备技术人员，工资面议。

生活费每月月底公司打卡五千，活完账清

太原招聘ALC住宅墙板安装师傅有1万多平方米

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太原市小店区招ALC安装班组

ALC墙板安装，项目直发，结算快，工期紧

岗位职责：1.负责装配式建筑构件（如预制墙板、楼板、楼梯等）的现场吊装、定位、校正与临时固定，确保安装精度符合设计及规范要求 2.配合BIM或施工图纸完成构件拼装顺序规划与工序衔接，参与安装技术交底与安全交底 3.操作专业吊装设备及辅助工装，检查构件外观质量、预埋件及连接节点完整性，及时反馈质量问题4.协同土建、机电等专业进行交叉作业协调，落实现场文明施工与安全生产管理要求5.做好安装过程记录、影像资料留存及验收资料整理，配合项目阶段性验收与竣工交付 任职要求： 1.学历不限，具备装配式建筑安装实操经验或相关工种（如起重工、架子工、混凝土工）从业背景者优先2. 有1-3年及以上装配式构件现场安装经验，熟悉国家《装配式混凝土建筑技术标准》（JGJ1-2014）等基本规范 3.持有有效特种作业操作证（如起重机械指挥、高处作业、建筑电工等）者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场应变能力5. 能适应建筑工地工作环境，服从项目部统一调度与管理

太原alc墙板安装

2025已经结束，，2026崭新的一年，在家闲着无聊或想出门打工的兄弟姐妹们，可以与我联系，我这里大量招聘操作工，普工机械工，装配工，工资待遇，7千到8千元，不等

Alc项目安装需要三组安装人员住宅一层就俩门10.门头、跟公司长期走，常年有活，装配式构件安装、ALC安装必须是成手

需要3辆50装载机在寨梁平地 电话：

招物业保安 岗位要求： • 年龄54岁以下 • 责任心强，可长期稳定工作者优 联系方式：

有没有到山西忻州打桩的，圆桩1米，1米2的，放炮桩，土方200一方，石头放炮250一方，算30的护壁，桩深15米左右，高铁群桩，一组人一次开一个承台。工资项目部打卡，活儿多。联系电话

忻州市宁武县招水电,水暖安装/维修

每天发内蒙乌拉特前旗到原平小厂吨包，运费100元，卸车结账 原平轩岗到交口精煤，运费80元，卸车结账 原平到河南登封吨包，运费140元，卸车结账 去的司机请联系丽丽☎

郑州市中原区招装配式构件安装，ALC安装

苏州市姑苏区招装配式构件安装、ALC安装

招聘点工，1人。工资面议。看清楚再联系

海南陵水招2组住宅楼安装工

山东枣庄招装配式构建师傅，有学生宿舍，活好干，工资每月打卡80%，完活后一个月清账有意者联系我

招聘（忻州市忻府区） 诚聘：制作镀锌板，不锈钢，会用哑弧，气保焊，折弯等工人 主要工作：制作薄板，焊接，喷漆，cad制图等（常年招收学徒） 要求：有相关经验，能吃苦耐劳，服从安排。 工作地点：本地，基本不外出。 薪资3000-9000，工资及时，待遇从优。 有意者请联系： ☎

招聘数控20数控车工

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招聘激光下料工/焊工/学徒工 1.激光下料1名，学徒工1名2.焊接机器人操作工1名 3.铆焊工1名。焊工学徒工1名4.车间普工一名 地点:新郭下三岔路 电话:王经理

因公司业务扩大，需招聘年龄在35岁左右的农机售后服务人员，需有驾驶证，会开车，踏实稳重，吃苦耐劳，思路灵活，有亲和的沟通能力，没经验可以学（有师傅带）但是态度必须端正。管吃住，底薪＋提车。

找 4 吨锤大师傅一名，锻件

2026年招聘：6150数控编程一名工人，上下货工人一名，拉货 交货司机 三轮车 有经验者优先，地址庄力，电话

招聘岗位:检修焊工 薪资待遇:5000-5500 岗位职责: 1.负责项目部设备检修及维护 2.积极配合团队完成工作任务 任职资格: 1.拥有焊工证，有一定焊接经验，工作3年以上。 2.年龄53周岁以下，身体健康， 联系电话:武经理 工作地址:原平铝厂

年龄：48岁以内 考平焊+立焊+角焊各一道 面试通过率高 入职超快 面试没过的还可以带薪培训 面试当天可安排宿舍

焊接技术员 1、年龄：28—40周岁；2、学历：焊接专业本科；3、工作经验：具有3年以上焊接技术工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊、埋弧焊、激光焊专业技术知识；4、个人能力、素质要求：熟悉二保焊和氩弧焊的原理、工艺和设备，掌握焊接材料的性能和选用方法；了解金属材料的焊接性，能够根据不同材料制定合理的焊接工艺；具备较强的分析能力和解决问题的能力；具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用；具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化；5、岗位要求：本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；本岗位要求在忻州生产厂区工作。焊接技术员在生产制造环节中起着关键作用，负责对焊接工艺、技术进行研究与把控，参与焊接工艺设计，解决生产过程中的焊接技术难题，确保焊接质量符合标准，保障生产的顺利进行，推动焊接技术在企业的持续创新与应用。岗位职责包括焊接工艺制定与优化、焊接质量控制、技术指导与培训、参与产品研发、焊接设备管理、文档管理等。 薪资福利:1、工资项（合计6000 - 8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：①岗位工资：2100 - 4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；②绩效工资：2400 - 3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；2、加班项：①周末加班补助；②节日加班补助；3、津贴项：①餐补：免费就餐；②通讯津贴：20元/月；4、奖金项：①绩效奖金；②质量一次合格率奖；③年度超额业绩激励；5、岗位社保福利：①社保：；②福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利；③假期：法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度。 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正；2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；第二个月考核发放约定绩效工资50%；月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 工作地址:山西省忻州市忻府区兰村乡工业园