忻州市宁武县招装配式构件安装、ALC安装

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手，电动扳手，电钻等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，落实现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和有较强动手能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线协作节奏 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及简单体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从班组管理安排

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

岗位职责：1.负责装配式建筑构件（如预制墙板、楼板、楼梯等）的现场吊装、定位、校正与临时固定，确保安装精度符合设计及规范要求 2.配合BIM或施工图纸完成构件拼装顺序规划与工序衔接，参与安装技术交底与安全交底 3.操作专业吊装设备及辅助工装，检查构件外观质量、预埋件及连接节点完整性，及时反馈质量问题4.协同土建、机电等专业进行交叉作业协调，落实现场文明施工与安全生产管理要求5.做好安装过程记录、影像资料留存及验收资料整理，配合项目阶段性验收与竣工交付 任职要求： 1.学历不限，具备装配式建筑安装实操经验或相关工种（如起重工、架子工、混凝土工）从业背景者优先2. 有1-3年及以上装配式构件现场安装经验，熟悉国家《装配式混凝土建筑技术标准》（JGJ1-2014）等基本规范 3.持有有效特种作业操作证（如起重机械指挥、高处作业、建筑电工等）者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场应变能力5. 能适应建筑工地工作环境，服从项目部统一调度与管理

运城市盐湖区招其他装配式人员ALc板安装班组

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识和服从管理意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

【山西太重机械厂装配工】开始招募 太原太重招装配调试操作工（挖掘机组装） 面试要求：年龄 20～42 岁 1、 要有1-2年组装装配经验，挖机行业或重工汽车修理行业流水线工作经验。 会使用电动扳手、气动扳手（风炮）、扭力扳手（会调扭力） 2、  有挖掘机装配经验且能够驾驶挖掘机，有售后工作经验优先 上班时间：8:00-21:00，中午休息12:00-13:00， 薪资组成发放：1.绩效综合计薪模式：综合个人技能水平工作效率品质达成 等，工价25元/小时 综合薪资：平均划到25/小时以上，综合工资8000-10000元 每天饭补15元（当日出勤大于8小时），提供宿舍（4-6人间，水电暖费用平摊），走路上班10-15分钟。

山西有安装铁塔的常年活需要专业安装队伍联系电话过了十五以后开工详细电沟通

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求 4.如实填写生产记录表单，确保作业过程可追溯、质量可管控 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

太原市万柏林区招装配式构件安装

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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备电气备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1. 要有低压或高压电工证， 2. 3年以上制造工厂工作经验， 3. 熟悉PLC控制系统原理， 4. 能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。 5. 初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康 6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

工厂招电工，年龄45岁以下，5年以上电气设备维护经验，对西门子自动化有一定了解

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