招室内设计工装，会议室，文化墙，懂施工，懂材料，吃苦耐劳

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，深入把握客户需求，并据此完成设计方案的制定与优化。 2. 负责设计项目的统筹规划与落地执行，保障方案实施达到预期目标。 3. 与项目组成员密切协作，确保设计思路和方案内容准确传递与落实。 4. 对设计成果进行过程跟踪与管理，确保项目按时保质交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和设计素养，能精准理解并回应客户需求。 2. 具备较强的项目协调能力及团队协作意识，能够高效推动项目进展。 3. 富有创新意识，善于构思新颖且具创意性的设计方案。 4. 热爱家装设计领域，乐于迎接挑战，持续提升自身专业能力。

高薪诚聘工装室内装修CAD深化设计、整体木作深化设计岗位职责：1.熟练使用CAD等常用设计软件，能独立完成图纸的深化绘制；2.熟悉各种装饰材料的特性及运用方式，了解施工工艺节点，配合项目现场交底、图纸答疑；任职要求:1.有3年及以上图纸深化设计工作经验或做过地产、酒店、办公等图纸深化者优先；岗位福利:高底薪（7000-15000）+高提成，交社保，管午餐，节假日福利，能力优秀可晋升部门管理岗电话：

【岗位职责】 1. 谈单，制定符合客户需求的装修设计方案； 2. 与客户确定施工方案，带领客户选材，促成装修合同的签订； 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业优先； 2. 具有良好的沟通技巧和表达能力。 【福利待遇】 无责底薪3000-4500+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 【工作时间】 冬季9：00-12：00，13：30-17：30；夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

能吃苦耐劳，有责任心

扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住

明天枣庄北环侯宅子需要两到三名人员进行二保加焊工作，有意者可联系报名。

招聘能够承受工作压力且会电焊消防管的人员。

明天要个老师

工地招聘干零活的人员，共需10人，薪资以现金结算。

咖啡店画平面布置图。部分墙面未拆。要求不是很高。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

一个烤鸡小店需要设计个简单的平面图效果图，做施工备案用。500人工

设计写字楼办公场所及餐厅，包含效果图，施工图，水电定位，机电图，预算

有平面图

岗位职责： 一、衣柜设计师 为客户住宅提供功能布局、美学设计及空间氛围打造，输出兼具实用价值与审美品位的整体空间解决方案，并跟进方案实施落地。 1.客户需求沟通与现场情况分析 2.设计概念构思与方案创意呈现 3.方案细化与施工图纸绘制 4.遵守行业标准并保持专业能力提升 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备量房、绘图及下单能力 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 有相关设计工作经验者优先录用~

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

负责房屋的量房和设计

我们是一家集家装、家电、设计、装饰为一体的本地装修家电服务公司，团队年轻有活力，办公环境舒适，业务快速发展中。现诚邀有才华、有激情的你加入！ 招聘岗位概览： 岗位名称： 人数 综合薪资范围（元/月） 设计师： 2名 4000-8000+（上不封顶） 业务谈单专员： 3名4000-9000+（上不封顶） 工程监理： 3名 4000-8000+ 工程经理/项目总管： 2名5000-9000+绩效+分红（上不封顶） 主播与视频运营专员： 2名 4000-8000+（上不封顶） 岗位详情 一、设计师（2名） 岗位职责 根据客户需求独立完成设计方案（平面图、效果图等） 与客户沟通设计思路，修改完善方案 配合施工团队，确保设计落地效果 任职要求 室内设计、环境艺术等相关专业优先 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件 3年以上相关工作经验，能独立谈单者优先 有良好的审美和沟通能力，责任心强 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合4000-8000元/月（上不封顶） 二、业务谈单专员（3名） 岗位职责 通过公司资源或自主开发联系潜在客户 邀约客户到店，配合设计师洽谈促成签单 维护客户关系，跟进施工进度，提高满意度 任职要求 沟通表达能力强，有亲和力，热爱销售 有装饰、建材、房产等行业经验者优先 抗压能力强，有目标感，想赚钱想发展 欢迎优秀应届生，公司提供培训 薪资待遇：高底薪+高提成+开单奖励，综合4000-9000元/月（上不封顶） 三、工程监理（3名） 岗位职责 工地现场管理，质量控制、进度把控 工人调度、材料验收，协调处理现场问题 任职要求 5年以上家装/工装监理经验，懂工艺、能发现问题 有C1驾照并能熟练驾驶（公司配车或油补实报实销） 沟通能力强，能与工人、业主有效沟通 薪资待遇：底薪+绩效+项目奖金，综合4000-8000元/月；公司配车/油补实报实销，工地就近分配 四、工程经理/项目总管（2名） 岗位职责 统筹公司所有装修项目，制定施工标准 管理监理团队，协调资源，控制成本，提升交付质量 任职要求 有装修行业管理经验，能掌控全局、带好团队 责任心强，有创业心态，愿与公司共同发展 薪资待遇：底薪5000-9000元/月+绩效+分红（上不封顶）；油补实报实销；直接向老板汇报，决策空间大 五、主播与视频运营专员（2名） 岗位职责 负责公司抖音/视频号等平台的直播出镜、短视频拍摄与剪辑 策划家装案例、产品展示等内容，提升账号曝光与粉丝互动 配合团队进行线上引流转化 任职要求 形象良好，镜头感强，表达流畅 熟悉短视频制作流程，能独立完成拍摄剪辑（手机/相机均可） 有直播或新媒体运营经验者优先；欢迎有创意、爱学习的年轻人 薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合4000-8000元/月（上不封顶），提供培训与晋升通道 工作地点 枣庄市高新区、铂悦君庭工作室薛城区张范街道附近（两家公司根据工作需要轮流值班） 工作时间 8:30-18:00，月休4天（可调休） 福利待遇 定期团建、节日福利、带薪培训 晋升空间大，团队年轻好沟通，不搞办公室政治 工程岗配备车辆或油补实报实销 联系人：陈经理 请通过招聘平台投递简历（或直接联系）

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

3000方左右三层现场量尺寸，要拍照片和视频。毛坯，现场复杂给1000，不复杂给700。靠谱的来，不靠谱尺寸量不清楚的别来

任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先

商场装修深化设计师

一，招聘家装设计师 岗位要求： 1，与客户经理对接，对业主家进行实际尺寸测量 2，有良好的沟通能力，陪同客户讲解风格工艺样板间配合签单 3，安排家装工地和监理对接标准化施工 应聘要求：2-4年家装设计经验 二，家装销售经理3名 岗位要求： 1，熟悉并掌握整套销售流程负责客户沟通了解客户需求 2，寻找销售机会并完成销售业绩 3，配合设计师完成前期销售工作 应聘条件：口齿清晰，沟通能力强，有一定的销售经验

职位名称：室内设计师 在招人数：2人 薪资待遇：（3000-20000）底薪加提成，上不封顶 上班时间：早8点-12点 下午2点-6点 职位福利：节日福利 任职要求：长期，有1年以上经验优先，对装修设计业务精通，能够独立完成小区商品房及别墅房的测量与设计，语言沟通能力强

1、入户测量与客户沟通方案； 2、制作效果方案； 3、辅助合同签订； 4、安装交付监控；

主案设计师2名 岗位职责 1、负责门店现场的勘察、测量及整体方案的制定； 2、全面管理店面设计工作，独立完成设计方案、平面布局、施工图及效果图的输出，把控整体装修呈现效果； 3、主导新设计风格、新型材料与创新工艺的应用与实施，从风格定位、软装配饰、品牌文化融入及功能布局等方面推动设计升级； 4、负责设计标准体系的更新维护，以及完工项目的资料归档与管理工作； 5、监督门店施工质量与工程进度，参与关键节点的验收，确保最终落地效果符合设计要求； 6、协调处理装修过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 7、对施工团队进行有效管理与指导。 任职资格 1、大专及以上学历，项目管理、室内设计或相关专业背景； 2、具备5年以上相关工作经验，有酒店、会所等商业空间设计经历者优先； 3、掌握装饰构造节点、施工流程、常用材料及国家相关技术规范； 4、熟悉项目全周期施工现场管理流程，具备较强的组织协调能力，能高效开展现场工作，可独立完成专业图纸、方案文本及效果图的绘制与审核； 5、能独立承担工程项目，熟练使用CAD软件完成施工图绘制； 6、工作态度积极，责任感强，具备优秀的沟通能力、团队协作精神及一定的管理能力。

岗位职责： 1.与客户沟通需求，提供专业的装修设计方案并完成方案讲解； 2.协助客户确认施工细节，指导材料选择，推动签约流程； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力及语言表达能力； 谈钱不伤感情： 无责底薪3000-4500+阶梯式高提成，五险，综合薪资15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖，欢迎各位加入！ 工作时间： 冬季9：00-12：00，13：30-17：30 夏季9：00-12：00，14：00-18：00（做六休一）

急召全屋定制工厂拆单员，装修设计师，接单员，等，寻找优秀的你

岗位要求： 1、年龄需满26周岁以上 2、具备相关行业从业经验 3、乐于接受新事物，思维灵活，应变能力突出，拥有基础销售技能 4、外形端正，气质良好 5、精通酷家乐及CAD软件操作 福利待遇：定期举办设计主题沙龙，积极鼓励参与各类渠道竞赛。每年提供外出学习交流机会 职位福利：全勤奖励、带薪年休假、绩效激励奖金、团队年轻有活力、工作氛围轻松活跃、多元晋升通道、优秀员工表彰。薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金，综合收入2W-5W 工作时间：早上9点至晚上6点，拒绝低效加班