
全屋定制设计专员
6千-1.1万/月
家具设计师经验不限学历不限独立完成施工图AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
招聘板式家具设计师!家具拆单员!
工作内容:熟练使用三维家、酷家乐软件,可独立完成现场测量及效果图设计!
提供WiFi,中午包餐,
享有各类节日福利。
要求员工踏实肯干,具备责任心,服从公司管理安排,按时保质完成工作任务。
综合薪资6000-12000,其他福利待遇面议
室内设计专员
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型复式室内设计师良好的方案沟通能力别墅带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅办公室装修设计师月休四天五险
岗位职责:
1、为客户定制专业的室内装修设计方案;
2、负责量房、需求沟通及方案设计的完整流程;
3、进行设计与施工的技术交底,保障方案精准落地;
4、全程贴心服务客户,确保项目顺利交付执行;
任职要求:
1、具备室内装饰设计经验,拥有成功案例者优先;
2、三年及以上相关工作经验,有整装设计背景者优先;
3、具有优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
实木家具设计专员
6千-1.1万/月
家具设计师3-5年中专/中技3ds MAX独立完成施工图AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
负责开展客户家具空间的尺寸测量工作
空间设计师
7-9千/月
装修/室内设计1-3年大专熟悉施工工艺客情维护AutoCAD良好的方案沟通能力3Ds MAX
1、方案设计,独立开展客户需求调研与分析,完成概念性设计创作(含平面规划、效果图及施工图等);
依据项目属性(商业/住宅/公共空间),制定兼顾实用性与美学表现的设计策略。
2、与客户或内部团队充分交流,明确空间功能定位、使用人群需求及预算范围。
3、基于概念构思与展示需要,输出初步设计方案,涵盖平面布置图、三维可视化效果、材料选样建议、配色体系等内容。
4、应用人体工学理论,合理设定家具与设备的尺度参数(如工作台高度、操作间距),保障使用舒适性;
结合环境心理要素,运用光线、色调、材质变化营造适宜的空间情绪(如医疗空间采用舒缓色系)。
5、编制完整施工图文件(包括水电路走向、墙体改造、定制家具构造),注明施工工艺要求与材料技术指标。
6、介入施工现场管理,及时处理实施中的技术问题(如管线交叉、尺寸偏差),确保设计还原度。
7、客户对接 高效响应客户需求,准确捕捉意图并融入设计表达;主导方案汇报环节,条理清晰地传递设计理念与创新点。
8、协同作业 联动软装搭配、灯光设计、工程执行等专业模块,协同推进项目顺利实施与高品质交付。
定制设计师、软装设计专员
5-8千/月
装修/室内设计1-3年大专别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护周末单休普通住宅AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力五险
岗位职责:
1.负责定制设计与软装设计相关工作的执行与推进
2.与客户深入交流,精准把握需求并提供专业的设计解决方案
3.组织并协调团队成员,保障设计项目高效有序开展
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识
2.能够清晰理解客户意图,并按时高质量完成设计任务
3.拥有持续学习和提升自身设计能力的积极性
家装项目主管
7千-1.2万/月
装修/室内设计5-10年大专团队管理设计师培训家居/家具设计室内设计
岗位职责:
1、负责团队业绩管控、人员培训及日常管理,带领成员达成既定业务目标;
2、分解考核指标,分析运营数据,及时识别问题并推动解决方案落地;
3、接待客户,深入挖掘其实际需求,指导设计师完成方案图与施工图的设计工作,审核图纸质量,主导客户洽谈,推进合同签订;
4、协调内外部资源,打通部门协作流程,提升整体运作效率;
5、妥善应对客户反馈与投诉,积极回应合理诉求,确保问题有效闭环;
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历(硬性要求),室内环境设计或室内装潢设计相关专业背景,具备3年以上家装行业工作经验,2年以上带领3人以上团队的管理经历;曾实现单月小组业绩排名第一或年度排名进入前30%;
2、精通平面布局与施工图绘制,熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及常用办公工具;
3、能依据客户需求独立完成方案设计、施工图深化及软装搭配设计;
4、掌握家庭装修施工工艺与常用装饰材料特性,具备良好的施工流程把控能力,可高效统筹各工种协同作业;
5、具备较强的主导意识,擅长与客户进行深度沟通与关系维护;
6、工作积极主动、踏实肯干,责任心强,具备良好团队协作意识及抗压能力;
真石漆3-5人
招聘5名持有高空作业证的人员,需自带滑板,从事刷漆工作。工作地点在凤栖湾附近。薪资为360元,每五天结算一次工资。
效果图制作员
5-9千/月
效果图设计3-5年学历不限有基础
需要有经验!!!需要有经验!需要有经验!
3DMAX熟练!
招人!招人!来和我们一起搞点“门面”大事!
坐标:小天宫科技有限公司
岗位:工厂门头效果图制作员
领导没架子,大家有事说事,没事一起吃瓜聊天。
现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴!
其实就是做工厂门头效果图,把“高大上”和“科技感”画出来~
如果你:
会相关软件(不一定要大神级别,但基础要扎实,能出活儿)
审美在线,能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉
效果图/平面/后期
500-1000元/天
平面设计5-10年学历不限量房,划图,提供专业修订意见,再定稿
房本140(实际160)复式二次装饰:先量房(已清空,业主配合拉尺且有准确规划意见)平面设计(按业主规划画图即可,上下层基本一样可复制稍修改)图电子版;包干价。
后一步效果图电子版;包干价。
效果图设计经验不限大专
招铝艺庭院门画图、对接员安徽黄山❶.铝艺庭院门画图、对接员,细心,能吃苦耐劳待遇6000元,具体电话联系,,黄
保定竞秀区门窗量尺,设计出图,车间制作,安排生产与安装细节。
5-6千/月
设计师3-5年学历不限
门窗量尺,设计出图,车间制作,安排生产与安装细节。
室内设计
4-9千/月
装修/室内设计1-3年大专熟悉施工工艺独立完成施工图不接受居家办公PS普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图复式3Ds MAX
1.独立完成设计师方案
2.独立测量 谈单
3.性格积极向上
4.2年以上设计经验
装修设计师
5-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图PS普通住宅酒店小户型
职位描述
工作内容
1、依据客户具体需求及项目实际情况,完成室内装修设计方案的规划与制定;
2、按照公司标准规范,确保设计成果体现品牌调性并满足宣传推广需要;
3、统筹协调设计资源与物料供应,保障项目各环节有序推进。
任职要求
1、具备认真负责、细致严谨的工作作风,富有责任心,善于团队协作;
2、能准确领会主管意图,同时具备良好的创意构思能力。
室内设计
3-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公普通住宅购物商场办公室独立完成效果图餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料商铺月休四天
岗位职责:
1. 创造新颖的室内空间设计方案,兼顾美学表现与实用功能。
2. 与客户及项目组保持密切交流,确保设计意图清晰传递并落实。
3. 参与项目方案研讨,提供专业的设计构思与可行性解决策略。
4. 持续改进设计流程,保障成果质量并按期交付各项设计任务。
任职要求:
1. 熟练掌握多种3D设计工具,例如酷家乐等软件。
2. 具备扎实的美术功底与创新思维,可独立承担3D设计任务。
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能协同团队推进设计落地。
4. 关注设计流行趋势,能根据市场动向进行创意化设计输出。
5. 具备较强的工作执行效率与时间规划能力,能在紧张周期内高质量完成工作。
自建房设计师
200-700元/天
设计师长期经验不限学历不限
【岗位介绍】
长期招募兼职自建房设计师,主营农村自建房、别墅全套设计,客源稳定、单量充足。
负责户型规划、平面 / 立面 / 效果图、施工图绘制,独立对接客户设计需求即可。
【薪资待遇】
提成当日结算,做完一单结一单,不压薪、不拖欠
提成比例优厚,多劳多得,上不封顶
自由接单,时间地点不受限,居家办公即可
【任职要求】
熟悉自建房 / 别墅设计,能独立完成整套图纸
熟练使用 CAD、SU、PS 等设计软件
沟通顺畅,做事负责,按时交付作品
有意直接投递简历 / 发作品,欢迎长期合作!
家装设计师
8千-1.3万/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅商铺小户型普通住宅3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与实际施工要求
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升整体空间美感与实用性
3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进,及时解决施工过程中的设计相关问题
4.根据项目进度合理规划设计时间节点,确保各阶段设计成果按时交付
5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格,提升客户满意度与品牌专业形象
任职要求:
1.学历不限,室内设计、环境艺术或相关专业优先
2.经验不限,有家装或工装设计经验者优先考虑
3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,责任心强
5.能够独立完成量房、方案设计、报价及客户洽谈全流程工作,具有独立谈单能力
cad制图技术员
4-9千/月
装修/室内设计经验不限学历不限C4D效果图酷家乐有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.画cad及量房,验房。
2.跟客户沟通装修细节
设计总监合伙人
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年大专手绘CAD3DMax酷家乐设计师主案设计师设计总监全职兼职均可
1,组建并管理专属的设计团队
2,结合公司现状制定发展规划,并推动执行落地
3,开展团队培训,带领成员达成业绩目标
4,完成上级交办的其他工作任务
栏目概述
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