岗位职责： 1. 承担日常教学任务 2. 对学生进行学习指导与辅导 3. 持续提升专业能力与教学水平 4. 策划并主持家长会 任职要求： 1、本科及以上学历，艺术类相关专业毕业，热爱教育事业； 2、持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 3、了解学生的学习习惯与生活特点，能够因材施教； 4、具备较强的责任心与敬业精神； 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+各类津贴 2、 实行星级教师分层管理，定期开展星级评定并享受相应津贴及晋升机会 3、 福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动 4、 休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴 6、 根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免

幼儿园校区教授绘画课

1、具备相关领域的工作经历 2、富有爱心、耐心以及责任感 3、寻求长期稳定发展机会

1.主要是教授4-12岁幼少儿 2.有爱心、耐心、责任心 3.有工作经验

职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导与心理疏导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与实施； 任职要求 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先； 2、普通话规范，具备良好的语言沟通表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的亲和力； 福利： 1、为每位员工提供系统化的专业培训与发展支持。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔机会。 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年休假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：通讯补贴、节日福利、生日福利、结婚礼金、丧假慰问金、生育补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年度绩效达标可享受优厚年终奖金。

1. 负责面向4-12岁儿童开展美术教学工作 2. 需具备良好的爱心、耐心与责任感 3. 应聘者须拥有相关教学经验

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岗位职责： 1、负责高中艺考美术课程的教学工作，制定教学计划并有效实施； 2、根据学生特点进行个性化辅导，提升学生美术专业技能； 3、组织并参与美术作品评讲，指导学生改进作品； 4、参与高中联考相关资料的整理与更新，确保教学内容的准确性； 5、协助组织美术展览及校内外美术活动，提升学生艺术素养。 任职要求： 1、具备扎实的美术专业基础，有高中联考集训班教学经验；速写教学经验扎实，参加过美术联考公办本科以上学历； 2、熟悉美术联考各科目考试要求，能够准确把握考试趋势； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够激发学生学习兴趣； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，有耐心； 5、热爱教育事业，对艺术教育有独到见解和热情。

岗位职责: 1. 根据学校及学生特点规划并执行美术教学方案； 2. 策划并带领学生开展美术类活动，提升学生的艺术修养与实践能力； 3. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学习情况，实施针对性辅导； 4. 定期评价学生创作成果与学习进展，提供具体且积极的反馈意见； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备美术教学的创新思维与实践能力； 2. 拥有较强的沟通协调和活动组织能力，善于构建良好的师生及家校关系； 3. 能够自主开发课程内容，满足不同学生的学习差异与需求； 4. 具备协作意识，积极参与团队教学改进与经验分享； 5. 乐于学习先进教育理念与教学方式，主动提升专业素养与授课质量。

岗位职责: 1. 根据学校及学生特点，规划并执行美术教学方案； 2. 策划并带领学生开展各类美术实践活动，提升艺术综合素养； 3. 与学生及家长保持有效交流，掌握学习动态，提供针对性辅导； 4. 定期评价学生创作成果与学习进展，给予具体且积极的反馈； 5. 参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备美术教学的创新意识与实践能力； 2. 拥有较强的沟通协调和组织管理能力，善于构建和谐家校关系； 3. 能独立完成课程开发，满足不同学生的学习差异与成长需求； 4. 具备协作意识，积极参与团队教学改进与经验共享； 5. 乐于学习先进教育理念与教学手段，追求专业持续发展。

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黄营社区明天下午你还有空吗？烧烤你会吗？光会烤就行。下午4点半到11点，人走清账，工资230元，帮两天