北京我爱我家装饰集团德州旗舰店，现面向全市诚聘优秀家装设计师、优秀项目经理（工长），同时欢迎主材及辅材品牌商洽谈合作。

具备家装设计经验，能够与客户顺畅沟通

1、负责与客户沟通对接服务，以客户需求为核心，具备签约能力、工地现场跟进能力及全程服务能力，室内设计专业水平扎实。 2、达成签单目标，独立开展客户洽谈，做好客户追踪与关系维护，及时收集并反馈市场动态与客户信息，确保设计方案与施工现场一致。 3、能够深度挖掘客户真实需求，提供定制化沟通与方案输出，推动签约达成。 4、专业规范地为客户提供房屋测量、设计方案制定、主材搭配建议等全流程服务，持续提升客户体验与满意度。 5、指导助理设计师成长，协同团队高效完成各项协作任务。 6、落实公司安排的各项管理要求及相关工作任务指标。 7、掌握基础装修施工工艺流程； 8、具备出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计相关软件； 9、具备良好的学习意识，热爱设计行业，富有创新思维； 10、创意突出且执行力强，责任心强，沟通表达流畅。

1.按照客户需求设计并制作效果图； 2.依据客户确认的效果图向工厂下达生产订单； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。

北京我爱我家装饰集团德州旗舰店 现面向全市诚聘优秀家装设计师、优秀项目经理（工长） 同时欢迎主材、辅材品牌商洽谈合作

工作内容： 1、负责与客户沟通对接，提供专业服务，以客户需求为核心，具备良好的签单能力、工地现场跟进能力及全程服务意识，拥有扎实的室内设计专业功底。 2、完成既定签单目标，独立开展客户洽谈，持续跟踪维护客户关系，及时收集并整理市场动态与客户信息，确保设计方案与施工现场的一致性。 3、能够深度挖掘客户真实需求，制定针对性沟通策略并输出设计方案，有效推动签约达成。 4、专业规范地为客户提供房屋测量、方案创作、主材搭配等全流程服务，持续提升客户体验与满意度。 5、指导助理设计师成长，协同团队高效推进各项设计任务与协作事项。 6、落实公司安排的各项管理要求及相关任务指标。 7、掌握基础装修施工工艺流程； 8、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计相关软件； 9、具备较强的学习意愿，热爱设计行业，富有创新思维； 10、创意丰富且执行到位，责任心强，语言表达清晰流畅；

与客户现场沟通，交流设计施工图及效果图 并与施工团队进行现场对接协调

工作内容： 1、具备扎实的室内设计专业功底。 2、能够准确把握客户实际需求，协同团队高效推进各项工作。 3、按时保质完成公司安排的各项管理服务任务及考核目标。 4、掌握常规装修施工工艺与流程； 5、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 6、具备较强的学习意愿，对设计工作充满热情，富有创新意识； 7、思维活跃且执行到位，责任心强，沟通表达流畅；

1、深入沟通客户需求，提供整体风格规划与专业建议； 2、负责现场测量尺寸，结合空间布局与客户充分交流，精准把握客户潜在需求； 3、依据客户要求及项目定位，提出创意设计方案，涵盖设计构思、色彩搭配、图形元素、空间布局等内容，确保方案契合项目目标与客户期望； 4、绘制空间整体规划图纸，并就单个空间设计细节与产品设计师进行有效对接； 5、全面讲解全屋设计方案，对确认方案进行报价说明、图纸定稿及合同签署工作； 6、参与施工技术交底，跟踪项目实施进度与关键节点，及时处理施工中的各类问题； 7、其他：完成上级交办的其他工作任务

家装设计 经验丰富的优先考虑

招聘面点一名4000--4200，两天休班，不休班补工资，有宿舍，地址德州胜利街德福城快餐，电话

年已过，撸起袖子搞钱了，平原和盛食品厂开工大吉，现面向社会招聘:普工5000一6000，技工6000一10000，男女不限吃苦耐劳，每月15号准时打卡，从不拖欠，厂内医务室，餐厅，宿舍，夫妻房配套设施完善，欢迎各界精英加入，招工电话☎刘娜

招聘：成手二保焊工，焊钣金活（长期），折弯机操作工（折板） 地址：宁津开发区詹庄附近

辅助工，5

唐人招聘 保安队长1名 保洁2名 有相关经验的联系

熟练操作酷家乐，与客户沟通方案，

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

工资一万元保底

岗位职责： 1.工地测量+独立完成施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议 3.按时保质完成设计任务 4.有驾照会开车 可以接受居家办公 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐，Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、根据客户需求及项目定位，独立完成家居/商业空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现； 2、全程参与项目落地，协调施工、软装、物料选型等环节，把控设计效果与工期进度； 3、配合市场与品牌需求，输出符合企业VI及传播调性的设计素材与展示方案； 4、定期整理设计案例与材料样板，参与团队经验沉淀与标准化建设； 5、主动对接客户反馈，优化设计方案，提升客户满意度与复购转化率。 任职要求： 1、热爱室内设计行业，具备良好的审美能力与空间逻辑思维，有扎实的手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2、责任心强，注重细节，能适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识，能清晰理解需求并高效执行； 4、有实际项目落地经验者优先，接受应届毕业生实习转正； 5、学历不限，设计相关专业背景或有成熟作品集者更受青睐。

任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科或管理类相关专业优先； 2. 熟悉仓储物料的收发存流程，具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验，能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理，并推动持续优化； 3. 具备较强的计划统筹与协调能力，能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施，如定期盘点、发货准时准确保障等； 4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具，对数据具有敏感度，熟悉各类物料特性及管理规范； 5. 品行端正、廉洁自律，具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。 岗位职责： 协助/配合仓库经理，推进仓库内部全面运营管理。 1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场，及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题； 2. 根据后道车间生产排程，严格执行物料先进先出原则，防止工件在库滞留过久导致生锈，影响后续生产质量； 3. 监督并抽查物料入库规范执行情况，包括定置定位存放、装车合规性（禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏）、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等； 4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况，立即追溯源头、查明原因，保证所有单据信息一致无误； 5. 实时掌握库存动态与生产计划进度，科学规划物料进仓后的摆放布局，及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息； 6. 核查后工序车间订单完成情况，发现漏单问题及时上报并跟进补单流程，确保账、物、卡三者完全相符； 7. 不定期巡检仓库内物料存储状况，针对因计划延迟暂未投产的物料，及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施，防止锈蚀报废； 8. 动态跟进异常单据处理，严控超订单领料或无领料单提货等违规情形，确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配资源，保障日/周/月度生产目标如期达成。 主持每日晨会，跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内物料流转环节，保障各工段物料供应及时、有序。 2.质量管理与控制 作为车间质量首要负责人，严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。 建立并落实车间内部质量检验标准及流程（如首件检验、巡检、终检），监督执行效果。 牵头开展质量问题根因分析与闭环整改，推动工艺优化，降低不良品率，提升产品直通率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、规范、高效的作业环境。 持续优化装配工艺流程与产线布局，识别瓶颈工序，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），稳步提高人均产出与整体产能水平。 4.成本控制与物料管理 精细化管理车间制造成本，涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。 深入分析材料浪费原因，协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。 负责工时统计与效率评估，为“降本增效”提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间安全操作规程落地执行，保障人员操作与设备运行安全，杜绝重大安全事故。 负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。 6.团队建设与人员管理 负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励，提升团队积极性与执行力。 制定技能矩阵与培训方案，推动员工多岗位能力建设与技能提升。 关注人才成长，主导基层管理人才（如班组长）的选拔与培养，打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。 具备独立管理50人以上生产团队的实际经验，并取得良好业绩成果。 有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。 3.知识与技能 熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。 4.核心能力 具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。 5.软件技能 熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word），掌握ERP/MES等生产管理系统操作。

1、负责与甲方技术交流，方案设计； 2、主要负责标书、预算、报价等工作； 3、负责现场技术答疑、工程图纸设计等工作，中央空调系统设计优化； 4、具有空调制冷专业、电气类、机械类、暖通等专业知识;有一定的cad制图基础，有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1. 根据客户需求提供富有创意且个性化的家居装修设计方案，确保方案切实满足客户期望； 2. 主导设计流程的推进与优化，持续调整完善直至获得客户认可； 3. 与项目执行团队密切配合，保障设计方案具备可实施性及落地准确性； 4. 控制设计阶段的成本投入，兼顾施工品质与执行效率； 5. 与材料及设备供应商保持顺畅对接，确保选型符合设计预期效果。 任职要求： 1. 具备良好的美学素养与创新能力，能独立承担设计任务并输出完整方案； 2. 拥有出色的表达能力与团队合作意识，善于与客户及内部成员进行有效交流； 3. 关注家装设计流行趋势，能够融合客户需求与市场动向进行设计创作； 4. 熟练操作相关设计工具，包括但不限于AutoCAD、SketchUp等软件； 5. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，保证工作高效推进。

处理办公室订单及生产排程，需具备CAD操作能力

岗位职责: 1.负责定制家具及家居空间设计，依据客户需求完成设计方案的规划与落地执行。 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的设计指导与可行性方案。 3.对接内部协作团队，推动设计流程顺畅进行，保障项目按时高质量交付。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持高效互动与配合。 2.具备较强的学习领悟力和应变能力，可迅速吸收新设计理念与技术，从容应对各类设计难题。 3.工作态度积极，责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的设计任务。

山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，是国家级高新技术企业、山东省“专精特新”企业，拥有81项发明及实用新型专利，核心技术获国际发明专利，产品覆盖石油、化工、钢铁等多行业，产能与产值持续高速增长，现因业务扩张诚聘生产部副部长一位。 请应聘人员咨询阅读以下要求，不符合要求者请不要投递此岗位！ 核心职责：​ 1、主导冷却塔生产工艺全流程管控，优化生产流程、提升生产效率；​ 2、制定合理生产计划，平衡产能与订单需求，确保交付时效；​ 3、监控生产过程中的成本、质量、安全，落实精益生产，降本增效；​ 4、协调生产、技术、采购等部门资源，解决生产现场突发问题；​ 5、完善生产管理制度与体系，指导下属团队建设与能力提升。​ 任职要求：​ 1、年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历，机械制造、暖通工程、生产管理等相关专业优先；​ 2、5年以上工业制造行业生产管理经验，熟悉冷却塔设备生产工艺全流程；​ 3、具备突出的生产计划编制、产能平衡、进度管控能力，熟练运用ERP及办公软件；​ 4、掌握生产现场管理、质量管理体系，有成本控制、流程优化成功案例；​ 具备较强的组织协调、沟通决策能力，责任心强，抗压能力突出，团队管理经验丰富。​ 福利待遇：​ 薪资待遇：6000-10000元/月（根据经验与能力面议），缴纳五险一金；​

会使用酷家乐，有经验者优先

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配人力、设备及物料资源，保障日/周/月度生产目标按时达成。 组织并主持每日生产例会，实时跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内部及跨部门的物料流转，保障各工序物料供应及时、有序，避免断料或积压。 2.质量管理与控制 作为车间质量管控第一责任人，严格把控制动车、椭圆机、综合训练器等产品出厂质量。 建立并落实车间质量检验标准与流程（如首件检验、巡检、终检），确保过程受控。 主导质量问题的根本原因分析与闭环整改，推动工艺优化，持续降低不良品率，提升产品一次通过率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造安全、整洁、高效的作业环境。 不断优化装配工艺流程和产线布局，识别瓶颈环节并实施改进措施，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），推动现场持续改善，提高人均产出与整体产能。 4.成本控制与物料管理 严格管控车间制造成本，涵盖人工、辅料使用、物料损耗及间接费用。 分析物料损耗数据，牵头制定降耗方案，并协同计划、采购、仓储等部门减少浪费。 负责工时测定与效率统计分析，为生产效率提升和成本优化提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全生产规章制度，定期开展安全教育与隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间各项安全操作规程落地执行，预防工伤事故与设备故障，确保零重大安全事故。 负责消防器材、电气线路等设施的日常巡查与维护，保障作业环境符合安全规范。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工考勤管理、排班安排及绩效激励，营造积极向上的工作氛围。 制定员工技能发展矩阵和培训计划，提升员工作业熟练度与多岗位胜任能力。 关注人才成长，主导班组长等基层管理者的选拔与培养，打造高效协作、执行力强的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或企业管理相关专业优先。 2.工作经验 具备10年以上制造业生产管理实战经验，其中至少5年在健身器材、汽车、机械装备、体育用品或复杂装配类企业担任车间管理负责人。 有独立管理50人以上生产团队的成功经历，业绩表现突出。 具有推行精益生产、5S管理等改善项目实际经验者优先考虑。 3.知识与技能专业知识： 熟悉装配生产工艺流程、现场运营管理及质量管理体系运作机制。 4.核心能力： 具备出色的生产计划组织能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析判断力。 5.软件技能： 熟练操作办公软件（Excel、PPT、Word），掌握ERP/MES等生产信息化管理系统操作。

与销售部对接，安排生产，对流水线作业熟悉，懂维修，会开叉车，做事不拖拉，当天事当天完成