具备设计部门管理经验，或在装饰行业销售管理岗位上有相关经历。性格积极向上，乐于支持团队成员，富有个人影响力。 设计部经理：配合设计师工作，与渠道部门保持高效沟通，负责数据整理与跟进。落实客户回访流程，根据需要参与客户签单推动。带领团队维持良好的工作氛围与状态。

岗位职责： 1、统筹家装项目的设计规划工作，确保方案满足客户期望及公司规范要求； 2、与客户深入交流，精准把握需求，并提供专业化的建议与定制化设计策略； 4、协同工长推进施工落地，保障设计意图准确执行； 5、具备责任意识与协作精神，积极融入团队协作流程 任职要求： 1、拥有丰富的家庭装修设计实践经验，精通多种装饰风格与材料特性； 2、具备良好的团队组织能力，能带动成员高效协同并发挥各自优势； 3、擅长与客户互动沟通，能快速识别核心需求并提供针对性服务； 4、熟悉家装领域运作模式，可妥善应对设计实施中的各类突发状况； 5、具有突出的美学素养与创意构思能力，能够持续输出前沿设计理念

1. 按照客户需求设计并制作效果图； 2. 依据客户确认的效果图进行订单分解并下达至工厂； 3. 执行上级安排的其他相关工作任务。

1、深入沟通客户需求，提供整体风格规划与专业建议； 2、负责现场测量尺寸，结合空间布局与客户充分交流，精准把握客户潜在需求； 3、依据客户要求及项目定位，提出创意设计方案，涵盖设计构思、色彩搭配、图形元素、空间布局等内容，确保方案契合项目目标与客户期望； 4、绘制空间整体规划图纸，并就单个空间设计细节与产品设计师进行有效对接； 5、全面讲解全屋设计方案，对确认方案进行报价说明、图纸定稿及合同签署工作； 6、参与施工技术交底，跟踪项目实施进度与关键节点，及时处理施工中的各类问题； 7、其他：完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.为客户量身定制专业室内设计方案，兼顾实用性与美学效果； 2.协调客户与项目团队之间的沟通，保障设计意图清晰传递并落地执行； 3.全程跟进项目施工进展，确保最终呈现符合设计预期； 4.对设计方案开展成本评估，并提供切实可行的优化建议； 5.持续追踪设计潮流与新型材料动态，推动设计理念与品质不断升级。 任职要求： 1.具备扎实的审美能力与创新思维，能独立完成空间设计创作； 2.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，善于与客户及团队高效协作； 3.熟悉各类室内装饰材料及其工艺技术，具备合理的材料搭配能力； 4.对设计流行趋势具有敏锐感知，能准确理解并响应客户需求； 5.具备较强的项目统筹能力，确保设计工作有序推进并按时交付。

1，组建并管理专属的设计团队 2，结合公司现状制定可行方案，并推动执行落地 3，负责团队内部培训，带领成员达成业绩目标 4，完成上级交办的其他工作任务

1、学历要求：大专及以上学历。 专业背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业优先。 2. 工作经验 经验要求：具备5年以上全屋定制或室内设计相关从业经历，能独立完成现场量尺，协调并跟进安装进度，具备过程监督能力。 项目经验：拥有自主主导并落地的定制家具或整体空间设计成功案例。 3. 软件技能 设计软件：精通CAD等常用设计工具 办公软件：熟练操作Office系列，包括PPT制作与Excel数据处理 4. 具备扎实的专业知识体系，熟悉各类装饰材料特性及施工工艺，能够科学进行空间布局与功能优化 5. 善于与客户交流，精准把握客户需求并给予专业解决方案；具备团队协作意识，高效传递信息，保障设计方案顺利实施 6. 思维敏捷，关注全屋定制领域前沿动态与市场变化 恪守职业操守，保护客户信息安全，严格执行公司各项规章制度

找个实习大学生室内设计

具备家装设计经验，能够与客户顺畅沟通

与客户现场沟通，交流设计施工图纸及效果图，并与施工团队进行现场对接交流

宁津慧通车队常年招募B2司机，开9.6三桥高栏车，跑江浙沪一带，薪酬按劳分配，9000-12000要求三年驾龄以上能独立作业的，一人一车，别再问几个人，能干的了的联系

宁津月薪过万的岗位！速看～ ✅✅✅ 【1】德州欧诺特健身器材 因扩大规模 现招以下岗位 质检1名 二保焊工 10名 门卫 1名 组装工 10名 折弯工 3名 网络销售20名 地址：时集工业园 ☎☎☎联系电话：

危险品驾驶员 年龄55岁以内，三证齐全，双驾，驾驶半挂车经验2年以上，开具本人无犯罪证明。驾驶新引进的危化品车辆 薪资福利:工资按时发放，从不拖欠，公司交5险 招工人数:20 - 30名 更多招聘信息请关注: 工作地址:山东省德州市

长期押运员 有经验 薪资福利:工资按时发放，从不拖欠，公司交5险 招工人数:10 - 15名 更多招聘信息请关注: 工作地址:山东省德州市

晏府羊汤招聘烧烤师傅一名，下午五点到十一点左右。工资面议。帮厨工一名，工资面议。

具备单独画图，做装修方案，沟通客户。签合同能力。

岗位职责： 1.负责室内设计方案的创意构思、效果图绘制及施工图深化，确保设计风格与客户需求高度契合 2.独立完成客户现场量尺、需求沟通及方案汇报，精准把控空间尺寸与功能布局 3.参与客户洽谈与合同签订，清晰讲解设计方案、材料工艺及预算构成，提升签单转化率 4. 协调施工落地全过程，跟进现场进度与质量，及时解决设计变更及技术问题 5.持续优化设计方案库与材料样板体系，提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等） 2.具备基础装修知识，了解常用装饰材料、施工工艺及行业规范 3.沟通表达清晰，有责任心与服务意识，能独立应对客户咨询与现场协调 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供系统带教与成长路径 5.有家装公司、设计工作室从业经验者优先，持有室内设计师相关证书者加分

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及阶段性成果输出 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先4. 工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识5.能适应阶段性驻场或现场协调工作，有工地实践经验者更受青睐

【岗位职责】 -负责室内设计、家装及装修项目方案设计，包括别墅、住宅小区等 -参与施工跟进，协助谈单、销售支持 -独立完成报价预算及设计方案制作 【职位要求】 -大专学历，3-5年相关工作经验 -熟悉CAD、3DMAX、酷家乐等软件，会PPT和平面设计 -有谈单、销售经验优先，能独立完成设计方案 【工作时间】 08:30-12:00、14:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资5000-10000元/月 -提供交通补助、饭补、话补、房补

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

1.负责空调机组末端生产 2.机组框架，板材的下料 3.带领员工组装空调机组 4.负责班组人员培训，安全巡查 5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。

我们正在寻找一位经验丰富的车间主任，负责全面管理车间的生产运营。 工作内容： 1.确保生产计划的准确执行； 2.优化生产流程，提高生产效率； 3.管理车间员工，确保工作规范与安全： 4.与其他部门协调，确保生产资源的充足供应； 5.跟进设备维护，确保生产设备的正常运行。岗位要求： 1.高中及以上学历，懂焊工工艺及等离子切割工艺等； 2.五年以上车间管理经验； 3.熟悉生产管理软件及相关工具； 4.良好的组织协调能力，能处理突发事件； 5.责任心强，有团队精神。

熟练cad制图，空调风，水系统预算出量

1.按照客户需求设计并制作效果图； 2.依据客户确认的效果图向工厂下达生产订单； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。

一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业追求 四具备从0到1建设经验有玻璃钢行业背景者优先

1、暖通、热动等相关专业，大专及以上学历，具有从事相关空调设计，两年以上工作经验；　　 2、能熟练运用CAD、Solidworks等制图软件和Office办公软件； 3、熟悉中央空调主机的运行原理，制冷主机生产经验，熟悉相关制冷配件的选型，可以根据客户的要求制定相关空调设备的设计方案。 4、具有相关直膨机、单元机等设计经验者，优先考虑。

岗位职责： 1.配合厂长开展日常生产管理，保障生产流程顺畅高效； 2.监督生产计划落实情况，定期反馈生产进度与质量表现； 3.统筹协调各部门协作，优化团队配合机制，处理现场突发问题； 4.参与工艺优化工作，提出可行性改进建议，推动持续改善项目实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，确保信息准确传递； 2.拥有良好的问题分析与应对能力，能有效处置生产过程中的异常情况； 3.有化工行业工作经验，了解生产运作流程及质量控制要点； 4.大专及以上学历，化工相关专业优先

生产设备管理员，工人，有钳工基础，有电工证，年龄35-45周岁

1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理，持续推进现场环境的优化与规范化管控。 3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化理念与核心精神。 4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。 6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间团队稳定。 7、按照三体系标准，逐步建立健全质量管理制度，并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核相关工作。 9、督促并协调各工序间产成品流转，监督自检与互检执行情况，确保在制品质量达标。 10、对车间产生的不合格品及时组织处置，并落实相应的纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单等文件，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况，协调相关部门配合，快速解决生产问题。 职位招聘1-3人