风力发电运维工程师岗位优势1、就业前景广:目前山东、山西、河北、河南、内蒙，辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南、安徽、江苏、福建、广西、云南等全国95%以上的省份均有风力发电厂;2、朝阳行业:国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业;3、待遇好:普通运维工程师起步薪资4500-6000元，值班长月薪达到6000-9000元，场长月薪8000-12000元;4、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;5、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平;6、工作和休息时间安排灵活(根据不同企业安排会有不同)。岗位要求1、年龄18-28周岁，身高170cm以上;2、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备高低压电工证，登高证;3、具备各类发电厂电站和运行维护从业经验者优先考虑;4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;5、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心。岗位职责1、现场安装督导、调试和试运行等工作;2、定期维护和例行维护工作;3、风机大型故障维修工作;4、准确了解电控、机电系统的技术参数;5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试、风机维护等相关工作，薪资待遇1、试用期(根据企业不同会有所有同):1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%，缴纳五险或五险一金，转正后(根据不同企业和区域，薪资福利发放有所不同):通常运维技术工程师起步综合薪资为4500-6000元左右/月;2、工作时间(根据不同企业，时间安排会有不同):根据企业项目规定时间工作，正常情况为八小时工作制;3、合同性质:与风电企业直签合同，合同期限根据企业不同而有所不同;4、分配原则:培训结束后在指定工作地点工作的，按单位用人需求和个人意愿分配回省内工作;5、岗位晋升机制(由低到高):运维工程师一一运维值班长一一电站站长。有意向联系姚老师

1、能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安稳定地运行；2、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3、现场安装督导、调试和试运行等工作；4、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；5、执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6、积极参加风电场及公司组织的各类培训。

招风电定检员工，要求低压，登高双证，工资6000到10000。

风机定检，工作轻松不累，月薪8000，马上入职，要求低压，登高双证

风力发电的安装及后期维护维修保养普工45以内9000-15000风电运维师35以内10000-20000不恐高能适应出差。证书齐全，无证公司可协助办理

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

青岛市莱西市招风电定检，要求双证，月薪面议

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费培训，考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限高中及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）等等公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

风机定检员工，要求有低压，登高，月薪成手8000元。包吃住

长期风机运维保养，公司合作，1.5风机两台，3个月检，半年检，一年检

青岛 同安路附近饭店招聘英材:炒锅1名7000-8000打何2名4000左右电话☎:

青岛锐智智能装备（莱西企业）需要5名焊接工人 也可以长期干 联系电话

三天后日结普工:300－355/天，年龄:20－40周岁结算方式:​三天后一天一结待遇:管吃住，免费住宿，厂区内宿舍所有劳保用品工作服厂区免费提供。

1.每算。2.24小时自由保管，不用每来公司报道，公司提供车辆不车。3.驾驶证满3年，年龄21-60周岁。2.工作时间为8-10个小时左右3，公司直招司机，驾驶车辆公司提供，小刮小蹭，道路救援，换胎公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行车，安全驾驶。(不需要自己抢单，全程派单)4.薪资待遇;综合9000+100%提成，每月平台奖励1000-3000，平均月9000--11000下班车子可以开，无需到公司报道。，提成，底薪奖金月结，不。

仓库小件搬运350-450/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

风电运维人员 年龄18—32周岁，高中、中专以上学历，薪资待遇：综合薪资6000-8000元 ，五险一金、绩效奖金、有高温补贴、加班补助、带薪年假、定期体检、岗位晋升、技能培训，供食宿，上22天休8天，报销回家往返路费，具体福利以企业为准。

要求有风电场检修微博方面的经验能合理分配工人做好风电场各方面检修维保任务工资面议有奖金，有意者请电联！

有意者请电联

海南儋州更换发电机1台，附近有大部件更换经验队伍可以联系：（秦）

莱西师旗村米线服务员:3500-4200元左右/月，会基本的电脑操作，从事过餐饮行业者优先，具体面议:地址:莱西市上海路天泰时光印象东区北门西师旗村米线----莱西市山与水室内设计院销售：底薪6000+提成。主要销售，跟踪客户 地址：上海东路山与水室内设计院----青岛远辉复合材料有限公司车间普工：数名，男女不限，能接受倒班，吃苦耐劳，服从管理福利待遇：五险，有宿舍，体检，元宵、端午、中秋、春节福利、带薪年假封晓玉地址：莱西姜山工业园昌平路----青岛弘毅勤科技有限公司1、钣金师傅：1名，看懂图纸并拆图，8000元2、辅助工：2名，4000-5000元，能熟练使用各种量具，会下料，能够接受出差3、PP焊工：2名，6000-7000元，工作细致，能接受出差4、电气技术员：3名，4000-5000元，适合电子电气相关专业，1年以上相关工作经验， 工作地址：青岛莱西

设备配盘跟设备接线，只要长期工。即墨西元庄附近优先。

招聘：青岛雅凯汽车高薪诚聘电气工程师公司名称:青岛雅凯汽车工贸有限公司招聘职位:电气工程师招聘人数:1人学历要求:大专及以上工作要求:1、精通PCL编程与应用2、精通变频与伺服控制3、掌握常用控制电路元器件特性,熟悉项目成本、质量、进度、风险等管控单位地址:平度市开发区经四路89号联系人:高经理

负责董家口电厂输煤系统电气设备的改造和运维工作！要电气相关专业大专以上学历，精通plc，和变频器，有电厂工作经历优先！

项目制！电气！！主管招聘！工作地点：青岛待遇：五险，提职食宿，待遇丰厚可谈，面试通过可立即到岗要求：具有船舶或海工相关经验，能做生产计划，对现场进行管理和调度联系方式：（）欢迎自荐或推荐

工作地点青岛市城阳区，急招一级消防工程师，中级消防操作员数名，待遇从优！联系人程先生，

应届生或工作1-2年，学历专科以上

自动化设备电工安装，水电工勿扰，大工40，中工35，年龄45内

光伏发电运维工程师岗位优势1、就业前景:日前山东、河北、山西、陕西、浙江、广东、江苏、江西、安徽、河南、内蒙、辽宁、吉林、黑龙江、湖南、湖北、甘肃、云南、宁夏、新疆、西藏等全国31个省份均有多座光伏电子站，通常一个电站需要的运维工程师常年技术人员5-20人左右;2、待遇好(综合薪资，不同企业会有略微的不同):普通运维人员起步月薪资3500-5000元，值班长月薪可达5000-8000元，站长月薪可达8000-10000元，五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平，岗位简介光伏绿色能源是根据国家在绿色能源、光伏材料、智能电网并网信息化等战略性新兴产业的发展需要，紧密结合国家智能电网建设所开设的绿色复合型学科。培训具有扎实专业理论和技能,掌握光伏电力系统通信技术,熟悉光伏能源的发展动态，电力系统生产和运行规律与特点。可以在网络化、信息化、智能化电气系统领域从事信息采集、现场测绘、运维护、工程设计、统运、系统分析等方面工作的特色鲜明的复合型新能源技术人才岗位要求1、年龄18-28周岁，条件优秀年龄可放宽(如机电相关专业或有发电厂相关工作经验)，高170cm及以上;2、大专及以上学历，光伏、发输电、电气自动化及其相关专业，具有高压电工证等相关上岗资格证;(条件优秀学历及专业等均可放宽);3、具备火力，风力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑;4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;5、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心。岗位职责1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施;2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实;3、认真填写各项记录，保证数据准确无误;4、定期巡检以确保电站运转正常;5、及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作;6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修;7、负责生产区域卫生。薪资待遇1、试用期:1-3个月，薪资通常为正式薪资的80%;2、转正后:通常运维员起步综合薪资为3500-5500元/月;3、工作时间:根据企业项目规定时间工作，休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作，集中休息);4、合同性质:与光伏企业直签合同，合同期限根据企业不同而有所不同;5、工作地点:全国有光伏发电电站之省份;6、分配原则:培训结束后在指定工作地点工作1年，按单位用人需求和个人意愿分配回省内工作。有意向联系姚老师

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川,天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、，年龄18-28周岁,身高170cm以上,大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。岗位职责为国家电网公司实现现场测绘及抄、核、收、控制、统计分析、差异化服务、经营分析等.*抄:利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表，解决手工抄表方式下存在的弊端;*核:在实现远程自动抄表的基础上，进行抄表数据准确性的核算，保证抄表数据的真实有效:同时提供异常数据情况的报告;*收:提供用户用电抄表数据，为营销系统计算用户电费提供数据基础，营销系统完成电费计算，按现有流程实现电费缴收;*控制:提供远程断、送电，及预购电控制功能,为无理欠费用户提供有效的管理手段:*统计分析、差异化服务、经营分析等属于更高层次的服务技能，需要娴熟的技术手段，还要懂宏观分析决策，是技术服务工程师发展的高级阶段。薪资待遇1、转正后:综合薪资3000-5000元以上，统一安排住宿，餐费自理;2、上班时间:按智能电网公司项目规定时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费:3、工作地点:根据公司用人需求可全国分配(以省为单位)，各省的各市、县、乡镇的电力公司;根据公司用人需求可就近分配:4、分配原则:培训结束后在指定工作地点工作1年，按单位用人需求和个人意愿分配回省内工作;5、合同性质:与智能电网技术公司签订劳动合同，首签1-3年。有意向联系姚老师