任职要求： 1.熟悉机电暖通专业图纸； 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准； 3.精通工程量计算及成本管控； 4.善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； 5.40周岁及以下，本科及以上文化程度； 6.5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验； 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。

懂机电安装的所有工序及流程，有丰富的项目经验

1、全面负责公共建筑能源系统节能改造项目的全流程管理工作； 2、制定公共建筑能源系统能效优化及室内环境品质提升的技术方案，并监督落地执行； 3、参与公共建筑能源领域新型节能技术与产品的开发与研究； 4、组织评估建筑能源服务项目在技术层面与经济层面的可行性，确保节能目标有效达成； 5、按时高质量完成公司安排的其他相关工作任务

工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

招建筑机电工程师在黄岛区工程项目管理

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及售后维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握机械产品相关知识，有技术服务实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺及制造环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

负责制定机加工零件的工艺流程卡及材料切割清单。

岗位职责: 1. 负责物流设备的装配与调试作业 2. 确保安装流程符合相关技术规范及安全要求 3. 配合团队完成设备的正常运转及后续维护工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能根据项目进度，按时按质完成各项任务 3. 工作态度严谨，责任心强，适应高强度工作节奏 4. 持有电工证、焊工证者优先考虑！

岗位职责： 先在品管部、制造办、技术部轮岗学习产品相关知识，后续根据部门实际需求确定具体岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类/机电类/建筑类及相关专业 2、2025届毕业生，2024、2023届往届生亦可 3、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，踏实肯干 薪资4000-6000，周休1.5天，免费食宿，社会保险，双节福利，生日福利，员工旅游，本科及以上学历另外可享受学历补贴1000-3000/月

岗位要求： 1、年龄18-40岁，具备初中及以上学历，身体健康 2、负责工厂内机械设备及电气设备的日常管理、维修与保养，并提供相关技术指导 工作内容： 主要从事数控类设备的技术支持与管理工作，涵盖维护、调试、操作、制造、安装及市场推广等方面 1)负责数控设备的安装、调试、运行保障及日常维护等技术性工作； 2)承担数控车床、数控铣床、加工中心及其他数控设备的程序编制与实际操作； 3)参与设备的技术升级、改造优化、电气故障处理，以及销售支持和售后技术服务等工作。

黄岛九方新厂扩建！普工长白班8-7！涨工资了 招聘：主要生产农用收割机，组装，管理宽松，可看车间，都是长白班！ 岗位1：装配工，18－36周岁，长白班8-7，收割机组装零部件，打螺丝等，月综合工资5700-7000元，，薪资待遇 底薪4100+加班费23元/小时+绩效1000-2000+奖金300-500+全勤200＋计件工资 岗位2：二保焊19人，，18—45周岁，长白班8-7，要求有焊工证，技术好可放宽年龄，月综合工资8800—10000。 岗位3：挂件工12人，农机配件配送到喷漆生产线，辅助悬挂零部件，有一定体力活，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，早8晚7或晚7早6，月综合工资6000—8000左右。 岗位4：喷粉工3人，农机配件的喷涂，喷粉，45岁以内，有一定的喷涂经验，早8晚7或晚7早6，月综合工资8000—10000左右。 岗位6：打磨工3人，机械配件的打磨，去锈作业，45岁以内，不怕脏，早8晚7或晚7早6，月综合工资6000—8000左右。 岗位7：转运工3人，农机配件的摆放转运，有小推车，45岁以内，早8晚7或晚7早6，月综合工资6000—8000左右。 岗位8：吹灰工1人，机械配件喷漆前后的表面处理工序，45岁以内，不怕脏，油漆不过敏，早8晚7或晚7早6，月综合工资6000—8000左右。 岗位9：仓库保管员兼投料5人，仓库生产配件的出库入库，有一定体力活，要求有一定的仓库经验，40岁以内，早8晚7，综合工资6000—7000左右。 以上岗位提供食宿，班车接送，每月15号发工资，节假日福利，长白班，长白班，年终奖。

今晚夜班，一名

岗位名称：保安；保洁；陶瓷技工；环卫工人；装卸工；焊工；冲压工；锻造工；机械加工人员。 岗位要求：1. 具有相关工作经验或相关资质证明；2. 责任心、安全意识强，工作认真细致；3. 能够适应一定强度的工作压力，具有良好的团队协作能力。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，建议与招聘方进一步了解。

岗位年职年龄16~40岁 长白上五休二 早八晚五 节假日各种福利 薪资6000+ 无需经验

1、图纸深化（优化管线排布、控制净高） ；2、根据项目部需求绘制整理竣工图； 3、配合管理现场，为现场生产提供技术支撑； 4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建，解决空间冲突。

招聘岗位：机电管理经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。

一、学历与专业 大专及以上，机电工程、电气工程、给排水、暖通、建筑电气与智能化等相关专业。 二、工作经验 5–10年甲方机电工程管理岗经验，完整1个中大型房建项目全过程经验（住宅/商业/公建）。 三、专业知识与技能 精通：强电、弱电、给排水、暖通空调、消防、智能化、电梯等系统。 熟悉：国家/地方机电规范、图集、施工工艺、验收标准。 软件：CAD、BIM（Revit）、Office。 - 能力：图纸会审、方案审核、现场技术问题解决、设计变更、签证、成本控制。 五、管理与协调能力 统筹：机电进度、质量、安全、成本全流程管理。 协调：对接设计、监理、甲方、市政（水电气暖）。 文档：编制/审核施工方案、技术交底、竣工资料、验收报告。 六、综合素质 责任心强、执行力强、抗压，适应力强。 沟通、团队协作、问题解决能力。 廉洁、无不良从业记录。 PS:没有甲方大型项目管理经验着勿扰！！！

岗位职责： 1、根据项目交付计划，负责整体项目的进程规划、人员对接、施工指导、底层调试、平台部署和联调、项目售后服务等； 2、根据部门流程要求，参与项目管理工作，包含：项目方案评审、项目技术交底、项目清单图纸确认、内外部验收、客户需求回溯、客户培训、项目移交及结项等工作； 专业要求： 1、能源、电气、自动化、测控、通信等相关专业； 2、专业基础扎实，能看懂现场施工图，熟练使用CAD，能进行2次修改和设计，2年以上项目交付经验； 3、有强电经验，熟悉强电懂技术指导。 3、熟悉常用测试仪器及设备； 4、有主流设备厂家如华为、华三、海康、大华、锐捷等厂家网络/数据产品交付调测维护经验； 5、抗压能力强，能适应出差。

1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案； 2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训； 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流； 4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导； 职位要求： 1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书； 2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强； 3.具备较强的项目组织与管理能力；

岗位职责： 1.负责提升机、输送线等物流运输系统设备现场安装调试； 2.独立完成设备机械、电气组装，确保符合技术规范； 3.解决安装技术问题，提出优化方案； 4.编制安装报告，反馈现场情况； 5.带领，指导安装工作。 任职要求： 1.2年以上物流设备或工业机械安装经验； 2.能看懂机械图纸，熟练使用电锤，电钻，角磨机，电焊等安装工具； 3.适应全国长期出差； 4.具备独立解决问题及改进建议能力。 加分项：有医疗器械、仓储物流设备安装经验。

主要做塑料挤出设备有相关设备从业经验优先

钣金出图设计师 金属加工产品、钣金造型、结构设计与画图 薪资福利:具体面议 招工人数:2名 工作地址:莱西市田格庄村西

南泉红星一路，需要一个会拆图的。8小时月薪万元左右，投保，工资及时。有意者联系

【岗位职责】 负责液压系统及相关设备的结构件设计工作 【任职资格】 熟练操作常用办公软件，精通CAD绘图工具，具备三维设计软件应用能力，如Solidworks或Inventor；熟悉CAD及配套办公软件使用，欢迎应届毕业生投递 【工作时间】 实行8小时工作制，无需加班 【员工福利】 提供五险一金、餐费补贴、节假日福利

岗位职责： 1.负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统安全高效运行； 2.参与机电项目的前期调研、技术方案拟定与实施过程，及时处理施工中的技术难题； 3.定期巡检机电设备，编制并落实维保计划，降低设备故障率； 4.配合团队完成项目相关技术文档的编写与资料归档工作； 5.与各专业工程师协同配合，确保工程进度和质量符合标准要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机电工程、自动化或相近专业； 2.熟悉机电系统的设计原理与维护流程，具备较强的动手实践能力； 3.具备良好的沟通能力和现场协调能力，能快速响应并解决突发问题； 4.工作认真负责，具有团队意识，能适应阶段性高强度工作节奏； 5.持有相关职业资格证者优先录用。

工作职责： 1、负责项目方案的逻辑梳理及控制系统硬件的详细设计； 2、承担项目中电气类硬件的选型与BOM清单编制； 3、完成项目电气原理图的设计与优化； 4、处理并跟进现场安装调试过程中的技术异常； 5、参与部分自动化办公工具的开发及相关培训工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、测控或相关专业，具备1~3年相关工作经验； 2、熟悉主流品牌电气元器件的选型与应用，如西门子、施耐德等； 3、掌握伺服系统、变频器、传感器等设备的工作原理及适用场合； 4、能够独立承担项目的设计任务； 5、有物流系统相关设备设计经验者优先； 6、具备大型系统设计或开发经历者优先； 7、工作态度端正，责任心强，细致严谨，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，性格积极乐观，诚实守信；

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体电气控制系统设计，包括电气原理图绘制及控制程序的开发； 2、完成PLC、人机界面、变频器、传感器等核心电气部件的选型与采购对接； 3、撰写技术方案及相关文档，清晰阐述设备的设计思路、运行机制与性能特点； 4、开展项目成本核算，保障设计方案在经济性与实施可行性上的平衡； 5、主导设备的现场安装与调试工作，及时处理各类技术故障，确保系统稳定运行； 6、负责设备交付后的售后支持与技术指导服务。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关实践经验者可酌情放宽学历条件）； 2、具有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计经验； 3、能独立完成自动化设备电气原理图设计，熟练掌握至少两种主流PLC编程技术； 4、具备持续学习的能力与意愿，为人诚实守信，工作认真严谨，富有责任心与职业热忱，具备良好的协作精神。

职位描述： 1、负责配电盘安装及外部动力线、信号线等线路布置； 2、完成设备通电后的基础调试工作； 3、协助团队推进项目实施与落地。 任职要求： 1、具有1-3年相关工作经验； 2、掌握扎实的技术能力与职业素养； 3、理解电气控制基本原理； 4、能熟练识读电气工程施工图纸； 5、可接受长期全国范围出差，本岗位实际工作地非青岛。

岗位职责： 1、负责产品选型方案的设计及产品工作计划的编制与实施。 2、承担公司各类设备（包括过滤设备、撬装分离设备、环保设备、单机、装置、容器）的研发与设计统筹工作。 3、负责新产品开发过程中的测试组织与管理工作。 4、承担新产品工艺流程规划及技术标准制定的相关设计任务。 5、负责公司产品开发过程中技术文档、图纸及相关资料的归集与管理。 6、负责招投标项目中技术文件的编制，并为销售、生产等职能部门提供技术支撑。 7、完成上级交办的其他与技术相关的工作任务。 任职要求： 1、过程装备与控制工程、热能动力、化学机械、机械设计等相关专业，本科及以上学历者优先。 2、掌握国家或行业机械制图标准，了解常见加工工艺，具备机械零部件设计基础。 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等主流设计软件。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度积极主动。 5、具备较强的学习能力和表达能力，有学生干部或社团经历者优先考虑。

山东青岛营流路郭家庄村招聘仓库管理员一名。