
西宁城东区招聘一名会看图,测量,沟通能力强的技术员薪资待遇8000—12000、
8000-12000元/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
招聘一名会看图,测量,沟通能力强的技术员薪资待遇8000—12000、
隔断石膏板吊顶装修木工3-6个月11-20人月结
岗位职责:
1.负责室内装修工程中的木工施工,包括隔断墙、石膏板吊顶等项目的制作与安装
2.按照设计图纸和施工规范进行精准测量、切割及组装,确保工艺质量达标
3.配合团队完成现场施工任务,保证项目进度和安全文明施工要求
4.对施工过程中出现的问题及时反馈并提出合理解决方案
5.做好完工后的清理与自检工作,配合验收交付
任职要求:
1.具备装修木工相关工作经验,熟悉隔断及石膏板吊顶施工流程和技术要点
2.能独立完成测量、下料、安装等操作,动手能力强,注重细节
3.有较强的责任心和团队协作意识,服从现场管理安排
4.持有相关职业资格证书或上岗证者优先考虑
5.学历不限,身体健康,能适应施工现场环境
安徽亳州()地址:十八里工业园区311国道旁招聘启示1.种植技术负责人:2名薪资:5000
5000-10000元/月
农业技术月结
()地址 :十八里工业园区311国道旁
招聘启示
1.种植技术负责人:2名
薪资:5000元-10000元
要求:30岁以上,有种植经验
2.主管会计:1名
薪资:面议
要求:30岁以上,有初级会计职称优先
3.地块管理人员3名
薪资:5000元-10000元
4.技术管理人员3名
薪资:5000元-10000元
5.白术专业加工人员2名
薪资:5000元-10000元
联系人:白总
手机号码:
农业技术
育秧技术员
1、本科及以上学历,农学、园艺、育秧技术等相关专业优先;有特殊育秧技术能力者,学历可适当放宽;2、熟悉育秧培育的核心技术及流程,掌握秧苗病虫害防治、水肥管理等专业知识;3、具备良好的技术实操能力,能独立解决育秧生产中的各类技术问题;4、拥有一定的沟通与培训能力,能清晰向员工讲解育秧技术要点;5、掌握叉车、铲车的基本操作及基础维修维护技能;6、有育秧场、农业种植基地技术员工作经验者优先;7、优秀应届毕业生亦可考虑。1、负责育秧技术方案的制定与落地,指导一线员工开展育秧实操工作;2、监控育秧各环节的技术指标,及时调整技术参数,保障秧苗培育质量;3、排查育秧生产中的技术问题,提供专业的解决方案,处理育秧技术突发状况;4、配合育秧场开展员工育秧技能培训,编写技术培训资料并进行实操教学;5、研究并引进新型育秧技术、设备,优化育秧生产工艺,提升育秧效率;6、熟练操作、维护育秧场叉车、铲车等机械设备,完成基础维修工作;7、记录育秧生产技术数据,形成技术报告,为生产决策提供数据支持。
薪资福利:【全面福利组合】六险、健康体检、提供吃住、带薪年假、国家法定休假、节日福利、培训机会、晋升空间、团队活动等福利。【激励性薪酬】除固定薪酬外,公司还设有专项奖金、成长分享激励奖金、提成分享激励奖金等。
工作地址:生升农业江西/广东/广西等育秧场
高空作业电工机电工电气工
岗位名称:配电运维岗;
岗位要求:45岁以下;大专及以上学历;持高空作业证书;电气类、机电一体化等专业优先;适应户外及高空作业环境;岗位职责包括定期巡视配电设备、故障应急与抢修等;
薪资待遇:试用期一个月,转正工资元/月,缴纳社保五险,提供工作餐、员工健康体检、。工作地点在青海省果洛藏族自治州。报名方式为添加于老师并投递简历报名。
唐山路北区科研项目负责人工作要求:立项与目标制定:主导科研项目的可行性分析,明确研究目
4000-5000元/月
农业技术月结
科研项目负责人工作要求:
立项与目标制定:主导科研项目的可行性分析,明确研究目标、技术路线及预期成果,协调多方需求形成统一方案。
计划编制:制定详细的时间表、预算和资源配置方案,拆分任务至可执行的阶段性目标,并预留弹性应对科研不确定性。
团队与资源管理
团队组建:根据项目需求选拔跨学科成员,明确分工并建立协作机制,定期组织技术培训与沟通会议。
资源协调:统筹资金、设备及实验材料,优化使用效率,确保合规采购与财务透明。有农业电商经验和资源。
协助总经理对接政府关系以及项目政策解读。
独立撰写论文,项目策划书以及招标文件协助知识产权提报与管理工作。
本科以上学历农学专业或者有工作经验优先。
技术员3-6个月1-2人月结
招聘信息尽在:
招聘一个修公路的技术员,地址河北保定徐水区,能吃苦人品端正,工资待遇优厚。联系人:王总
弘洽工程:【“弘”途聚首,“洽”启共赢】弘洽工程线下资源对接会(报名条件详见。)
技术员技术负责人
一、技术管理与规划
1.全面技术负责:对项目的所有土建技术工作负总责,是项目技术问题的最终决策者和责任人。
2.图纸与会审:
组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作,及时发现并汇总图纸中的问题,主持或参与设计交底、图纸会审会议,解决图纸中的疑点和难点。
3.施工组织设计与方案编制:主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案(如深基坑、高支模、大型构件吊装等),负责对各类施工方案进行审核、优化,确保其技术可行性、安全性和经济性。
4.技术交底:
组织项目各级技术交底工作,特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底,确保施工意图准确传达到操作层。
栏目概述
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