放线，测量。

房屋土建，测量

施工期间现场驻场，及时传到甲方要求，青海

一名土建技术员，暖气地沟，技术好有经验的，最好干过暖气地沟的，钢筋工和木工6名

房建类的工作范围，工作经验满8年，工期短期6个月

招聘信息 因工程需要，现招聘修路技术员一名。 需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。 工资待遇电话详谈 联系电话：

负责施工现场管理，能看懂施工图纸及流程

要求会设计，会操作CAD，可以进行现场技术对接，懂施工，沟通能力跟理解能力强。服从安排。性格开朗的。年龄在30岁左右。

招聘自动化、电气、弱电安防施工技术员，负责技术指导与设备调试。

招土建技术负责人要求能熟练掌握图纸，能熟练编写洽商变更有协调能力待遇优厚有意电联

玛多单位食堂找一个帮厨，另外找一个皮卡车司机，司机需要有点文化，年龄不能太大，

果洛州班玛县单位食堂招聘厨师一名交五险一金工资电联

青海果洛玛沁县雪山安装活动板房，有能去的自己联系

果洛州，班玛县（通达汽修中心招聘； 钣金技师1名（要求5年以上工作经验， 机电技师1名（要求8年以上工作经验） 喷漆技师1名（要求5年以上工作经验） 联系电话：

果洛州玛多县单位食堂招聘汉餐师傅一名，基本工资6800，面点师傅一名，基本工资6500，配菜一名，基本工资4500，帮厨服务员3名，基本工资4000，清真灶帮厨2名，基本工资4000，正月初十左右上班，活轻松，工资按时发放，有意者联系 电话

绿蕾果蔬基地-农业储备人才 薪资福利:面议 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:S19(龙青高速)，导航绿蕾果蔬基地

种子公司技术员招聘 因业务发展需要，现面向社会公开招聘种子技术员若干名，车间加工负责人一名，欢迎热爱农业、踏实肯干的人才加入！ 岗位职责 1. 负责车间加工，精选，会操作各种选种机器。 2. 开展种子质量检测：纯度、净度、发芽率、水分等指标检验，做好数据记录与上报。 3. 协助品种试验、材料管理、样品保管、仪器设备维护。 4. 配合完成种子加工、晾晒、精选、入库。 5.工资面谈。

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

电工 1、具备两年以上工厂机电设备维修、保养实践经验，熟悉常用电器控制原理，能独立、快速地诊断并排除电路故障。2、熟练掌握电焊、氩弧焊等焊接技术，能熟练进行常见机械设备的拆卸、装配与维修。3、具备一定的设备技术改进与改善能力，能针对设备存在的缺陷或效率低下问题，分析根源并提出可行的优化方案。工作积极主动，责任心强，拥有良好的团队合作精神。4、持有效的电工证。 薪资福利:4K~5K

岗位职责： 1.负责风力发电项目的技术指导，确保施工符合技术规范 2.配合项目团队完成集电线路，升压站，风机基础，吊装，道路等安装的安全与进度保障 3.对安装过程中出现的技术问题进行排查与处理，提供现场技术支持 任职要求： 1.具备风电行业现场安装经验，熟悉风机结构及安装流程，能适应长期驻外项目安排 2.持有技术员证书者优先录用 3.工作地点根据项目需求分配，需服从全国范围内项目调度安排 工资待遇 1.包吃包住 2.五险 3.不定期旅游 4.工资1w-2w 郑女士

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

长期修建变电站，长期在公司上班，享受五险一金待遇，能使用防水材料做房屋，电缆沟等防水施工，管理施工现场，带领工人完成施工任务，完成项目部目标绩效才有奖金

熟悉市政工程施工步骤工，序熟练掌握各种施工仪器，表达沟通能力强

房建工地全能技术员

现场代班，技术管理

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

岗位职责：1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目预算及成本台账，定期向管理层汇报项目进展、偏差分析及关键指标达成情况4. 主导项目相关方沟通，对接客户、供应商及内部干系人，维护良好合作关系，推动项目目标一致落地 5.指导并培养项目组成员，沉淀项目管理流程、模板与最佳实践，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.具备3-5年及以上项目管理实战经验， 2.熟悉主流项目管理工具 3.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力，可独立主导中大型复杂项目 4. 本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术等相关专业优先 5.工作地点适配性强，能接受阶段性出差或驻场安排