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技术负责人
技术负责人
房建类的工作范围,工作经验满8年,工期短期6个月
测量放线
面议
放线员15-30天1-2人完工结算
房屋土建,测量
技术员,钢筋工,木工
1.2-1.8万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
一名土建技术员,暖气地沟,技术好有经验的,最好干过暖气地沟的,钢筋工和木工6名
项目现场技术助理
面议
技术员3-6个月1-2人月结
施工期间现场驻场,及时传到甲方要求,青海
技术员
6000-7000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
放线,测量。
工厂技工包吃五险包住1-2人月结全职木材家具
1、30-48岁,身体健康 2、有五金家具厂调校工作经验 (主要负责餐椅铁架烤漆前调校和餐椅烤漆后调校) 计件薪酬:5000-8000元/月(上不封顶)
桥梁工程质检员,技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
桥梁工程报检报验,配合项目部做好报检工作
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
佛坪县水电站隧道内施工队需一名技术员,30-45岁最好,专业对口,必须会电脑。工资月结,工程3-5年左右
风电基础技术负责
1.2-1.5万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
佳木斯汤原县风电基础施工
施工技术员
4000-8000元/月
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、参与土建施工图设计、图纸会审及技术交底工作,确保施工符合技术规范; 2、负责施工现场的技术支持与质量监督,协助解决施工过程中的技术问题; 3、协助编制工程进度计划,监控施工进度与质量,确保项目按计划推进。 任职要求: 1、熟悉土建施工流程及相关技术规范,具备基本的工程识图能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工及监理单位有效对接; 3、有施工现场管理或相关技术岗位实习经验者优先; 4、工作认真负责,具备较强的学习能力和团队合作精神。 工作时间:具体面议 薪资待遇:具体面议
青海果洛招聘,找修理工二把手一个!学徒一个!洗车工一个!联系电话
汽车维修洗车工
招聘,找修理工二把手一个!学徒一个!洗车工一个!联系电话
果洛
2月19日 10:14拨打电话
果洛达日县招聘:洲招聘厨师一名,大概3月份左右上班愿意来上班的来电联系:
厨师1-2人
招聘:果洛洲达日县招聘厨师一名,大概3月份左右上班愿意来上班的来电联系:
果洛 达日县
2月19日 09:20拨打电话
果洛班玛县州单位食堂招聘厨师一名交五险一金工资电联
厨师1-2人
果洛州班玛县单位食堂招聘厨师一名交五险一金工资电联
果洛 班玛县
2月18日 20:22拨打电话
果洛玛沁县藏族自治州招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2个月11-20人月结
果洛藏族自治州玛沁县招装修木工
果洛 玛沁县
2月18日 12:43拨打电话
青海果洛班玛县招聘小挖机师傅,待遇面议,地区。
挖机司机
招聘青海班玛县小挖机师傅,待遇面议,果洛地区。
果洛 班玛县
2月18日 07:35拨打电话
临时工农业技术
博士后人员 (1)具有生物学、作物学、遗传学、植物保护和植物学等相关博士学位;(2)已经获得或即将获得博士学位,年龄不超过35周岁,全职在岗工作;(3)能够独立开展科研工作和较强的中英文写作能力,良好的沟通和组织协调能力;(4)身心健康,热爱科研工作,勤奋踏实,具有较强的团队精神和独立工作能力;(5)良好的学术道德和严谨科学态度。完成团队布置的具体科研任务,研究多维组学技术的研究及其在甘蔗上的应用 薪资福利:(1)将在海南大学陈飞教授和中国热科院阙友雄研究员的联合指导下开展工作;(2)综合年薪为税前50万/年左右,含基本工资、生活补助、实验室补贴和绩效津贴等;(3)享受社保、公积金、子女入托、入学等在编职工同等待遇;(4)在站期间取得的科研成果可按院所成果奖励办法申报奖励;(5)在站期间可聘为青年研究员(青年副研究员),并正常参与职称评聘;(6)考核优秀的博士后可优先考虑留院工作。 招工人数:1 - 2名 本招聘启事长期有效,招到合适人选为止 工作地址:海南省三亚崖州湾科技城
三亚 崖州区
2月19日 10:48拨打电话
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效 任职要求: 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
青海果洛年后,招聘机修师傅一名,喷漆师傅一名连系详谈
机修工机修机械维修工
年后,招聘机修师傅一名,喷漆师傅一名连系详谈青海果洛
果洛
2月11日 07:15拨打电话
维修电工维修设备机电工月结电工证
电工 1、具备两年以上工厂机电设备维修、保养实践经验,熟悉常用电器控制原理,能独立、快速地诊断并排除电路故障。2、熟练掌握电焊、氩弧焊等焊接技术,能熟练进行常见机械设备的拆卸、装配与维修。3、具备一定的设备技术改进与改善能力,能针对设备存在的缺陷或效率低下问题,分析根源并提出可行的优化方案。工作积极主动,责任心强,拥有良好的团队合作精神。4、持有效的电工证。 薪资福利:4K~5K
果洛
2月12日 22:49拨打电话
技术员技术负责人长期1-2人月结
大专以上学历,5-10年以上工作经验,参与过大型项目技术管理工作,能独立完成项目技术管理工作,精通设备安装及安装工程,有污水处理工作经验优先。
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下: 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。 -参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
土建劳务技术总工
面议
技术负责人长期1-2人月结土建劳务技术总工,栋号长
土建劳务现场技术总工,年龄30-40岁,经验丰富,吃苦耐劳。
老旧小区改造
面议
技术员3-6个月3-5人月结
负责现场测量及管线测量
水利技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
河道治理清淤,绿化管网的现场技术管理,要求有水利一建过二建证书,有实际现场管理经验,能独立完成施工方案。与甲方对接图纸等工作
长春南关区技术员懂图纸,计量,电脑工作地点:农安县前岗乡,附近人员优先
技术员
技术员 懂图纸,计量,电脑 工作地点:长春农安县前岗乡,附近人员优先
技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
工作描述: 1.负责消防维保、消防改造/施工项目现场勘测; 2.负责消防工作量统计、计算; 3.负责消防维保、消防改造/施工项目专项方案编制; 4.负责消防项目成本核算,报价文件编制工作。 工作要求: 1.大专及以上学历,30-45岁; 2.工作时间:做六休一; 3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件; 4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等; 5.具有消防项目施工管理经验,熟悉消防施工各专业各阶段流程; 6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强,具有吃苦耐劳精神; 7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先; 8.有经验者优先。 薪资待遇: 1.缴纳上海本地社保; 2.包住不包吃; 3.试用期三个月:试用期可调,入职后工作能力、工作态度满足公司要求; 4.试用期薪资8000元,试用期后9000-10000元。
平顶山鲁山县招施工技术员主要用于GPS,工资面谈
面议
技术员长期1-2人月结
招施工技术员主要用于GPS,工资面谈
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供班玛技术员招聘平台在线招聘信息,主要招聘果洛工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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