招聘:盐池县城招房建技术员一名，要求能够熟悉掌握后期装饰装修阶段施工工艺，吃苦耐劳，联系电话

宁夏吴忠寻找土建技工前往下马关工程进行文山马关接头的施工任务。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

青铜峡土方活需要技术员，电联 王

吴忠供电局维修队需要找技术员一名队长一名安全员一名工作时间随正时工上下班要求有证年龄在40岁左右先参加供电局培训学习后上岗工资面议联系电话

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

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工程技术人员 年龄20 - 40岁，大专及以上学历，理工类，有建造师及造价师资格证优先，有建造师、安全工程师等工程行业资质证书的，放宽招聘条件 薪资福利:月薪4000 - 15000元，提供食宿，缴纳社会保险及住房公积金 招工人数:2名 工作地址:宜昌市猇亭区猇亭大道399号宜化集团化机办公楼

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叉车操作工，5名 工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地 正常上下班 5000-7000元（根据经验和能力面议） 缴纳五险 具有2年以上工作经验 55岁以下，持有叉车操作证，初中及以上学历

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电焊工 年龄55岁以下，初中及以上学历，持有电焊证低压电工证，懂机修懂电，具有3年以上工作经验，安全意识强，能严格遵守化工生产安全规定。全职，正常上下班，工作地点为青铜峡市工业园区新材料基地 薪资福利:①薪资：5000 - 7000元（根据经验和能力面议）。②福利：缴纳五险，提供免费食宿，月休2天 招工人数:2名 工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地

叉车操作工 年龄55岁以下，初中及以上学历；持有叉车操作证，具有2年以上工作经验，身体健康，吃苦耐劳，安全意识强，能严格遵守化工生产安全规定。全职，正常上下班 薪资福利:①薪资：5000 - 7000元（根据经验和能力面议）；②.福利：缴纳五险，提供免费食宿，月休2天 招工人数:2名 工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地

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工作内容市政管网及公路人行道，招一人，主要负责技术施工人机调配，熟练使用rtk水准仪，编制简单方案，能顶事，项目地点在青铜峡工业园区，月工资一万，管吃住。工期六个月左右，10号开工

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