工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-23 岗位职责: 1.承担公司平面类设计任务，涵盖海报、宣传册、名片等物料的设计与制作 2.结合企业实际需求，开展创意构思与视觉表达，助力品牌识别度提升 3.与项目团队密切配合，确保设计方案契合公司文化及规范要求 任职要求: 1.具备扎实的审美素养和创新意识，能独立推进并完成设计工作 2.精通常用设计软件及工具，例如Photoshop、Illustrator等 3.拥有良好的沟通技巧和协作态度，能够在团队中高效协同推进项目

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-23 岗位职责: 1.承担公司平面类设计任务，涵盖海报、宣传册、名片等物料的设计与制作 2.依据公司实际需求，开展创意构思与视觉表达，助力品牌识别度提升 3.与项目团队保持密切配合，确保设计方案契合企业文化和质量标准 任职要求: 1.具备扎实的审美素养和创新意识，可独立推进并完成设计工作 2.熟练操作常用设计软件及工具，例如Photoshop、Illustrator等 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度，能高效参与项目执行

1.设计、会展公司实习经验优先 2.大专以上广告设计专业优先 3.熟悉微信公众号编辑者优先 4.年龄20-28岁 在校大学生优先

岗位职责: 1. 负责水利工程项目的设计与优化，保障方案兼具功能性与视觉协调性； 2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及修订工作； 3. 参与项目实施过程的监督，确保设计方案符合相关规范与标准要求。 任职要求： 1. 熟练操作各类设计软件，能高效推进设计任务的完成； 2. 深入理解水利工程设计流程，具备提出专业技术建议的能力； 3. 具备较强的沟通技巧与实际问题处理能力； 4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员保持顺畅配合； 5. 有相关领域从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司各类宣传材料的设计，包括但不限于海报、传单、宣传册。 2.主要设计书画展海报，和展厅布置。 任职要求: 1.美术、设计或相关专业本科及以上学历: 2.具备扎实的美术功底，熟练掌握Photoshop、AI等设计软件 3.有良好的创意思维和审美能力，能够独立完成设计任务; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神: 5.至少有1年以上的平面设计工作经验。 薪资待遇： 1.具体待遇面议（根据能力情况定工资）

岗位职责: 1.与团队合作，参与设计项目的初期讨论和概念开发； 2.参与现场勘察，协助团队绘制设计图纸； 3.与客户进行有效沟通，确保设计需求得到满足； 4.跟踪项目执行过程，确保设计按照既定标准完成； 5.收集市场和客户反馈，为设计改进和优化提供建议。 任职要求： 1.对设计行业有浓厚兴趣，具备良好的创新思维和审美能力； 2.熟悉主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，能有效协调项目相关事宜； 4.对设计细节有高度关注，能够在紧迫的时间期限内保持创意和生产率； 5.具有较强的学习能力和问题解决能力，能在不断变化的设计需求中保持适应性。

岗位职责： 1、协助销售完成客户平面布局方案； 2、根据客户需求将产品加工图纸准确传递至生产车间； 3、协同销售及客户，高效推进各项相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2、具备家装建材设计领域工作经验，至少两年以上家装设计经历； 3、具有较强的设计思维，能够引导客户依据设计理念进行材料选择与加工； 4、具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流设计方案并开展有效洽谈； 5、会测量尺寸，能独立完成效果图制作，熟练操作CAD绘图软件。 加分项 有以下行业经验者优先：装修装饰·建筑材料·建筑设计

熟练掌握PS、CDR、Word者优先，仅限有相关经验人员应聘。

1.能熟练使用PS，CDR,AI等设计软件 2.熟悉广告制作流程，输出工艺与制作要求 3.有责任心，工作认真负责，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业道德操守 4按时完成店主交办的其他工作 缴纳五险，过节福利

60轮挖司机来一个技术好的联系电话

养牛场招聘 拖拉机司机一名，五十岁以下，5000元每月 ，，交五险，包吃住，月休4天，地址：盐池县惠安堡曹圈，联系电

找锅炉车司机一名，地点，铁边城，要求细心负责人，有意者电话联系

招聘 炒拉肖师傅一名 地址太阳山镇 工资面议 沫子勿扰 联系电话

大坝电厂石子煤招排磨员两名，男女不限55岁以下，有叉车证的优先，三班两倒，工资4000，方总

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2. 配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3. 参与产品包装、VI延展应用及基础品牌视觉规范的执行与维护 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达策略意图并按时交付 5. 根据数据反馈与用户调研，持续优化视觉表现力与传播效果 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握品牌调性并独立完成项目 3. 有成熟作品集，涵盖商业类平面设计案例，熟悉印刷工艺与线上适配规范 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强，注重细节与交付质量 5. 有广告公司、互联网企业或快消行业设计经验者优先 早九晚六 周休两天

负责接待，排版设计，和客户沟通

岗位职责： 1.主要做平面设计工作，包括对广告材质的了解认识，文化墙设计，标识标致设计，园林美陈打卡点简单的造型设计之类 2.独立完成海报、Banner、H5页面、 3. 配合市场及运营团队完成活动专题页、落地页的视觉策划与执行 4.参与创意头脑风暴，提供符合目标人群审美的设计方案并持续优化视觉表现 5.管理设计资源库，规范输出文件格式与版本，确保设计资产可复用、易协作 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Sketch等主流设计工具，具备扎实的美术功底与视觉表达能力 2.具备良好的沟通理解力与需求转化能力，能准确把握品牌调性与传播目标 3.有广告公司、互联网企业或新媒体平台设计经验者优先，作品集需体现创意性与商业落地性 4.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与交付质量 5.具备基础动效意识或简单AE/C4D技能者加分

学历经验：大专及以上学历，环艺、展示设计、视觉传达等相关专业，7年以上展厅、展馆或工装设计经验。 · 软件技能： · 必须精通：Photoshop、CDR（平面功底）。 · 必须掌握：3ds Max 或 SketchUp或C4D（能独立建模渲染） · 加分项：AutoCAD（懂施工图规范）。 需要外出

岗位职责： 1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、、宣传画册、海报、等平面物料设计

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。