工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-23 岗位职责: 1.承担公司平面类设计任务，涵盖海报、宣传册、名片等物料的设计与制作 2.结合企业实际需求，开展创意构思与视觉表达，助力品牌识别度提升 3.与项目团队密切配合，确保设计方案契合公司文化及规范要求 任职要求: 1.具备扎实的审美素养和创新意识，能独立推进并完成设计工作 2.精通常用设计软件及工具，例如Photoshop、Illustrator等 3.拥有良好的沟通技巧和协作态度，能够在团队中高效协同推进项目

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-23 岗位职责: 1.承担公司平面类设计任务，涵盖海报、宣传册、名片等物料的设计与制作 2.依据公司实际需求，开展创意构思与视觉表达，助力品牌识别度提升 3.与项目团队保持密切配合，确保设计方案契合企业文化和质量标准 任职要求: 1.具备扎实的审美素养和创新意识，可独立推进并完成设计工作 2.熟练操作常用设计软件及工具，例如Photoshop、Illustrator等 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度，能高效参与项目执行

岗位职责： 1、承担水利工程项目前期的调研分析、规划布局及专业技术支持工作； 2、参与水利项目的技术方案评审、施工图纸编制与技术交底相关事宜； 3、统筹协调各参与方的工作衔接，保障设计成果有效落地执行； 4、开展水利工程现场踏勘、数据监测及相关技术支撑工作。 任职要求： 1、具有水利、土木工程等专业本科及以上学历背景； 2、掌握水利设计相关标准与实施流程，具备扎实的专业设计水平； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定工作强度； 4、具备实际水利项目设计经历者可优先录用。

岗位职责: 1. 创作富有创意的平面设计内容，满足市场趋势与品牌调性要求； 2. 参与品牌相关活动，为多种市场推广场景提供视觉设计方案； 3. 与项目团队高效协作，保障设计成果按时输出并达到高品质标准。 任职要求： 1. 具备良好的美术功底及创新性的设计构思能力； 2. 可独立承担平面设计任务，拥有出色的审美眼光与原创设计水平； 3. 具有协作意识，能清晰传达设计思路并准确理解项目需求。

制作PPT 负责平面广告设计相关工作 设计宣传页面内容 具备3D技能者可优先考虑

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质形象的标准，负责鸡肉制品、鸡蛋制品等副产品的平面视觉设计工作； 2、结合每次营销活动的主题与具体内容，完成品牌宣传过程中的视觉创意设计； 3、统筹管理推广所需的设计资源及物料供应商。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并富有创新思维能力。

岗位职责: 1.与团队合作，参与设计项目的初期讨论和概念开发； 2.参与现场勘察，协助团队绘制设计图纸； 3.与客户进行有效沟通，确保设计需求得到满足； 4.跟踪项目执行过程，确保设计按照既定标准完成； 5.收集市场和客户反馈，为设计改进和优化提供建议。 任职要求： 1.对设计行业有浓厚兴趣，具备良好的创新思维和审美能力； 2.熟悉主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，能有效协调项目相关事宜； 4.对设计细节有高度关注，能够在紧迫的时间期限内保持创意和生产率； 5.具有较强的学习能力和问题解决能力，能在不断变化的设计需求中保持适应性。

广告平面设计、制作及其他图文相关工作 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

岗位职责： 1、承担水利工程的规划与设计及水文分析计算工作； 2、编制水资源论证报告及洪水影响评价相关技术文件； 3、为公司水文水资源类业务提供专业技术支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于工科类或综合类院校，专业包括水文水资源、水环境、水利工程、农田水利等相关方向； 2、有水文水资源、水利工程或水环境领域的规划、分析计算、论证评估等实际项目经验者优先；具备水文模型运算能力者优先； 3、具备良好的职业道德，具有全局观念和团队合作意识，沟通能力良好，学习能力强； 4、持有水资源论证上岗资格证、水资源调查评价资质证者优先考虑；

收平面设计学徒。包教会psillustratorCoreDRAW，Ai绘制，视频剪辑软件和基础的office办公软件。边工作边学习，在实践中成长。工作时间早9点到12点下午2点半到5点半。周末双休。法定节假日，不加班。不加班不加班！

吴忠市利通区招一名随车吊司机

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招聘 推料工1名 1：必须服从管理，吃苦耐劳 2：真心实意干的打电话，闲人勿扰！ 地址：吴忠市利通区奶牛养殖园区二期 联系电话：

吴忠清真餐厅招聘配菜一名工资3500-4500月休三天全勤奖金二百包食宿联系方式

【岗位职责】 1、主导淘宝、京东、小红书三大平台的视觉设计工作，包括店铺首页、商品详情页、主图及创意图、活动专题页、短视频封面等，确保设计风格契合轻奢进口灯具的高端质感与品牌调性。 2、掌握各平台设计特性与用户偏好：针对淘系与京东以货架电商为主的转化需求，优化详情页信息可视化表达；面向小红书内容种草场景，创作高颜值、具氛围感的图文与短视频视觉内容。 3、参与品牌视觉策略制定，结合灯具产品的设计语言、材质特点及营销主题，输出符合高端定位的创意设计方案，强化品牌识别度与产品价值感知。 4、搭建并持续更新品牌视觉素材库，统一多渠道视觉标准，保障品牌形象一致；定期跟踪市场趋势与竞品动态，推动店铺视觉体验迭代升级。 5、联动运营团队推进设计落地，高效响应大促节点（如618、双11、年货节）的设计需求，助力运营实现流量获取与转化目标。 【任职要求】 1、3年以上电商设计经验，有轻奢家居、灯具或高端消费品类目经验者优先；熟悉淘宝、京东、小红书平台的设计规范与流量机制。 2、熟练使用PS、AI、C4D（优先）等设计工具，具备优秀的构图与色彩把控能力，精准驾驭轻奢风格的简约高级感，规避低端视觉呈现。 3、兼具设计与策划思维，能从品牌定位和营销目标出发进行创意设计，而非仅执行制图任务；擅长提炼产品核心卖点并转化为视觉亮点。 4、责任心强，追求进步，对设计细节有极致要求，乐于研究高端家居品牌的视觉潮流，持续精进专业能力。 5、具备良好沟通协作意识，能快速理解运营意图并高效落地，抗压能力强，可适应大促期间高强度工作节奏。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+绩效+奖金，综合薪资[请补充薪资范围]。 2、专业成长：定期组织高端品牌设计案例分享、行业趋势解读，支持参与设计培训与展会，拓展专业视野。 3、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、轻奢灯具员工内购优惠、定期团建。 4、发展空间：明确晋升通道（设计专员→资深设计→设计主管），核心设计成果可署名于品牌宣传物料。 【工作氛围】 扁平化管理，尊重设计创意，团队审美水平高，配备专业级设计设备。

招平面设计有工作经验

任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件。 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付 3.吃苦耐劳，听从领导指挥。 4. 学历不限，经验不限，热爱设计行业，学习能力强，责任心强 5. 有广告公司、互联网企业或快消行业设计经验者优先

一、岗位职责 1. 接单与客户沟通 - 负责线上/线下客户咨询，准确记录广告物料需求（尺寸、材质、数量、工艺、交期等）。 - 与客户确认文件、文案、logo、效果图，核对信息无误后下单。 - 及时反馈制作进度、修改意见、异常情况，维护客户关系。 2. 设计与排版 - 按客户需求完成海报、展板、灯箱、招牌、展架、宣传单、画册、KT板、喷绘等物料设计与排版。 - 对客户提供的文件进行修图、改字、调色、出血、转曲等印前处理。 - 保证文件符合制作工艺与输出标准，避免错漏、色差、尺寸错误。 3. 下单与跟单 - 整理订单信息，下达制作单给车间/制作人员。 - 跟进生产进度，核对成品质量，确保按时交货。 - 协助核对物料成本、报价、对账等基础工作。 4. 其他 - 整理设计源文件、客户资料、订单档案，分类归档。 - 配合完成公司安排的其他设计、客服、文职类工作。 二、任职要求 1. 技能要求 - 熟练使用 PS、AI、CDR 等设计软件。 - 懂广告物料基本工艺：喷绘、写真、雕刻、UV、发光字、印刷等。 - 能独立完成排版、修图、改文件、出效果图。 2. 经验与能力 - 有广告制作公司、图文快印、广告设计相关工作经验优先。 - 沟通清晰，理解能力强，能快速抓住客户需求。 - 细心严谨，责任心强，能承受赶单、加班节奏。 - 有基础审美，懂排版规范、色彩搭配。 3. 素质要求 - 工作积极主动，服务意识好，耐心处理修改与沟通。 - 做事有条理，能同时处理多订单不混乱。 - 服从安排，配合团队完成交期任务

广告平面设计、室内设计制作及其他图文处理相关工作，要熟练Ai、PS、CDR软件， 熟练掌握Ai软件者优先考虑。要求五年以上工作经验者，大专以上学历。 加分项提供餐食、社保。 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。