岗位职责: 1. 可以独立谈单，会基础设计软件 任职要求： 1. 人品好，无不良嗜好 2.勤劳想赚钱 3.善于沟通

工作内容: 1.负责与客户进行沟通对接，以客户需求为核心，深入挖掘客户意向，具备独立成单能力 2.为客户完成量房测量、设计方案制定，并落实现场施工交底环节 3.承接别墅空间设计、家庭装修设计及水电布局规划 岗位要求: 1.年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业背景 2.具备2年以上同领域工作经验 3.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件

职位描述： 1、持续优化产品套餐、营销策略、设计服务以及工艺技术标准体系 2、主导产品全流程研发工作，涵盖需求分析、方案搭配、测试验证、上线推广及内部培训，统筹材料与工艺研发的系统规划 3、全面把控研发产品的功能设定、风格定位、成本结构及落地可行性 4、深入分析家装市场动态与销售数据，推动产品迭代与精准优化 5、熟悉供应链各环节运作，了解材料选型、成本控制、施工安装及售后服务流程 任职要求： 1、室内设计、工程管理等相关专业背景，具备3年以上家装公司整装产品研发管理经验； 2、具有扎实的家装专业技术基础，了解行业发展趋势，对市场变化具有较强感知力 3、掌握建筑设计、艺术美学等专业知识，熟知家装项目从设计到落地的完整实施流程 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能够统筹全局并推进项目高效执行 5、目标导向明确，追求创新突破，具备系统思维、团队协作意识与市场洞察力

量房测绘制图与客户沟通签订合同 具备C1驾驶证

招聘化妆品研发人员，有意者欢迎随时联系咨询~

尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 现诚邀团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 1. 团队长： 底薪3000元起，另享签单提成+团队业绩提成+额外激励，收入上不封顶； 自带设计团队者优先考虑。 2. 设计师： 开单即享底薪2500-4000元，叠加项目提成+多项奖金+旅游福利+团建活动+聚餐补贴等。 3. 设计助理： 需掌握量房、返图技能，具备一定基础能力，补助标准为500—1500元。 4. 实习生： 免收任何培训费用，全程专人指导，一对一教学； 系统学习材料知识、施工工艺、量尺绘图、预算编制、客户沟通、施工交底等内容； 补助500—1000元，根据个人情况核定。 5. 各类激励政策+年度旅游+团队建设+节日聚餐等福利齐全。 二、面试地点（沈阳多店可选）： 1. 铁西1店：兴华北街11号3门 2. 铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3. 于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，具体时间可协商安排。 添加微信了解详情。 三、公司介绍： 创立于2008年，深耕沈阳多年的知名家装品牌。 现有三大直营门店：铁西1店面积1500平，2店2000平，于洪店达3000平。 已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，持续推进全国连锁布局。 曾荣获： “2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣 系辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 期待有志之士加入共同发展！ 添加微信获取更多信息！

熟练掌握3Dmax、CAD等相关设计软件

1、具备相关设计专业背景，拥有一定的室内设计工作经验。 2、有参与别墅类项目设计经历者优先考虑。 3、具备较强的责任意识、主动性和工作热情，具有良好的艺术素养与审美能力。 4、能够准确理解并把握项目需求及客户意图，具备优秀的创意构思能力与方案深化能力。 5、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 6、熟练使用Auto CAD、Photoshop、酷家乐等设计软件，熟悉行业设计规范，待遇优厚。 公司领导对员工关怀备至！ 团队氛围融洽和谐！ 我们诚挚期待你的加入！ 欢迎前来面试交流

具备独立对接客户能力，负责方案设计及后期施工全程管理

工作内容： 1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，带领团队高效完成各项研发目标； 3. 协同其他职能部门，保障项目有序推进与落地实施； 4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业； 2. 10年以上泵类领域研发工作经验； 3. 熟练使用相关研发工具及编程语言； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度熟悉泵行业技术发展，具有较强创新意识。

辽阳明天用烤串替班

白塔机场烧烤店。招聘服务员一名。日结130电话

串小院辽阳店招聘 1⃣前台主管 工资待遇：4300元/月 + 满勤200元 + 瓶盖提成 + 年限奖 + 年假 带薪休息：3天/月 预估月收入：6000元以上 2⃣服务员 工资待遇：3500元/月 + 满勤200元 + 菜品提成 + 瓶盖提成 + 年限奖 + 年假 带薪休息：3天/月 预估月收入：5000元以上 3⃣传菜主管 薪资待遇：3500元/月 + 满勤300元 + 瓶盖提成 + 年限奖 + 年假 带薪休息：2天/月 预估月收入：5000元以上 4⃣传菜员 薪资待遇：3300元/月 + 满勤200元 + 瓶盖提成 + 年限奖 + 年假 带薪休息：2天/月 预估月收入：4500元以上 5⃣钟点工 薪资：13元/小时 ✍招聘人数：若干名 6⃣厨房烤串大工，中工，学徒小弟、抓串小弟 · 招聘人数：若干名（薪资面议） 7⃣洗碗工资：3000＋200满勤，一天休息， 招聘电话 前台 袁经理

接展板替班，200展板长期活，5500起。

辽阳站前，辽铁餐厅下午2点到8点需要切菜替班一名，6个小时130联系电话

招销售客服_若干名 急招 急招 剪 布2名，吃苦耐劳有责任心 二，面料检验2名吃苦耐劳有责任心 三，做组织师傅1名，有经验有想法的优先 四，软装设计师1名 五，画图，描图1名 六，视频运营1名，有经验的优先 七，窗帘布业务员3名 八，沙发布业务员3名 地址，七号桥园区路22号， 联系电话：

岗位职责： 1.负责全屋定制家具的方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间条件 2.独立完成柜体结构、五金配置及材料选型，确保设计方案可落地、易生产 3. 与销售、测量、工厂及安装团队紧密协作，全程跟进项目进度与落地效果 4.参与客户现场量尺、方案沟通及售后优化，提升客户满意度与复购率 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品模块化与标准化升级 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及主流定制品牌系统（如索菲亚、欧派等） 2. 精通CAD、三维家、酷家乐或TopSolid等设计软件，能高效输出施工图与报价单 3.具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 4. 有全屋定制行业设计经验者优先，应届毕业生需提供优秀作品集 5.责任心强，注重细节，能适应阶段性驻店或上门服务需求

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

本傢俬厂诚招画图设计师，熟手喷漆技工

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障生产任务准时保质完成； 2. 统筹生产团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运转； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 具备选厂工作背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上制造类工厂管理实践经验； 3. 具备出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的沟通技巧和现场问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程及相关工艺技术。

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合； 5、牵头建立并完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调跨部门沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护，保障生产连续性和设备稳定性； 10、指导、监督、检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门主管工作经验。 技能技巧： ◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道； ◆掌握生产操作规范与质量控制标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基本财务与法律知识； ◆熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力； ◆抗压能力强，适应高强度工作节奏； ◆富有团队协作精神，能有效带领团队达成目标。

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

岗位职责： 1. 全面负责选矿厂的日常生产管理、工艺优化及质量控制，确保产能与指标达标 2. 统筹设备运维、安全生产与环保合规，组织隐患排查与应急处置 3. 管理生产团队，制定作业计划、绩效考核及人员培训方案 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门工作，控制生产成本与能耗 5. 定期向高层汇报运营数据、问题分析及改进建议 任职要求： 1. 具备选矿、冶金或矿业工程等相关专业背景，学历不限 2. 5年以上选矿厂生产管理经验，有全流程管理实绩者优先 3. 熟悉选矿工艺（重选、浮选、磁选等）、设备原理及行业安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力和团队领导力 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境，具备良好职业操守

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

身体健康，能适应倒班，要求有矿山经验，薪资待遇面议

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 保证机器正常运行，有问题及时发现，修理 3.机器的日常维护 任职要求： 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力