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装修/室内设计3-5年中专/中技
岗位内容: 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接,准确把握需求,提供专业的设计建议 3. 编制项目预算,合理控制造价,确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门,跟进并监督施工执行进度 任职要求: 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料选用,具备一定项目统筹能力 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 拥有较强美学素养和创意设计能力,了解当代艺术与设计潮流
装修设计师1-3年初中及以下良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位要求:适老化改造设计师,25---50岁,2—3年家装室内设计经验,能独立上门勘测并且设计出全套改造方案。有真实适老化改造落地施工图及 完工实拍图。熟记国家强制民用建筑规范,掌握老年人体工学与生理知识。具备施工与预算能力。具有表达讲解和与用户沟通能力。
家装设计师
3-8千/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
装修设计师经验不限学历不限普通住宅
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满
装修/室内设计1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助家装室内设计师完成设计方案的初步构思与深化设计; 2. 参与现场量房,准确记录空间数据并整理成设计依据资料; 3. 配合使用设计软件完成图纸绘制、修改及方案表达; 4. 协助与客户沟通设计需求,确保设计意图准确传递; 5. 收集项目相关素材,参与现场勘查及设计资料归档工作。 【岗位要求】 1. 对家装室内设计有浓厚兴趣,具备一定的审美能力和创意意识; 2. 熟悉常用设计软件操作,能够高效完成基础绘图任务; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队及客户有效配合; 4. 工作细致认真,对设计细节有较强的关注度和执行力。
家装空间设计师
8千-1.3万/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺普通住宅独立完成效果图酷家乐
招聘:室内设计师 工作内容 1、依据客户具体需求及项目特点,完成室内设计方案的规划与执行; 2、按照公司标准推进设计流程,保障设计方案完整高效落地; 3、负责施工现场的沟通协调,确保各环节有序衔接与顺利实施。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风,责任心强,具有良好的团队协作意识; 2、能准确领会主管指令,并具备一定的创新设计能力。 特别说明 1、本公司提供资源优质、数量稳定的客户支持; 2、薪资结构:底薪+提点+签单奖励+年终奖(详情面议)
室内设计专员
7千-1.2万/月
装修/室内设计1-3年大专AutoCAD
工作内容: 1.负责与客户沟通对接,坚持以客户需求为核心,深入挖掘客户诉求,具备独立成单能力 2.为客户进行现场量尺、方案设计,并完成施工前的现场交底工作 3.专注别墅空间设计、家庭装修设计及水电布局设计 岗位要求: 1.年龄20-40岁,性别不限,室内设计或相关专业背景 2.具备2年以上同领域工作经验者优先考虑 3.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件
装修/室内设计3-5年大专
【岗位职责】 1. 对接业主装修需求,完成住宅空间的现场勘测、方案构思、效果图及施工图绘制,输出匹配业主预算与审美偏好的个性化装修设计方案。 2. 负责装修全流程的技术交底,对接施工团队明确工艺标准、材料选型要求,跟进施工现场进度,及时解决施工过程中的设计落地问题,保障设计效果还原度。 3. 严格把控装修方案的合规性,确保设计符合住宅结构安全、消防及物业管理相关规范,提前规避违规拆改等风险。 4. 跟进装修材...
阜新阜新蒙古族自治县后天铺一个板,350下板点钱
300-400元/天
强电工日结
后天铺一个板,350下板点钱
阜新 阜新蒙古族自治县
10月18日 15:58拨打电话
辽宁阜新奥体招聘两名年轻小工,要求能够上高作业。工资为240。
240元/天
工地小工/杂工1-2人
奥体招聘两名年轻小工,要求能够上高作业。工资为240。
阜新
10月18日 15:49拨打电话
店员1-2人
清河门双汇生鲜肉,招店员一名年龄30--45岁之间,工作时间早7点一12点,有工作经验者优先,有意者面谈电话
阜新 清河门区
10月18日 15:41拨打电话
辽宁阜新县里找厨师工资5000千两天休息早7晚5具体电话
5千/月
厨师月结
县里找厨师工资5000千两天休息早7晚5具体电话
阜新
10月18日 15:36拨打电话
辽宁阜新阜蒙县找厨师。早九晚九大炭号量贩式烤肉联系电话。。
厨师
阜蒙县找厨师。早九晚九大炭号量贩式烤肉联系电话。。
阜新
10月18日 15:32拨打电话
装修设计师10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
全案设计师
4-9千/月
装修设计师5-10年大专现场办公休闲娱乐别墅办公室商铺普通住宅
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度 3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,及时解决设计相关问题 4. 参与项目预算把控与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料,配合完成项目验收及后期服务 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先
装修设计师
精通CAD、SketchUp(SU)、3D Max等专业设计软件的操作技能,可独立高效推进项目全流程执行,涵盖初期方案构思、中期模型精细化调整及后期效果可视化呈现,保障项目成果高标准落地交付。
装修设计师1-3年本科
现在需要数名室内设计师,会使用3D,SU,酷家乐的设计师,会工装,家装,会所设计,KTV,星级酒店等设计
装修设计师3-5年大专现场办公
现在需要数名室内设计师,会使用3D,SU,酷家乐的设计师,会工装,家装,会所设计,KTV,星级酒店等设计
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产管理3-5人月结大专
1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准,参与一线实操并协助主任分配生产任务,跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理,包括新员工岗前培训、操作疑问解答,同时维护生产秩序,推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实,配合排查不合格产品,及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。
车间主任1-2人5-10年大专
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门密切配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业者优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够有效应对突发状况; 5. 工作踏实认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程,落实标准化流程,保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
车间主任5-10年学历不限化工车间主任
岗位职责: 1、整体协调车间生产运作,执行生产排程,保障产量、品质与交付周期达成目标。 2、统筹管理车间人力配置、设备运行、现场5S及生产成本,推进标准化作业流程建设。 3、快速响应并处理生产异常,解决工艺技术与现场操作问题,持续优化流程以减少损耗。 4、严格执行车间安全管理制度,识别风险隐患,防范各类安全事故的发生。 5、协同安环、质检、设备等职能部门,落实检查与监管要求,完成公司制定的生产任务。 任职要求: 1、具备5年以上化工行业车间管理经历,掌握精细化工、半导体新材料相关工艺与生产流程。 2、熟练掌握化工安全标准、现场管控、人员调配及成本控制相关工作。 3、拥有出色的现场问题应对、生产计划协调及团队组织能力。 4、工作踏实负责,执行高效,能适应高强度的生产管理节奏。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专现场管理
学历要求:大专及以上 专业要求:具备工厂设备操作或生产流程相关工作经验,有领班/组长经历者优先考虑; 任职要求: 1、身体健康、意志坚定,具备良好的协调能力与抗压能力,组织及管理能力较强; 2、期望在食品加工领域实现长期职业发展; 工作内容: 负责生产线及各班组的工艺运行与操作; 薪资待遇: 大专学历:综合收入约6000元 本科学历:综合收入约7000元 福利待遇: 提供五险、免费住宿、员工食堂,设有餐补,享有外出培训与成长机会。
生产现场管理
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责: 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理; 2、负责产品质量检查,并根据客户需求完成产品的包装作业; 3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品准时且符合质量要求地交付。 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配备低价员工餐厅。
文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验家居家具经验
接单 下单 跟单
生产设备管理员3-5年大专生产设备机床设备机电设备电工证电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)五险全职
设备管理员兼维修班长 岗位职责: 1、负责设备的日常维护与故障处理; 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案; 3、管理生产设备台账,确保信息准确完整; 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件; 5、协助新设备的选型评估,并牵头完成安装、调试与验收工作; 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求: 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验; 2、熟悉各类维修工具使用,具有实际操作能力和设备保养知识; 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇:每周日及法定节假日休息,入职即办理五险 薪资:5000+,视能力而定,具体可面谈
铸造工
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限非标机械模具工程师铸造工程师浇/熔铸砂铸装配工艺电工证熔模铸造
自动化铸造工厂操作人员 招聘人数:8-10人
企划设计主管
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年本科零售行业平面设计UI设计室内设计
职责 1、参与公司室内设计方案,提供专业设计建议; 2、参与初步设计与施工图设计,编制项目设计计划及设计任务书; 3、参与市场调研,制定本专业相关技术经济方案; 4、负责项目进度的跟进与过程监督; 5、对接材料供应商,配合设计师完成装修项目材料的选样与确认; 任职资格 1、本科及以上学历; 2、三年以上相关工作经验,具备室内设计经验者优先; 3、具备较强的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SketchUp等设计软件; 4、学习能力突出,热爱设计行业,富有创新意识; 5、具备良好的沟通能力与表达能力,具有团队协作精神; 6、富有创意且执行力强,责任心强,表达流畅; 薪资福利: 1、提供五险一金(包含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金); 2、享受员工福利餐,公司设有内部食堂;
生产储备干部
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【工作地点】 内蒙古通辽市奈曼旗白音塔拉工业园奈曼牧原肉食 【岗位职责】 1. 现场管理:根据生产计划合理安排车间加工计划、岗位人员安排,提高车间生产效率,降低次级产品出成,不断提高肉类高附加值产品出成,达成利润目标; 2. 品质管理:按照肉食品生产标准组织生产加工,提高产品质量; 3. 人才培养:组织车间生产人员的培养、考核、激励,培养优秀管理干部,满足生产需求。
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