有三到五年的工作经验，熟操酷家乐和CAD，独立的谈经验，一定的团队精神

拆单员

有工作经验优先，形象好气质佳 【岗位职责】 1. 协助家装设计师完成设计方案的绘制与修改； 2.负责整理设计资料、客户档案及项目进度跟进； 3. 配合团队完成量房、图纸绘制、材料选样等辅助工作； 4. 参与客户沟通，提供专业的设计支持服务。 【岗位要求】 1. 有家装设计相关工作经验者优先； 2. 形象好，气质佳。

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职位描述： 1、持续优化产品套餐、营销策略、设计服务及工艺技术标准体系 2、主导产品全周期研发工作（包括需求分析、方案搭配、测试验证、上线推广及内部培训），统筹材料与工艺研发规划 3、全面把控研发产品的功能设定、风格定位、成本控制及落地可行性 4、开展家装市场趋势研究，结合销售数据进行深度分析并推动产品迭代升级 5、熟悉供应链整体运作流程，掌握材料选型、成本核算、施工工艺、安装交付及售后服务等环节 任职要求： 1、室内设计、工程管理等相关专业背景，具备3年以上家装企业整装产品研发管理经验； 2、具有扎实的家装专业技术基础，了解行业发展趋势，能够准确把握市场需求变化 3、掌握建筑设计、艺术美学等相关知识，熟悉家装项目从方案设计到现场实施的全流程 4、具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力以及全局统筹意识 5、工作积极主动，注重结果达成，富有创新精神，具备团队协作能力与市场洞察力

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店，红星软装部。 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15号发放底薪全提（跨年工程预发1/3底薪）及主材预提3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖励、年终奖励等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅。

1，全屋定制方案设计 2，熟练绘制CAD图纸及效果图，具备独立与客户对接沟通能力，可完成拆单工作，积极进取

能做网单优先

薪资 4000-9000 制壳 组壳 砸件 有铸造工艺经验 分析能力强 人品好 语言逻辑强可培养管理岗位 供吃 供住

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幕墙设计师

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与构造优化 3. 编制幕墙工程技术标书、节点大样图及材料技术规格书 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合BIM建模及幕墙性能计算（如风压、水密、气密、热工等） 任职要求： 1.幕墙设计相关工作经验，熟悉单元式、框架式、点支式等主流幕墙体系 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，具备独立出图能力 3. 了解《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ 102等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 建筑学、土木工程、机械或材料类相关专业背景优先

幕墙深化设计师 绿建设计师

【岗位职责】 1. 负责工程项目施工图平立面、大样或分部节点的设计工作； 2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图及组件设计等下料工作； 3. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理； 4. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2026年应届毕业生；本科及以上学历，机械设计、土木工程等相关专业；

【岗位职责】 1. 负责项目施工图平立面大样及辅助节点的设计扩充等相关设计工作； 2. 负责项目各幕墙材料的设计下单、加工工艺图、组件设计下料等设计或校对工作； 3. 按设计负责人要求完成所承担的设计工作，并保证其设计质量、控制设计失误并满足设计进度要求； 4. 对所负责的设计工作中出现的各种技术问题与采购、加工厂、项目部进行沟通及处理； 5. 参与公司或设计院组织的内外部相关知识、技术、设计技能的培训或交流活动； 6. ...

认真负责，有实力，具备良好的沟通能力。 【岗位职责】 1. 与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的家装设计方案。 2. 负责设计方案的制作与调整，直至客户满意。 3. 与项目团队紧密合作，确保设计方案的实施与完成。 4. 关注设计方案的细节处理，确保设计质量。 5. 随时解答客户对于设计方案的疑问，提供专业建议。 【岗位要求】 1. 对家装设计行业有浓厚兴趣，具有较强的责任心与职业道德。 2. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 能够独立完成设计任务，有较好的审美观和创新能力。 4. 有良好的时间管理和项目协调能力，能有效控制项目进度。

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出 3. 承担后期合成与精修任务，对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理 4.配合设计团队优化方案表现形式，提升客户提案通过率与项目落地效果 5.按时交付高质量作品，确保风格统一、技术规范、符合品牌调性 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力，能准确理解设计需求并高效执行 3. 有完整项目案例经验，熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑 4.学历不限，具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识 5.工作细致、责任心强，具备良好的沟通力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满

岗位要求：适老化改造设计师，25---50岁，2—3年家装室内设计经验，能独立上门勘测并且设计出全套改造方案。有真实适老化改造落地施工图及 完工实拍图。熟记国家强制民用建筑规范，掌握老年人体工学与生理知识。具备施工与预算能力。具有表达讲解和与用户沟通能力。

任职要求： 需出镜拍摄餐饮或洗浴空间设计类短视频，掌握基础餐饮行业知识，熟悉设计流程，形象良好、气质出众，具备设计能力，表达自信，富有创意。可参考抖音账号“烤肉设计冯校长”风格。有意向者欢迎联系。 工作时间： 早9:00-晚18:00 午休12:00-13:00 每周日休息一天 薪资待遇： 1. 底薪+提成+工龄工资 2. 由公司负责人直接面试，底薪不设上限，收入无上限，能力决定发展空间，提供广阔成长平台

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持用户导向原则，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户维持高效顺畅的沟通 4. 持续关注行业新趋势与技术发展，提升专业设计能力 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，本科及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验可提供系统培训 3. 熟练使用常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等 4. 富有创意意识，具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神，学习能力强并积极进取

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月薪5000-20000元。每周自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，当月各组聚餐，公司每年组织两次集体旅游、拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师，实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多项福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们求贤若渴！多年专注中端市场定位，设计师签单率高，交付顺畅！

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保障15套以上有效量尺。 上班时间：9:00-17:30； 工作地点：铁西陶邻居店、于洪北红星店、铁西北二路兴华店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15号发放基础工资及全额提成（跨年工程预发1/3基础工资），主材提前提取3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩激励等多项福利。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人机制。 紧急扩招2个成熟设计团队，有团队者待遇面议、优先录用！ 同步招聘8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（配备专人指导、带教），高端大宅事业部面向行业高手设计师开放加盟合作！ 另大量招聘：设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售、自媒体运营岗位！ 具备自有渠道资源者优先考虑！ 公司福利体系完善：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程交通费报销，另设月度奖金、年终奖金等多重激励！ 请投递简历后立即电话联系，我们期待您的加入！长期深耕中低端市场，签单率高，项目交付顺畅！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月薪范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（跨年工程预发1/3基础底薪），主材提成额外预发3个点。当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人计划。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、全程带教），高端大宅部门高薪引进资深设计师！具体信息请来电咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即电话联系，我们期待您的加入！多年来专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

早8晚5，周末休息，建模，渲染，施工图等基础工作。