店员 薪资福利:工资3000到8000不等，工作环境好，有食堂。；公司有自己驿站承包，一共五家快递品牌，有中通，圆通，韵达，极兔，申通，保你片区内就你自己一家快递驿站，价格合理 招工人数:若干名 应聘请说看到的 工作地址:木材市场对面

岗位职责： 1、负责快递的取件、派送工作，确保快件及时、准确送达客户手中 2、严格执行公司操作规范，正确处理运单填写、包裹验视、包装及标识等工作流程 3、及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 4、妥善处理派送过程中出现的异常情况，如客户不在、地址错误等，提升客户满意度 5、维护良好的客户关系，展现专业服务形象，提升客户对品牌的认可度 任职要求： 1、年龄符合公司相关规定，身体健康，能适应户外作业及一定强度的工作节奏 2、具备良好的服务意识和沟通能力，做事认真细致，责任心强 3、服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的执行力和团队协作精神 4、能够熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公工具操作 5、有大型快递企业工作经验者优先考虑，熟悉所在城市路线者可适当放宽条件

京东快递招聘春季名额已不多，现应聘试岗后即可入职入职按试岗顺序，先到先得（下次名额需等秋招，无名额入职慢）岗位职责负责京东快递包裹的收派件服务，开发及维护客户关系。薪资待遇绩效工资，多劳多得上不封顶，工资范围在6000-12000元入职后五险一金(养老，医疗,失业,工伤,生育,意外伤害险，公积金。）餐补:入职满半年后每月享受360元餐费补助;派件享受油补待遇;四季工服，年底十三薪。岗位优势薪资与揽派件量关联，多劳多得;派送范围小，单量密度大，活好干。员工入职后每人每季度可享受600元商城东券;良好的晋升渠道，表现优异者可晋升管理岗，发展空间大。工作地址：明山区联系电话：蔡先生

京东快递招聘 春季名额已不多，现应聘试岗后即可入职入职按试岗顺序，先到先得 （下次名额需等秋招，无名额入职慢） 岗位职责 1⃣负责京东快递包裹的收派件服务，开发及维护客户关系。 薪资待遇 1⃣绩效工资，多劳多得上不封顶，工资范围在6000-12000元 2⃣入职后五险一金(养老，医疗,失业,工伤,生育,意外伤害险，公积金。） 3⃣餐补:入职满半年后每月享受360元餐费补助; 4⃣派件享受油补待遇; 5⃣四季工服，年底十三薪。 岗位优势 1⃣薪资与揽派件量关联，多劳多得; 2⃣派送范围小，单量密度大，活好干。 3⃣员工入职后每人每季度可享受600元商城东券; 4⃣良好的晋升渠道，表现优异者可晋升管理岗，发展空间大。 工作地址：明山区 ☎联系电话： 蔡先生

顺丰快递员岗位： 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供五险； 3、提供交通工具，自带车审核通过后提供车补油补； 【工作时间】 7：00上班，派件完成后下班，中间的时间很自由~月休4-6天，具体以实际营业点为准 【发展方向】 快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，品行端正； 2、交通工具：可提供电动车； 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、根据公司要求包装快件，指导客户填写运单； 【薪资福利】 1、提供车补，高温补贴，每月员工座谈会补贴； 2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会，以及内部竞聘的机会

地工路菜鸟驿站-驿站工作人员：

岗位职责： 1、负责快递的收派工作，确保快件及时揽收和准确送达，提升客户满意度 2、熟练操作快递系统，规范填写运单信息，正确处理包裹分拣、包装及标识，保障物流环节顺畅 3、按时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内，确保账目清晰准确 4、积极应对并妥善处理派送过程中的异常情况，如客户投诉、地址不符等，具备良好的沟通与应变能力 5、维护公司服务形象，主动与客户建立良好关系，提高客户忠诚度与服务感知 任职要求： 1、年龄符合公司相关规定，身体健康，能适应户外作业及一定强度的工作节奏 2、具备良好的服务意识，服从工作安排，团队协作能力强 3、做事认真细致，责任心强，品行端正，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力 4、熟悉所在区域路线者优先，有大型快递企业工作经验者优先录用 5、持有效驾驶证、有电动三轮车驾驶经验者优先考虑

西泊子乾亿一期多多驿站 招聘：日结工、长期工 工作时间-早9：00-晚18：30。 工资日结，有经验者优先。 联系电话：

京东快递招聘春季名额已不多，现应聘试岗后即可入职入职按试岗顺序，先到先得（下次名额需等秋招，无名额入职慢）岗位职责负责京东快递包裹的收派件服务，开发及维护客户关系。薪资待遇绩效工资，多劳多得上不封顶，工资范围在6000-12000元入职后五险一金(养老，医疗,失业,工伤,生育,意外伤害险，公积金。）餐补:入职满半年后每月享受360元餐费补助;派件享受油补待遇;四季工服，年底十三薪。岗位优势薪资与揽派件量关联，多劳多得;派送范围小，单量密度大，活好干。员工入职后每人每季度可享受600元商城东券;良好的晋升渠道，表现优异者可晋升管理岗，发展空间大。工作地址：明山区联系电话：蔡先生

驿站工作人员招工人数:若干名兼职全职均可

水洞硅化木公园，招45岁往下的、我们卡丁车缺一个人、月薪3500、什么也不管．下雨天干不了休息，联系电话。马刚、

找服务员替班联系电话

明天本钢炼钢用带证起重一名，日结，350元，盒饭，早七晚五，自己进厂区，，八点后就不要打电话了

招聘信息 本钢新事业食堂现面向社会招聘厨师岗位10人，面点岗位10人，工作时间根据实际工作的区域而定，，踏实可靠，工资准，具体详情工资面议。年龄要求，60 岁以下，50 岁以下，身体健康无传染疾病。 联系人:李总 联系电话:

广告公司招安装工常年活，有经验会开车优先。具体条件电话咨询

岗位职责 1. 负责片区内快递、包裹的派送与收取，保证及时、准确送达。 2. 按要求做好包裹登记、扫码、交接，不丢件、不破损。 3. 文明服务，态度端正，简单处理客户日常咨询。 4. 服从站点安排，完成日常工作任务。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责。 2. 会使用智能手机，识字，能看懂地址。 3. 有快递、外卖相关工作经验优先，无经验可教。 4. 无不良嗜好，遵守公司规章制度。 薪资待遇 1. 多劳多得，工资按时发放，不拖欠。 2. 有派件费、收件提成，收入稳定。 3. 具体面议，有意可直接到站点咨询或电话联系。

总综合薪资6500--8000 岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

成都郊区/快递配送站/8000-10000/月 快递配送-负责快递配送到驿站 需求8人 招满为止 18-50岁 员工月收入平均8000-10000 想挣钱可天天上班，想休息就请假调休 工作要求: 1会操作智能手机 2吃苦耐劳，做事仔细认真。 3身体健康，无不良嗜好。 工作内容：负责区域内的物品送达，执行业务操作流程准时送达物品，指导客户填写相关资料并取回。 工作时间： 早上7点半到下午6点-7点左右

北镇极兔速递招聘快递员2名，下午送完就下班，月6000左右，冬天7000多。地址北镇新区盛华苑小区西侧。联系电话

岗位职责： 1. 负责片区内快递的派送、揽收，确保包裹安全、准时送达 2. 按要求做好快件分拣、扫码、登记，保证数据准确 3. 文明服务、礼貌待人，维护公司与客户的良好关系 4. 爱护交通工具，遵守交通规则，保障出行安全 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责 2. 会使用智能手机，熟悉片区路况优先 3. 有服务意识，沟通踏实，无不良从业记录 4. 有快递、外卖相关工作经验者优先 我们提供： • 薪资多劳多得、上不封顶，工资发放准时 • 工作稳定、片区成熟，上手快、收入看得见 • 公司正规，管理人性化，不拖欠、不克扣 • 提供必要工作支持，踏实干就能有稳定收入

【•本溪招聘信息C5】 急招！轻松短期打卡，25天最高赚2000 工作内容：简单打卡，轻松无压力 年龄要求：25–55周岁 ⏰ 工作时间： 日常 8:30–11:00（每天仅2.5小时） 前3天全天：8:30–15:40， 免费管餐 薪资待遇： ✅ 大专以下：打卡25天 = 1200元 ✅ 大专及以上：打卡25天 = 2000元 ☎ 想赚钱速联： 名额有限，先到先得！

溪湖兴客龙超市-小时工：

岗位名称：力工；货运搬运工；仓库管理员。 岗位要求：1. 良好的体力，适应搬运、装卸工作；2. 年龄较轻，具备良好的身体素质，适应重体力劳动；3. 长期稳定工作。 薪资待遇：月薪4000至4500元不等。包含满勤奖和额外奖金。

物流拣货员45岁以下；身体健康。物流拣货员薪资福利:2500-3000，2800+满勤200+绩效+单休（预计收入3000-4000）+五险一金招工人数:2人该招聘有效期至2026年7/27日为止；工作地点高台子，有班车接送；打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区高台子街道窑沟口村金凯达物流中心

南芬青枫露营招聘暑期工，要求：形象好气质佳，早9晚9 ，车接车送 ，工资面议， 家住市内优先。 辽宁本溪

☸☸高价快递日结☸☸ 200日结，今天夜班有高价应急，男女不限下班就开工资 快递分拣装卸 电话☎

五一假期，观山湖商铺招人150一天早七晚六车接车送，联系电话

服务人员 工作态度热情，有责任心，有责任心。有爱心。 薪资福利:3000-3500，每月带薪休息4天，提供午餐 招工人数:3人 工作地址:辽宁省本溪市平山区民生交通岗

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

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