招聘农业工程博士后1名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为蔬菜生产智能农机装备研发。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币；目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。学校附属幼儿园为省五星级幼儿园，附属中小学为省教育厅直属学校。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农业工程博士后1名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为水土保持。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币。目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。学校附属幼儿园为省五星级幼儿园，附属中小学为省教育厅直属学校。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农业工程博士后。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币。目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。学校附属幼儿园为省五星级幼儿园，附属中小学为省教育厅直属学校。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。研究方向为种植机械化技术及智能装备。招聘人数为2人。招聘截止时间为2026年6月21日。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。

招聘农业资源与环境博士后研究人员2名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为蔬菜营养与设施内土壤连作障碍。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币；目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农业资源与环境博士后2名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为土地资源与信息技术、耕地生态保护。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币。目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农林经济管理博士后1-2名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神，并符合各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为县域城乡融合与高质量发展。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收，学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币。目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定，在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农业工程博士后1名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为蔬菜生产智能农机装备。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币；目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（学校附属幼儿园为省五星级幼儿园，附属中小学为省教育厅直属学校）。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农业工程博士后1名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为精准农业航空技术。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币。目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农业资源与环境博士后研究人员2名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为土壤肥力与耕地质量。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币；目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农业资源与环境博士后2名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为土壤肥力与耕地保育。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制。基础年薪为税前15万元人民币。目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

明天北兵营附近找一个小工

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【岗位要求】： 日流水预估340-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁，21-55周岁，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话

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招聘种植技术员/田间管理员2名。岗位要求：年龄20-50岁，能吃苦耐劳，适应长期田间工作及风吹日晒等户外作业环境。优先招聘农业院校相关专业毕业生，如农学、园艺、植物保护、农业技术推广等。优先考虑具有农业种植实践经验者。对暂无经验但充满热情且符合专业要求者，公司提供系统岗前培训。要求身体健康，能承担相应工作负荷，具备强烈责任心与良好团队协作精神，严格遵守公司管理规定。工作内容：全面负责农作物从播种到收获的全过程田间管理，包括依据农时与种植计划开展精准播种、幼苗培育、移栽定植，以及科学实施施肥、灌溉、中耕除草等日常农事操作。协助开展田间病虫害系统监测与综合防治工作，定期巡查田间，准确识别病虫害迹象，详细记录作物生长动态、环境变化及异常情况，为生产决策提供依据。负责生产区域内大棚设施、农业机械及灌溉系统等关键设备的日常检查、基础保养与维护，确保设施设备正常运行，保障生产顺利进行。严格遵守工作安排与生产指令，高效执行各项任务，确保各生产环节按时保质完成。薪资待遇：月薪区间为4000元至5500元以上，具体薪酬将依据个人能力及面试表现协商确定。薪资面议。公司严格遵循国家相关规定，为正式员工足额缴纳社会保险。公司为员工配备贺兰县主城区至厂区的通勤班车。月休两天，月薪按时足额发放。员工可享受节日福利、工龄津贴及年度健康体检。公司提供完善的职业发展通道与晋升机制，助力员工长期成长。工作时间：冬季为08:30-12:00、13:00-18:00；夏季为08:00-12:00、13:30-18:30。工作地址：贺兰县常信乡四十里店村宁夏广银米业有限公司厂区内。其他福利：公司设有清真食堂，并根据实际情况提供相应餐费补贴。不提供住宿。

果树修剪，嫁接栽培等

岗位职责： 1.开展苜蓿植种植田间管理，提升作物产量与品质 2.进行苜蓿级别划分归类 3.对田间苜蓿草割草翻草打包以及收购的管理 4.对苜蓿，玉米秸秆的加工管理 5.对简单机械设备的应用必须会开装卖机， 任职要求： 1. 会苜蓿地种植和生产 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业经验有良好的沟通能力 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

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242一天施尔奇铁西车企CRH招聘（小时工）1.招聘职位：操作工（焊接、装配随机分配）2.任职要求：18-40周岁，，身体健康，能适应倒班，吃苦耐劳，有汽车部件装配经验者优先3.工作时间：12小时倒班（早八—晚八；一周一倒班）4.上六休一（视生产情况变化而定）5.班车住宿：市内五区，无住宿，无住宿，无住宿6.环境介绍：车间环境干净整洁，温度适中7.薪资:小时工：前两个月21元每小时，之后22元每小时（视当月实际出勤）每月10日发上月工资。8.工作四餐：早餐1元、午餐、间食、晚餐免费9.其他福利待遇：节日福利10.工作地址：辽宁省沈阳市经济技术开发区浑河二十街40号（美国工业村内）电话同步

男女均可，年龄小于50岁，家在沈阳市于洪区大兴村附近

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苏家屯胡家甸招聘。PET门板厂招聘办公室接单文员一名，雕刻机下料一名叉车备板一名，打合页孔一名，电话

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用G代码/M代码进行程序调试与优化，确保加工精度与效率 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 4.配合质检部门完成首件确认与过程巡检，如实记录加工数据 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉主流CNC系统（如FANUC、SIEMENS、广数等）操作与基本编程逻辑 2. 具备机械识图能力，能准确理解公差、形位公差及表面粗糙度要求 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有CNC操机或调机经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

明天用1名技术员会测量就行（挖路床）只用一天，位置沈辽路四环，有意者联系凌

周五面试叉车司机[玫瑰][玫瑰][玫瑰]有叉车证食品厂高薪招聘叉车工[勾引]岗位：站式叉车（电叉）[色]待遇:220元/12小时[色]第1一3个月190元/班[色]薪资福利:[红包]年终奖：2000元保底/年[红包]满勤奖:100元/月餐补：150元/月月工资约：5500~6000元每月25~28日开上一个月工资[庆祝]应聘条件：持叉车证优先，[呲牙]工作时间:每日早08：00—晚20:00两班倒，一周倒班一次[得意]食宿:包工作餐、包住宿（提供免费被褥）工作地点：沈阳张士经济开发6号街5号路电话：唐经理：同步

辽宁沈阳胡台招聘免拉手修边工两名和板材叉车司机一名，详情请参阅相关招聘信息，联系方式请查询。