大宅、别墅、自建房设计，具备创新设计理念

招聘：室内设计师 职责： 1. 与客户沟通，准确理解设计需求。 2. 独立完成并呈交设计方案。 3. 挑选匹配的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计还原度。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 室内设计相关专业背景。 精通常用设计工具，如Cad、酷家乐。 具备良好的美学素养与创意能力。 工作踏实负责，重视协作配合。 公司项目资源充足，订单稳定，表现积极者每月收入可达百万级别

岗位职责: 1.主导新设计项目的开发，确保创意方案契合品牌调性并紧跟市场潮流。 2.与团队高效协作，保障设计方向与品牌战略保持一致。 3.优化设计工作流程，提升设计品质并按时完成交付。 4.与客户及供应商保持顺畅沟通，准确落实各项设计需求。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，能清晰阐述设计构思与理念。 2.热爱设计行业，富有责任感与创新意识。 3.能够洞察市场变化，提供切实可行的设计策略建议。 4.具备较强的组织协调与项目管理能力，可同时推进多个设计任务。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的完整室内设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督整体效果、施工进度及工程质量。 3、熟悉并掌握室内装饰全流程服务，包括材料选用、施工工艺等专业知识。 4、把握空间设计风格、色彩搭配、产品选型及相关细节与面料的调整优化。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 6、配合项目经理推进工地施工进度，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、具备家装设计工作经验，能够独立承担并完成全案设计任务。 3、具有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计工具。 4、拥有一定生活积累和艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，具备专业设计师气质。

工作内容：岗位职责： 1、负责客户房屋装修的设计方案制定及施工协调工作； 2、依据市场营销规划，达成部门既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品情况的分析； 5、维护客户关系，推进客户间长期战略合作伙伴关系的建立与管理。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户对接，准确把握需求并输出专业设计提案 3.配合团队推进项目整体规划及细节优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效完成设计工作，确保成果品质 3.熟悉室内设计领域，具备持续创新的设计思维

岗位职责： 1、负责客户室内空间的整体规划与设计落地； 2、依据客户需求提供专业设计建议及创意构思； 3、参与项目实地勘测，确保设计方案精准实施； 4、统筹材料选配、施工进程及后期软装呈现，保障项目品质。 任职要求： 1、具有室内设计相关专业基础，掌握扎实的设计技能； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担设计任务； 4、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求并提供有效方案。

设计师助理岗位职责: 1. 参与项目前期研讨，提供设计构思与可行性方案； 2. 负责统筹项目的设计布局，确保成果满足客户要求及行业规范； 3. 监控并指导设计执行流程，保障设计效果的完整呈现； 4. 与项目组成员密切协作，推动设计方案兼具实用性与创造性； 5. 对设计成果进行总结性审核，确保最终交付达到既定目标。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计任务； 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能高效对接客户及团队成员； 3. 关注设计潮流动态，善于将前沿理念应用于实际设计中； 4. 精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等； 5. 能在高强度工作节奏下保证输出质量与工作效率。

岗位职责: 1.主导新设计项目的开发，确保创意输出契合品牌形象与市场发展方向。 2.与团队高效协作，保障设计方向与品牌战略保持一致。 3.优化设计工作流程，提升设计品质并按时完成交付。 4.与客户及供应商保持顺畅沟通，准确落实各项设计需求。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作意识，能清晰传达设计构思与理念。 2.热爱设计行业，富有责任感与创新意识。 3.能够洞察市场变化，提供切实可行的设计方案建议。 4.具备较强的组织协调与项目管理能力，可同时推进多个设计任务。

超市设计师，家装设计师，酒店民宿设计师

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2套住宅装修改成单间出租房，需要出方案和施工图。需要量尺，出图。

室内设计做3D效果图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势 6.5年以上大宅经验

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 始终围绕用户体验开展工作，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，与客户维持高效、顺畅的沟通互动 4. 持续关注行业新趋势，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，需本科及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等软件 4. 富有创意意识，具备良好的美学感知力与设计呈现能力 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神，学习能力强，积极主动

招聘全案设计师，有意者欢迎随时联系咨询~

岗位职责: 1.统筹管理服装厂日常生产运营事务； 2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范； 3.制定生产排程并推动执行，跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，按时完成生产任务； 5.推行生产成本管控措施，监督物料与资源使用。 任职要求： 1.具备较强的组织管理与沟通协调能力； 2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效运转； 5.责任心强，具备带领团队实现生产目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用

装修设计师

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

1，依据技术部图纸组织并推进生产加工工作。 2，熟练掌握二维与三维软件的操作应用。 3，具备管理能力，熟悉加工工艺流程。

招车间主任

1. 具备生产组长/班长相关岗位经验，熟悉涂布生产线、FCCL线路板原材料制造产线运作流程 2. 具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4. 大专及以上学历或制造业班组长经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排

岗位职责: 1.组织并监督生产环节，保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理，维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况，确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力，能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程，能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令，确保生产目标顺利完成。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助生产线用品申领等事务，打印服装标签贴，保障部门高效运转 3. 收发邮件及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作； 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，吃苦耐劳，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2. 监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3. 定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5. 严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6. 协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4. 熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿