信州幕墙设计师招聘

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薪资：客服一、岗位职责 售前工作内容： 1、及时、耐心解决网店客户提出的问题和要求； 2、引导客户进行产品购买，促成交易，并提升客户购物满意度体验； 3、对店铺订单进行及时跟踪、反馈。 售后工作内容： 1、处理店铺日常售后服务：产品退换处理、投诉处理、破损补发等； 2、订单发货情况跟踪及疑难件的处理； 3、登记和整理退换货的请求； 4、解决客户给产品的评价和其他售后问题； 5、其他的一些售后相关问题。 任职要求 1、中专及以上学历，有家居、日用百货、美妆类经验优先考虑 2、打字速度40字/分钟以上 3、具备良好的服务意识和服务精神，做好售前售后服务工作 4、具备良好的文字沟通能力，能灵活处理顾客的问题 5、办公软件使用要求：（Word/Excel等） 6、具备高度的工作热情和工作耐心，工作认真、负责、细致，能够出色完成本职工作。 7、拥有优秀团队合作精神，完成上级交代的其他任务

招聘：人事文员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：办公室岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；任职资格：1、人力资源2、1年以上相关工作经验，有人力资源经理经验者优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

贪吃火锅招聘:领班1名，要求:形象气质佳，45岁以下，有一年以上餐饮管理服务经验，做事责任心强，上班时间:15:00至23:30或16:30至凌晨1点轮班制，工资待遇:3500元--3800元！月休三天，

利明雪莲减肥养生店招聘：鄱阳店店长1名，做过店长，有管理能力，工资面议。另需业务员10名，兼职专职均可，小白也可以要求：责任心强，能吃苦耐劳面试通过，工资保底10000元一个月。上不封顶有意向者私信：

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1. 具有一定年限的幕墙设计、施工或相关工作经验。2. 有参与过大型幕墙项目的经历者优先。

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长沙铝单板高薪招聘1:出差设计师2名（5年以上出差经验）2:展开设计师一名（3年以上工作经验）3.塔冲开料4.喷漆师傅5.折弯副手6.开机师傅(熟悉方通机和分条机的操作)联系人：工作地点：长沙薪资待遇面议，福利待遇：准时发薪，加班1.1，免费提供三餐，免费提供宿舍，晋升空间大，每月评选优秀员工奖励机制高

主要是幕墙施工，对单，要求驻场

室内设计师，设计师助理

新艺装饰工程有限公司余干分公司招聘室内设计薪资待遇：面议工作年限：5-8年学历要求：本科招聘人数：2人职位描述：因公司业务需要，招聘设计师2名，要求从业五年以上，设计有创新，有独立谈单能力，制图详细，清晰，要有团体精神，对工作有较高的热情，听从公司安排。薪资待遇，月薪过万，八小时制。单休，逢年过节公司有福利，有保险，有奖励，有进升，只要你想挑战高薪。双手欢迎。电话：祝福利待遇：--招聘企业：江西省新艺装饰工程有限公司余干分公司

7000～15,000元

【社企商家】 一、招聘：电力设计师（农网）要求：大专以上学历2年相关工作经验有驾照二、招聘：助理设计师要求：大专以上学历，熟练运用CAD软件 （陈总：）

诚聘青宅装饰招聘1，设计师2名，工资待遇面议2，出纳一名，工资：2500-5000工作内容：统计公司数据，协助上级工作，安排上级的日常事务工作，可兼销售工作！3，设计师助理，工资：1000-50004，家装顾问3000—-10000满一年交社保，定时团建月休4天联系电话：地址：一品凯旋二期 4-5

装修营销与装修设计，无底薪，合伙一起当老板分钱的模式，具体面谈。

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招聘：绘图技术员薪资：3000元以上/月要求：1、年龄18-40岁以下，中专或高中学历；2、计算机及机电相关专业毕业；经验不限；3、熟练使用AutoCAD（机修不要求使用CAD）；良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。优秀应届生也可。【薪资待遇】3800-5000元/月地址：上饶市市本级

招聘：农配网设计/主设（上饶市）薪资：10-17万/年1、专科及以上学历，电气相关专业 ； 2、具备3年及以上配电网设计工作经验； 3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作； 4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力； 5、参加可研初设审查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 6、待遇：主设人员年薪不低于15万，一般设计人员年薪不低于7万。具备主设能力的优先，业务能力突出的可以面谈，录用后公司提供伙食补贴+住宿+缴纳六险，实行双休制，弹性工作、设计专业培训等。