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汕头澄海区澄海电商公司,招聘:1、[爱心]【电商打包】5000元以上,
打包分拣月结
澄海电商公司,招聘:1、[爱心]【电商打包】5000元以上,
汕头 澄海区
9月21日 06:15拨打电话
分拣3-5人
多多买菜澄海网格仓现招聘夜班分拣员多名,年龄18-40岁,上班时间:23:00至早上07:00。 工作内容:通过手机程序扫描货物,投放到指定位置
广东汕头招聘临时工。电商快递包装。男女均可。一个钟19元。工作地址盐鸿镇。电话。日结
19元/时
打包日结
招聘临时工。电商快递包装。男女均可。一个钟19元。工作地址盐鸿镇。电话。日结
汕头
9月23日 23:38拨打电话
文员分拣
()[玫瑰]颂艺设计室诚聘【电商仓库打单1名】工资:3500-4000。此职位。负责贴单,打杂,来货、收货签收,登记录入。时间:下午1:30至晚9-10点地址:莲下镇湾头北村联系电话:
汕头
9月20日 03:41拨打电话
打包分拣
招今晚濠江区多名电商打包工男女不限时间:12点-7点工资日结(包夜宵)工作内容:云仓打包(东西不重)地址:濠江区河浦大道汕头卫校附近联系电话:(同号)
汕头 濠江区
9月22日 19:03拨打电话
打包分拣月结
文具电商打包打杂,手脚勤快,工作细心,熟悉包装流程看快递单打包,包装简单,前期全程带领,细心工作,电商来货需要帮忙卸货。文具电商打包打杂薪资福利:4500-5000元上班时间:9.-12.下午1.-6.7.-9.(月休一天)工作地址:广东省汕头市潮南区上盐汀九叶坊口罩厂崇锦楼(孙巧如隔壁大路第一座)
汕头 潮南区
9月23日 15:10拨打电话
打包分拣配货员贴标签
电商打包、售后整理18周岁-34周岁做事利落细心、能吃苦耐劳、服从管理、责任心强、具有团队精神、快速适应工作环境。主要负责订单配货、贴标签、打包、来货上架、仓库整理等工作薪资福利:试用期4500转正薪资5000+绩效月休1天试用期一个月包吃不包住工作时间:12:00-24:00下班时间取决工作态度,每天工作早做完早下班原则;:;注:混日子跟经常请假的勿扰!工作地址:谷饶电商园旁
汕头
9月20日 13:48拨打电话
仓库收发货发货员1-2人月结
【收发货1名】月薪5000以上,会开车,有驾驶证。下午1点到发完货。地址:塑料城388-390号联系:
汕头
9月24日 02:59拨打电话
打包配货员
招仓库打包配货员18-35左右男女皆可三天两头迟到请假的不要地点:谷饶华里前进路工作时间:9点半到10点中间休息2小时联系人杜女士不同号
汕头
9月16日 18:07拨打电话
汕头龙湖区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
汕头市龙湖区招工地小工/杂工
汕头 龙湖区
9月25日 07:39拨打电话
保洁开荒保洁1-4天
订单渠道:美团点评订单id:82816日常保洁3小时*110:00汕头金平区,广东省汕头市金平区金紫名邦花园二期-10栋,带图好评¥5
汕头 金平区
9月25日 07:39拨打电话
打包配货员
招聘临时工工作内容:电商公司仓库,熟练PDA日常配货,折纸盒、换包装,打包、拆退件有经验优先工作时间:9:00–12:0013:00--18:00;19:00-22:00有经验者优先。联系电话:(同步)招聘岗位,
汕头
9月25日 07:36拨打电话
销售导购月结
招聘:导购薪资:5000元以上/月形象整洁,有销售经验优先,会主动介绍产品,引导顾客选购,懂基础推销。
汕头
9月25日 07:34拨打电话
广东汕头需要彩钢板安装人员6至8人。有意者可报名,技术不熟练者请勿联系。
彩钢安装6-10人
汕头需要彩钢板安装人员6至8人。有意者可报名,技术不熟练者请勿联系。
汕头
9月25日 07:33拨打电话
分拣
今天白班崔黄口物流上10点下10点,17每小时,10管饭特别轻松好干,九点牌楼等车,速速报名报名电话
天津
9月25日 07:38拨打电话
打包装卸工
物流聘送货员工多名,要求长期。没有假期一月工资4000元,供饭,早七晚5.上午装卸,下午送货两人一车.一人开车一人打电话。要求长期。短期勿扰。招聘打包员一名,一月3500元,早七晚5上午卸车,下午打包收拾库房。长期短期勿扰。联系电话。工作地点,建三江电厂南门,斜对面100米,德邦快递库。
佳木斯
9月25日 07:38拨打电话
新疆乌鲁木齐招聘长期拆快递两名,200一天,联系电话
200元/天
分拣1-2人
招聘长期拆快递两名,200一天,联系电话
乌鲁木齐
9月25日 07:36拨打电话
徐州贾汪区菜鸟驿站招,九点到六点半,一天110块钱。电话、
110元/天
分拣
贾汪菜鸟驿站招,九点到六点半,一天110块钱。电话、
徐州 贾汪区
9月25日 07:35拨打电话
打包理货员月结
招聘:仓库机动岗位薪资:3500元以上/月1.了解电商仓库工作,懂电脑操作2.有电商仓库(理货、打包、售后处理、打单等)工作经验优先
潮州
9月25日 07:34拨打电话
理货员配货员库管
,有意者可。备注哪个地方的应聘。峡山镇铜盂镇内优先电商类18.(26.9.11):仓库管理:上班时间12:00-21:00主要负责档口配货,主要负责整理电商退换货,整理货架和配货,包吃不包住,需要有2年以上手动挡驾龄,工资4500+电话:
汕头
9月15日 20:42拨打电话
打包分拣月结
电商打包员18-42岁,工作认真负责,日常打单,打包,回复薪资福利:月薪3200,全勤200,餐补200上班时间:早8:30-12:00,中13:30-17:30,晚18:30-21:30(打完为止,超过上班时间有加班费),月休2天工作地址:潮阳区城南街道沧州工业区润讯科技
汕头 潮阳区
9月21日 19:25拨打电话
打包快递拣货员
电商拣货打包年龄25-35岁,工作认真有责任心。拣货打包工作时间:下午12点半到5点,6点半到10点,月休2天工作地址:金灶镇车站街,家住附近
汕头
9月23日 19:25拨打电话
手工活临时工包吃日结
招杂工临时工【日结】上班:8:30‑12:00,13:30‑17:30,18:00‑21:30每日工作11小时,日结165元,包吃工作内容:手工活要求:服从工作安排电话:(可)
汕头
9月21日 17:11拨打电话
共享单车维护员
150-200元/天
共享单车投放共享单车换电员餐补6-10人周结兼职假期工
【岗位职责】 · 共享单车秩序维护,教客户扫码使用,故障排查
打包快递拣货员包住20人以上完工结算兼职假期工
240/天包住提供吃 打卡 1 天后每天发 100,剩余工资离职三天结 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍,4-6人间 工作:拣货,打包,扫描之类 园区有多选自助饭堂,从事电商,商城小件 不查纹身黄头发,复印件也可入职, 工期:最少做2个月
广东汕头诚聘剪跟车要有质量意识地址:溪北西环路(汉亨附近)电话:
跟车员
诚聘剪跟车要有质量意识地址:溪北西环路(汉亨附近)电话:
汕头
9月18日 08:42拨打电话
广东汕头五点中心市肠来一个帮工到12:00一个钟30现结
30元/时
临时工日结
五点中心市肠来一个帮工到12:00一个钟30现结
汕头
9月20日 16:22拨打电话
配货员月结
必须熟练的刚学勿扰(26.9.15):职位:1.电商快递配货包货多名,有经验优先,底薪40002.仓库杂工多名,,整理仓库,有经验优先,底薪4500待遇:底薪4000~4500饭补+300全勤+300加班另外算一个小时20每月公休2天0号不加班工作时间:下午(1点-5点)(6点-10点)要求:心细长期做,临时不要,需要多名,20岁-35岁左右,年龄太大不要地点:谷饶,237省道雄兴实业附近联系方式:
汕头
9月15日 13:31拨打电话
专送物流经理
1.3-1.5万/月
物流经理3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责物流部门的成本管控,包括单均费用、运营成本,以及为公司其他部门控制运营成本提出建设性意见。 2. 负责日常分析监督物流数据,确保服务质量。 3. 负责研读总部各项物流政策及文件,并分解落地给执行部门;同时根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落实。 4. 负责监督物流团队建设,保持和促进物流与业务等相关部门的沟通,完成及完善各项管理工作。 5. 负责定期组织物流部门的培训,推进物流部门的学习,保证物流工作与时俱进。 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上物流行业经验,2年以上物流管理经验。 3. 具备较强的经营能力,拥有成本经营的思维和能力,能有效把控物流成本,及时调整物流的工作中心及策略。 4. 能承受工作压力,具有团队协作精神,工作态度端正,有强烈的工作责任感。
物流经理3-5年中专/中技中大型供应链管理经验进出口物流工作经验仓储管理团队搭建
任职要求: 1.学历要求:中专及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先; 2.经验要求:具备3–5年仓储分拣工作经验,其中1–3年从事管理岗位,有生鲜行业背景者优先; 3.核心能力:熟练操作仓储管理系统及Office办公软件; 4.管理能力:具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力; 5.抗压能力:能适应夜班工作(如23:00–7:00)及高强度作业环境。 岗位职责: 1.分拣作业管理:负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程,保障分拣准确率与效率;识别食材质量状况,按客户需求规范处理生鲜商品,降低损耗; 2.库存与质量控制:收集整理分拣过程中的问题数据,制定改善方案并及时上报;保持作业区域清洁卫生,定期排查设备安全隐患,确保符合生鲜操作卫生标准; 3.团队与流程建设:建立并完善分拣标准化作业流程,推动制度落地与操作细化;组织开展员工技能培训,实施月度绩效考核,持续提升团队工作效率; 4.安全与汇报机制:落实仓库安全管理规定,监督物资存放与操作合规性; 5.承上启下职能:向下传达公司战略目标并推进执行,向上反馈一线运营情况以支持决策优化,横向协调资源并调动团队积极性,保障整体运营目标达成。
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