公司提供客户信息、设计师负责邀约跟进、成交工作，待遇优厚

1：具备3年以上整装设计工作经验 2：性格积极乐观，对工作充满热情 3：能够适应加班，勇于面对挑战

1.具备3年以上相关工作经验 2.有整装项目经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求

1.制定每月签约及回款目标，带领团队完成公司下达的各项业绩指标 2.负责与各专业设计顾问进行对接与协调工作 3.主导精装修施工阶段的设计统筹，解决技术难题及设计缺陷问题 4.在设计方案输出与客户洽谈环节为团队提供支持与能力提升 5.室内设计、环境艺术类相关专业背景 6.具备设计管理相关工作经验 7.富有创意与创作热情，注重原创表达与创新思维，具备良好的协作意识 8.性格开朗，沟通表达能力强，具备组织、领导、协调能力，责任心强，抗压能力佳 9.薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金+分红（无上限） 10.每月15日准时发放薪资 11.享受带薪年假，定期组织团队建设及外出旅游活动 12.具体细节可面谈 加分项：具有装修装饰行业从业经验者优先

1.负责量房、画图2.负责接待客户、跟进客户3.负责工地对接4.负责材料对接5.签单、转单

人要实在点。

做事认真负责，有三年工作经验以上。

岗位职责： 1、与客户深入交流，提供满足其需求的完整空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督整体效果、工程进度及施工品质。 3、熟悉室内装潢全流程服务，掌握常用装饰材料、施工工艺等相关知识。 4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 6、协同项目经理推进施工现场管理，确保工程按计划有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、三年以上家庭装修设计从业经验，具备独立承担设计任务的能力。 3、具备优秀的视觉审美能力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定人生阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，具备专业设计师气质。

岗位职责: 1.独立承担家庭装修设计任务，涵盖前期概念构思、方案深化及施工图绘制全过程。 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计理念清晰传递，并获得客户认可与确认。 3.对设计项目落地过程进行全程跟进与指导，保障最终施工效果符合设计预期。 4.熟悉企业运作机制，掌握公司报价体系及人工成本构成。 5.施工阶段与施工经理及现场工人保持高效对接，针对客户提出的问题及时上报公司并协调解决售后事宜。 6.持续维护客户关系，积极回应客户意见，提升客户满意度，助力品牌形象建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能精准把握客户实际需求。 2.精通CAD等设计软件，拥有较强的设计表现与方案呈现能力。 3.可独立推进设计项目，工作认真负责，主动性强，具备抗压能力，能妥善处理设计与施工中的各类问题。 4.具有良好的协作意识，能与各职能部门紧密配合，推动项目高效执行。 5.掌握室内装饰施工工艺流程、行业规范及相关材料知识。 6.能够并行管理多个项目，科学安排工作进度，确保工地按期推进，并具备应对突发状况的应变能力。

有经验者优先

九江瑞昌招工地油罐除锈800一个罐体，共計4个。

九江填埋场招一个高压电工巡检人员，60岁以下，联系人李经理

兼职一个小时30-80元，几个小时都可以!日结工资300-600， 不押工资，全九江就近安排，家门口工作。 提供住宿，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系！！

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思维活跃，认真对待工作，待工作岗位如自己的事业去发展，创新。

楼房室内设计作图，客户谈单成交，工资可底薪加提成或无底薪直接提成

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，准确把握客户需求并提供专业建议 2.配合施工团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，确保设计方案落地实施 3.根据项目进度合理规划设计周期，按时提交各阶段设计成果，并做好与客户的沟通汇报工作 4.熟悉常用装饰材料特性及工艺做法，能够在预算范围内优化设计方案，提升空间使用价值 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，能独立完成整套设计流程 3.熟练操作AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力和团队协作精神，责任心强 5.工作地点需服从安排，适应阶段性项目驻场需求

做过餐饮空间设计

做过餐饮室内设计会用所有空间设计的软件对材料有一定了解经验1到3年

岗位职责： 1.接待来访客户，精准把握客户需求，提供专业的室内空间设计解决方案； 2.承担室内设计项目全过程的设计任务，涵盖概念构思、方案深化及施工图纸绘制； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传递并顺利落地执行； 4.跟进项目施工进展，监督设计效果的完整呈现与实施质量； 5.与项目组成员高效协作，保障设计方案兼具实用性与创意性。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉客户真实需求； 2.热爱室内设计行业，具有优秀的美学素养和创造性思维能力； 3.可独立推进设计项目进程，同时具备良好的团队协作态度； 4.拥有相关设计专业学历背景，熟悉各类设计软件及装饰材料特性； 5.具备5年以上相关工作经验。

主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：了解工业4.0、物联网、大数据、云计算，熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。 6.熟知服装制造全流程：掌握服装生产环节（如缝制、后整理等）的工艺特性及智能化升级需求。 7.具备扎实的设备管理能力：熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。 8.具备系统运维基础：理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。 9.数据分析技能：能熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能）开展生产数据的整理与分析。 10.精通精益生产体系：了解常用精益工具与方法论，并具备实际应用经验。

1、具备两年及以上相关工作经验。 2、可独立负责方案设计、施工对接及后续服务工作。 3、具备良好的客户沟通技巧与谈判能力。 4、薪资待遇面议：底薪+提成+奖金。

一、岗位职责： 1、承担空调与制冷系统中蒸发器、冷凝器的研发设计，并指导生产实施。 2、开展换热器的结构规划，完成热力性能、流体阻力及强度相关的计算工作。 3、依据客户或项目需求，制定换热器技术方案，绘制图纸并编制配套技术资料。 4、参与新产品的样机试制、试验验证及问题整改，输出相关技术文档（如BOM、图纸、工艺标准等）。 5、配合生产团队解决批量生产过程中的技术难题，推动成本控制与效率提升。 二、任职资格要求： 1、教育背景：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业。 2、经验要求：3年以上换热器设计工作经验，熟悉空调或制冷领域蒸发器、冷凝器开发流程。 3、具备不锈钢材质换热器设计经验者优先考虑； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件。

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足客户需求的完整设计方案。 2、负责装修项目现场的对接与协调，确保效果呈现、施工进度及工程质量达标。 3、熟悉室内装饰全流程服务，掌握常用装饰材料及施工工艺知识。 4、把握整体设计风格、色彩搭配、产品选型，以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。 6、配合项目经理有效推进施工现场的进度管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰、环境艺术等相关专业背景。 2、三年以上家庭装修设计工作经验，具备独立承担家装设计任务的能力。 3、具备较强的视觉审美能力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定生活经验积累，良好的艺术修养，通晓多种设计风格，形象气质佳，展现专业设计师素养。

1.负责量房、画图 2.负责接待客户、跟进客户 3.负责工地对接 4.负责材料对接 5.签单、转单

1）全面负责车间行政事务管理，是本车间安全生产的第一责任人。 2）认真履职，贯彻执行公司各项规章制度，对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3）制定并下达生产计划，将任务有效分解至各班组，实时跟踪生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。 4）科学组织生产安排，保障批量生产顺畅运行，持续降低生产成本，提升劳动效率与经济效益。 5）参与员工培训，监督其严格按照工艺流程操作，推广先进作业经验，落实质量管控要求，严控产品质量关。 6）牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与品质，降低消耗和员工劳动强度。 7）协同质检人员开展质量检验工作，及时处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8）严格执行各设备、各工种的安全操作规程，强化安全管理，防范一切安全事故的发生。 9）积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10）推进文明生产，合理规划车间布局，严格落实车间5S管理要求。 11）完成上级领导交办的其他相关工作事项。

1.完成产能产量2.员工培训，考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜