1. 具备3年以上相关工作经验 2. 有整装项目经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求

工作内容： 1.使用“三维家”软件高效完成卫生间设计方案及效果图绘制 2.与销售团队及厂家保持沟通，确保设计符合需求并顺利推进 3.对已完成的设计方案进行系统化整理与归档管理 4.将设计方案及时提交店长，用于核价、报价并支持销售跟进 5.持续学习产品知识与设计趋势，并对相关人员进行指导分享 6.遇到问题主动向上级汇报，提前协调解决，防止影响项目进度 7.具备创新思维，能独立完成订单设计任务 任职资格： 1.高中及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先；（软件操作能力可培训） 2.有一年以上相关经验，接受应届毕业生培养成长；能快速融入工作节奏 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 薪资待遇：底薪＋提成（5－8K）＋餐补＋全勤奖＋年终福利

具备两年及以上整装设计岗位从业经历

岗位职责： 1、与客户深入交流，提供满足其需求的完整空间设计方案。 2、负责装修项目施工现场的对接与协调，监督整体效果、工程进度及施工品质。 3、熟悉室内装潢全流程服务，掌握常用装饰材料、施工工艺等相关知识。 4、掌控整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。 5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 6、协同项目经理推进施工现场管理，确保工程按计划有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。 2、三年以上家庭装修设计从业经验，具备独立承担设计任务的能力。 3、具备优秀的视觉审美能力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定人生阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，具备专业设计师气质。

岗位职责： 1、主导室内装饰设计项目的方案策划与落地执行，确保创意设计精准满足客户实际需求； 2、参与项目初期调研工作，深入分析客户需求及行业动向，提出专业可行的设计策略； 3、与项目组成员高效协作，保障设计方案的可实施性并合理控制项目成本； 4、全程跟踪项目进展，统筹协调各阶段工作，确保最终设计成果高质量呈现。 任职要求： 1、具有优秀的创意构思与设计表达能力，能独立完成整套设计方案； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具，具备扎实的绘图功底； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能够清晰传递设计思路与理念； 4、热爱装饰设计行业，积极关注设计潮流与发展动态，主动提升专业素养。

1、具备两年及以上相关工作经验。 2、可独立负责方案设计、施工对接及后续服务工作。 3、具备良好的客户沟通技巧与谈判能力。 4、薪资待遇面议：底薪+提成+奖金。

工作内容： 1、熟练使用“三维家”完成卫生间设计方案及效果图绘制； 2、与销售团队及厂家保持高效沟通，确保设计符合需求； 3、对已完成的设计方案进行系统化整理与归档； 4、及时将方案提交店长用于核价、报价，协助销售推进成交； 5、持续学习产品知识与设计趋势，并对相关人员进行指导； 6、发现问题主动向上级汇报，提前应对，防止工作延误； 7、具备创新思维，能独立完成订单设计任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先；（软件操作能力可后期培养） 2、具有一年以上相关经验（优秀应届生亦可培养），能快速融入工作节奏； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度踏实。 薪资待遇：底薪＋提成（5－8K）＋餐补＋全勤奖＋年终福利

1.熟练掌握Cad软件操作，具备酷家乐或3D效果图制作能力（效果图可外包，非硬性要求），精通室内预算报价，熟悉各类施工工艺流程，具备良好的客户沟通能力。 2.具备吃苦耐劳精神，重视团队协作，积极进取，勤奋踏实，持续提升专业能力。 3.有较强的责任意识，工作主动高效，能良好维护同事间的工作关系，营造和谐工作氛围。 4.签单率需达25%以上，具备客户长期维护能力，月均签单不少于4单（保障设计师月收入稳定在1.5W以上）。

1.具备3年以上相关工作经验 2.有整装项目经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

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招室内设计师可以面试

室内外设计，需要会建模，会CAD

岗位职责要求： 1.能够独立谈单，处理并完成各类室内装修设计项目，确保设计落地，并全程跟踪服务直至项目结束 2.能够独立完成全屋定制全案的设计下单，对工艺及结构了解 3.具有良好的沟通能力，对设计有热情，责任感强，注重细节 4.建筑装饰、室内设计相关专业优先，大专以上学历，从事设计行业3年以上 5.熟练使用相关软件（3D、CAD、PS、WPS、SU、酷家乐等） 薪资待遇：5000-30000 工作地点：太仓沙溪

家装门窗量尺设计对接下单

办公室门窗图纸设计，大学学历，工资面议

岗位职责： 1. 负责产品方案的设计工作，并对设计成果进行优化与审核； 2. 协助上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改进； 3. 配合上级参与新项目技术方案拟定、成本估算及客户技术沟通支持； 4. 参与产品质量问题的分析与改善，推动模具设计不断优化； 5. 具备塑胶模具领域相关经验，有汽车行业背景者优先考虑； 6. 熟练操作UG软件

任职要求： 1、依据生产计划组织生产任务，科学调配人力与设备资源，保障生产进度有序推进 2、主持召开车间日常会议，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 3、汇总并分析车间每日生产数据，持续探索优化方案以提升生产效率；统计车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施 4、严格执行公司各项安全生产管理制度，定期开展安全巡查，重点监控关键环节与高风险区域，及时消除安全隐患，预防安全事故发生 5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务 6、具备三年以上相关领域工作经验 岗位福利： 节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等 教育背景： 食品类相关专业，全日制大专及以上学历

岗位职责: 1. 参与室内设计项目，确保设计方案满足客户需求并具备实用功能 2. 与项目组成员密切配合，推进设计执行及过程中的优化调整 3. 主动学习前沿设计理念与技术手段，提升工作效能与成果品质 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 热爱室内设计工作，积极面对挑战，在实践中持续成长 3. 能够将新知识有效应用于设计流程，提升工作效率与质量

1.要求硕士及以上学历，毕业院校为985或211高校，专业方向为机械类、自动化类相关领域，年龄在25至45岁之间； 2.具备5年以上设备开发与设计工作经验，其中至少2年从事设备研发团队管理工作，能够独立承担设计任务及设计方案的审核与确认； 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件的操作与应用； 4.拥有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经历者更佳：自动化设备·专用设备·通用设备

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

1.负责量房、画图2.负责接待客户、跟进客户3.负责工地对接4.负责材料对接5.签单、转单

岗位职责： 1、全面主持生产运营工作，参与企业战略规划的研讨与制定； 2、组织搭建生产管理体系，明确各职能部门分工，落实人员配置与岗位编制，编制各岗位职责说明文件； 3、指导生产系统制定年度、月度及周度工作目标，并推动实施，同时分解下达各车间的日生产计划与周生产任务； 4、统筹本部门人力资源调配与设备资源安排，健全生产指挥机制，制定生产排程，监督生产进展，保障生产任务按时保质完成； 5、落实生产安全培训，强化安全生产管理，严格执行国家相关安全法规与作业规范，实时开展安全检查，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故； 6、主导产品制造过程的审核与管控，涵盖风险识别、控制方案设计、过程监控及改善建议输出，不断提升产品质量水平； 7、组织制定管理制度与执行标准，优化业务流程，在有效控制成本的同时提升投入产出效率； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历，其中至少3年团队管理实践； 3、熟悉国家关于食品行业的法律法规、产品技术标准、企业执行标准及食品安全卫生监管要求，能切实保障产品质量与合规安全； 公司待遇福利： 1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险，提供全面保障； 2、在职人员享受年底双薪待遇，并按规定享有各类法定节假日； 3、每年组织员工集体旅游，不定期开展团建活动，丰富员工业余生活； 4、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与进修机会； 5、发展空间广阔，倡导共建共享的企业发展平台。

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，拥有基础的电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，富有团队精神，能适应一定的工作强度 2. 具备创新思维和自主学习意识，持续关注行业新技术发展 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 拥有良好的职业操守，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

任职资格： 1. 本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2. 具备5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，曾在大型ODM/OEM服装工厂主导工时管理、产线平衡、流程优化等核心IE模块并取得实际成效。 3. 拥有运用精益生产及丰田生产方式工具实施产线或工厂级改善的实操经历，熟练掌握GSD或同类预定时间标准系统的应用。 4. 参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践工作。 5. 精通标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7. 具有良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多个职能部门顺畅协作，推进跨部门改善项目落地。 8. 具备团队领导力，能有效带领团队、激发成员潜能，推动工厂范围内持续改善文化的建立与执行。

1. 不限性别，年龄要求20-40岁，需具备机械模具类相关专业大专及以上学历。 2. 具备3年以上五金冲压模具领域工作经验（包含1年以上结构设计经验及2年以上工艺设计经验），熟悉五金冲压模具全流程，精通工艺规划、CAE模拟分析、成本报价及订单技术评审。 3. 熟练掌握UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模具）理论基础，熟悉冲压与冲裁工艺流程，了解机械加工方法及钢材选型应用。 岗位职责： 1. 负责零部件的模具工艺方案制定及CAE仿真分析，确保设计方案符合技术规范并满足项目进度。 2. 开展模具工艺设计工作，确保满足客户需求与报价条件，实现模具制造成本的有效管控。 3. 审核模具工艺设计方案，保障结构设计合理性及后续装配与试模的可实施性。 4. 参与主管指派的工艺评审会议，提供专业意见，优化工艺设计流程与方案合理性。 5. 协助主管完成新入职初级工程师的技术培训与指导，提升团队整体技术水平。 6. 参与模具修改评估会议，针对工艺失效问题提出有效的改进对策。 7. 落实改模过程中的工艺设计任务，确保改模项目按计划节点顺利推进。