
室内效果图绘图员
5-8千/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
住宅空间装饰设计专员
6千-1万/月
装修/室内设计1-3年本科家装设计居住建筑住宅全流程设计设计方案落地把控软装陈设创意
工作职责
1. 主导住宅项目从概念到落地的全过程设计,涵盖户型布局优化、空间功能配置、色彩体系构建及软装配饰方案的创意呈现。
2. 精准把握客户需求,借助平面布局图、三维效果图等可视化工具清晰表达设计构思,促进方案高效推进与实施。
3. 与施工方密切配合,参与材料选样、工艺做法确认,保障设计方案在实际建造中的完整性与可执行性。
4. 全程跟进施工现场,及时处理设计相关问题,确保最终交付成果满足设计规范及客户期望。
任职要求
1. 本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景,掌握系统的居住空间设计理论知识。
2. 熟练操作CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等专业设计工具,具备独立完成效果图与施工图纸的能力。
3. 具备2年以上住宅空间设计工作经验,需提交不少于2个已竣工的完整住宅项目案例。
4. 了解常用家装材料性能及施工流程,能根据客户生活习性制定实用且人性化的空间解决方案。
5. 拥有良好的艺术感知力与表达能力,能够准确捕捉客户需求并转化为兼具功能性与美感的设计成果。
新能源项目技术工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车项目管理
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,统筹并落实内外部关键里程碑目标,负责客户端节点的验收对接与协调工作。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息。
4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行,持续推进至量产阶段,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周度进度例会、阶段总结会,保障开发节奏,全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作,以及转产交接会议的实施。
6、负责客户关系的建立、日常维护及长期关系拓展。
7、按照APQP开发计划,在各节点收集受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等,做好资料归档与规范化管理。
8、主导变更管理流程,监督执行过程,确保闭环落实。
任职资格
1、具备5年以上产线项目管理经验,有电池包产线背景者优先
2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验
3、拥有3年以上供应商管理经历
4、具备项目前期交付策划能力,能有效识别潜在风险
5、具备内部产能提前规划的能力
6、具备供应商产能布局与策划能力
餐饮品牌主创设计师
7千-1.2万/月
装修/室内设计1-3年本科餐饮设计.设计师
任职要求:
1、室内设计、环境艺术等相关专业背景,具备扎实的专业基础。
2、精通AutoCAD、Photoshop、3D MAX等设计软件,拥有2年以上相关领域工作经验。
3、具备2年以上餐饮品牌门店装修设计经历,有实际餐饮项目经验者优先考虑;
4、了解连锁餐饮品牌的空间规划与设计流程,具备成功落地案例者更受青睐;
5、能够独立审核施工图纸,包括平面图、立面图、节点大样图及水电布置图等;
6、对餐饮行业的发展趋势和市场动态有深入洞察,并能提出创新性设计策略;
岗位职责:
1、独立完成项目全过程设计工作,涵盖概念构思、空间布局、方案深化、材料选型及图纸细节审核。
2、负责与各方沟通协调,指导现场施工,全面把控项目实施进度与落地效果。
3、带领并指导助理设计师完成日常任务,促进团队协作与能力提升。
4、具备优秀的提案能力,能清晰准确地向客户阐述设计理念与方案思路;
热爱餐饮空间设计事业,富有创意与责任感,诚邀您的加入!
待遇:
工作时间:9:00-18:00 周末单休 法定节假日休息
新能源电池回收生产线研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士/博士学历优先。
2. 专业能力:具备锂电池/动力电池结构、材料组分相关知识储备,了解正极材料(三元、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等的特性及回收工艺原理。
3. 生产工艺研发能力:精通电池回收主流工艺,能根据不同电池类型(三元、磷酸铁锂)设计或优化生产线工艺流程;具备工艺参数仿真、试验验证能力,可解决产线中物料堵塞、分选效率低、金属回收率低等技术问题。
4. 设备研发与设计能力:熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,能独立完成生产线核心设备(如自动化拆解机、低温破碎设备、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、建模与仿真;了解设备自动化控制原理,能配合电气工程师完成PLC程序调试、生产线联动测试。
5. 环保与安全技术把控能力:熟悉电池回收过程中的环保要求,能设计配套环保处理单元,确保生产线符合国家及地方环保法规;掌握电池拆解、破碎环节的安全防控技术,针对锂电池易燃易爆特性,设计防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。
6. 数据分析与优化能力:能通过试验数据统计分析,优化生产线的回收率、能耗、成本等核心指标,撰写工艺改进报告与技术方案。
7. 行业经验与资质要求:
7.1 具备3年以上新能源电池回收生产线研发、设计或工艺优化经验,有完整生产线从研发到落地投产经验者优先。
7.2 熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
7.3 持有注册安全工程师、注册环保工程师等相关资质证书者优先。
8. 软技能要求:具备跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队对接,推动技术方案落地;具备项目管理能力,可独立负责研发项目的进度规划、成本控制与风险评估;具备英文文献阅读能力,能跟踪国际前沿的电池回收技术动态。
9. 特殊要求:能接受中试生产线现场调试工作,适应不定期出差;了解电池回收设备出口认证要求(如CE、UL)者,在涉外项目中更具优势。
【薪资待遇】
薪资12000-20000元。
【工作时间】
8:00-12:00,13:00-17:00。
【福利待遇】
五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐。
室内设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图不接受居家办公AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料现场办公熟悉施工工艺别墅客情维护普通住宅五险
平层、别墅、套房的室内设计工作。
较少加班,客源丰富,单量充足。
A级办公环境,较少加班。
合伙人五到六个点提成,有底薪三个点提成起。设计费三七开。
独立办公室,个人IP打造。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下大专汽车行业质量管理体系QCQAQE全面质量管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
岗位概述:
1、本岗位属于质量中心,是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗,全面参与生产全过程,掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。
2、轮岗结束后,结合个人发展情况与公司实际需求,定岗至相应生产基地担任品质班组长,独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。
岗位职责(江西基地轮岗期 · 前6个月)
1、深入生产现场跟线实践,熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点;
2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划(CP)等技术文件的理解与实际应用;
3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业,熟练使用各类量检具,掌握抽样方案与判定规则;
4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程,初步掌握8D问题分析与改进方法;
5、参与5S管理及质量提升活动,理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景;
6、学习班组日常运作要点:晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作;
配合完成江西基地临时指派的质量专项工作,积累多样化实战经验。
岗位职责(正式担任品质班组长后)
1、负责当班品质团队的人力统筹:包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估;组织落实来料、制程及出货环节的检验计划,保障各阶段质量稳定受控;
2、主导制程异常的即时应对:实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性;
3、编制并提报质量日报与周报,借助SPC等统计工具分析过程能力,识别潜在质量风险;
4、推进质量改进项目落地:运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析,推动长效解决方案执行;
5、协助客户审核与体系审核(如IATF16949/VDA6.3),牵头落实责任区域不符合项整改;监督生产班组对质量标准的执行情况,提供指导与考核支持,促进全员质量意识提升;完成上级交办的其他质量管理任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景;
2、能够接受出差安排,包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务;
3、具备较强的责任心,工作认真细致;拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质;学习能力强,执行力佳,服从公司整体调配。
设计师
5-7千/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅小户型普通住宅带薪假期加班费周末单休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
数系使用3Dmax酷家乐等软件
有三到五年工作经验会灵活搭配色彩会使用搭配特殊五金
能听取客户需求给予相应方案
理货员收银员
泰和生活超市近期招聘信息如下:蔬果计量1名2.蔬果理货员2名3.加工理货员1名4.企划专员(熟练使用PS和剪映)收银员1名(35岁以内)以上联系电话:(孙女士)已上岗位有经验者优先有意向者工作时间内电话沟通[666][666]
养殖员餐补月结
江西吉安自繁自育批次化150母猪场招聘半条龙饲养员,主要工作产房定位栏保育饲喂卫生,场内有场长无需管技术工作:需要一对夫妻工年纪55岁左右均可,按时发工资,场内环境良好伙食好,工作强度不大,工资1万1接受就来,非诚勿扰。联系电话:王总
服务员餐饮收银传菜员前厅部长
吉州区连锁餐饮店招聘1、招长期服务员多名,有经验者优先,18-45,有基础形象要求,综合薪资4000左右,提成另算2、餐饮前厅部长,要求一年以上餐饮管理经验,待遇底薪+提成;具体面谈3、前厅收银一名,形象气质佳;接受上班要化妆,对电脑操作熟悉,有收银经验,待遇底薪+提成综合工资4000-4500,具体面谈4、传菜员一名年龄55以下,识字,要洗碗,有餐饮经验优先,薪资待遇3200左右,具体面谈以上岗位均包吃住,每月16号准时发薪工作地址:吉安市吉州区中山西路61号联系电话:()
班长
6-8千/月
生产管理包吃1-2人1-3年高中全职化工
岗位职责:
1、执行生产计划,严格执行工艺规程以及其他操作规程;
2、落实岗位责任制、负责巡检、员工工账统计;
3、执行车间设备管理制度,落实车间设备管理工作;
4、执行车间员工考核制度,参与员工绩效评估;
5、参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。
6、按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督,不断地发现问题,及时解决问题;
7、组织技术培训,提高员工技术水平;
8、检查下属工作,并定期做出考核;对职工进行培训教育。
岗位要求:
1、专科及以上学历,化学相关专业优先;
2、5年以上相关工作经验,CDMO行业经验优先。
生产技术副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述:
1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案;
2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作;
3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善;
4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标;
5、编制项目相关的作业指导书等技术文档;
6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍;
7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作;
8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;
2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具;
3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求;
4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订;
5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
吉州区文职处理员
4-7千/月
生产跟单/文员包住月结经验不限学历不限
【工作内容】
负责订单处理,无销售性质
【岗位要求】
1.年龄在*******:
2.熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通与表达能力
【上班时间】
实行8小时工作制,采用单双休安排
【薪资及福利待遇】
1.试用期保底3200元+绩效,综合收入4-7K,多劳多得,上不封顶
2.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会
入职后可享5天带薪年假
高级NPI工程师新产品导入
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点分析改善与良率优化;
2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,监督执行过程并完成验证与总结,保障试产向量产平稳过渡;
3、依据生产效率需求设计工艺路线,通过DOE方法设定关键工艺参数与良品控制条件;
4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环,推动项目及相关责任部门完成问题整改与流程贯通;
5﹑整理新品各试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟踪决议事项落地执行;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出;
7、根据产品与项目实际需要,策划并执行新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前验证充分有效;
8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD产品的工艺实现路径、结构设计及材料规范;
3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺技术;
4、了解各类产品常见不良类型,掌握分析工具与制程优化方向;
5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性;
6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。
高级新产品导入工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件;
4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地;
8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术;
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性;
6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
cnc生产车间主任。主要提高车间生产的gdp
8千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验制药/医疗经验汽车经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责CNC生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度控制与交付保障
2.主导五金模具、塑胶模具类产品的工艺优化与效率提升,持续降低生产成本、提高良品率
3. 组织车间团队开展设备维护、安全生产管理及5S现场管理,确保合规高效运行
4. 协调技术、品质、采购等部门,推动跨部门协作,解决生产过程中的关键问题
5.培养和管理一线班组长及技术骨干,搭建稳定高效的生产管理梯队
任职要求:
1. 具备CNC加工或模具制造行业5年以上生产管理经验,有车间主任或厂长实绩者优先
2. 熟悉五金/塑胶模具结构、CNC加工工艺及质量管控流程
3.具备较强的生产数据分析能力与问题解决能力,能以结果为导向推动改善
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出
5.学历不限,机械类、制造类相关专业背景更佳
造粒主管
5千-1万/月
主管1-3年学历不限
造粒主管2名!!
要求
1. 手脚麻利、细心,能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序;
2. 会简单填写生产日报(产量、用料记录);
3. 有造粒经验优先。
4.工资待遇可细聊
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品工艺文件的签发
b. 承担锂离子电池电芯的设计任务
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编制DFMEA并推动评审流程
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,不断优化提升产品良率水平
b. 落实产品设计相关的工程变更并组织执行
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的日常技术沟通,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协同支持客户来访接待及审核应对工作
4. 作为内部研发部门的需求输入方,结合市场与客户实际需求,向材料研发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作背景。
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性。
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。
4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品或平台开发经历者优先。
5、可考虑符合上述条件且有意转岗至研发岗位的工艺、设备、TPM等岗位人员(第4条要求可放宽至深度参与相关项目)。
6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
锂电池SQE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责:
(1)负责搅拌类原料(锂盐、正极材料等)及包装类材料(铝塑膜、密封圈)的来料管控与质量把关
(2)实施供应商质量管理,建立并完善供应商准入与考核机制,确保合格供应商覆盖率达成100%
(3)主导来料检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度≥99.9%、包装膜耐穿刺强度≥50N),处理来料异常情况,推动供应商落实整改措施
(4)监控供应商批量供货过程中的质量表现,按月汇总分析来料不良数据,编制《供应商质量月报》,针对常见问题(如包装膜密封不良)组织现场稽核与技术指导
(5)联合研发、采购团队,参与新供应商引入及样品验证工作,从质量维度评估其生产能力和技术水平,保障新材料导入过程的可靠性与一致性
(6)推进供应商质量持续提升,运用8D、FMEA等方法解决供应链端的质量难题,实现季度来料不良率环比下降5%以上
任职要求:
(1)大专及以上学历,材料科学、化学工程、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE工作经验
(2)熟悉搅拌与包装工序所用物料的技术特性(如浆料原材料、包装辅材),掌握来料检验流程与标准要求,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467)
(3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立开展供应商审核及质量问题根因分析
(4)具备良好的沟通协作能力,能高效协调供应商与内部采购、品质团队,推动质量问题有效闭环
(5)抗压能力强,有新能源领域头部企业供应链质量管理工作经验者优先
电化学平台研发工程师(锂离子电池)
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发锂电池储能电池
岗位职责
1、主导充电宝电化学体系的开发、技术研究及产业化推进
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、安全电芯体系(符合新国标要求)的研发工作
任职要求:
1、具有材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的工作或科研背景之一
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、有锂离子电池平台设计经历,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、可考虑满足上述条件且深度参与相关工作的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗研发(对第4条适当放宽要求)
项目助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 依据项目计划,与客户对接并确认项目具体信息,协助完成产品资源选型及新产品预研工作;
2. 参与项目可行性评估与分析;
3. 组织项目成本分析及立项相关工作;
4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审,对潜在问题及时识别并发出预警;
5. 管理试产阶段进度,跟踪关键里程碑节点,定期召集相关人员召开项目会议,参与品质管控及工艺优化活动,确保产品品质达标;
6. 执行项目各阶段的评审管理工作;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景;
2. 英语六级(硬性条件,岗位日常工作中需使用英语);
3. 具备积极的工作态度,抗压能力强,能适应一定程度的出差安排;
4. 愿意与公司共同长期发展,可接受初期在江西吉安工作。
家装室内设计师助理
1-2千/月
装修/室内设计经验不限高中
【岗位职责】
1. 会基础软件操作,量房,约客户,谈单。
2. 挖掘新客户,维护老客户。
【岗位要求】
1. 有上进心,责任感。
2. 有工作经验优先。
栏目概述
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