岗位职责: 1.负责信丰地区1000平连锁装企的室内设计工作 2.结合客户需求及项目具体要求，完成装修设计方案 3.与团队协同配合，推进设计方案落地执行 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创新意识 2.擅长交流互动，能与客户及团队成员顺畅沟通 3.具有良好的团队协作能力，能积极参与团队合作并完成各项任务

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岗位职责: 1.设计创新的室内装修与布局，确保美观及功能性。 2.与客户进行有效沟通，了解其需求与偏好，提供专业的设计建议。 3.与项目团队紧密合作，确保设计方案的可行性及实施的准确性。

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职位描述 1、与线上客户进行有效沟通，深入了解客户需求，并提供专业合理的设计方案； 2、独立完成整体设计方案及效果图制作，邀请客户深入交流方案细节并推进合同签订； 3、具备良好的审美素养，擅长色彩与材质的搭配；熟悉家具、全屋定制及软装材料的种类、流行趋势与市场动态；具有较强的空间尺度把控能力，能准确区分不同设计风格，精准开展陈设选配与设计工作； 4、具备优秀的提案能力，能够清晰表达设计创意与构思逻辑； 5、负责现场摆场实施，确保方案落地并完成最终验收； 任职资格： 1、大专或本科及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计等相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟悉各类装饰材料，掌握软装、灯具、家具、定制产品及装饰配件的设计应用； 3、熟练操作酷家乐、美间、SU、PHOTOSHOP等设计及办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，拥有较强的团队协作精神与服务意识。

1.具备室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的理论基础与过硬的设计能力。 2.三年以上家装领域独立设计工作经验，主导完成不少于10个住宅项目案例，可提供完整设计方案及实际落地效果资料。 3.熟练操作CAD、3DMax、SketchUp、V-Ray、PS等专业设计工具，熟悉施工图绘制标准、材料性能、工艺流程及环保规范，具备独立处理设计与施工对接复杂问题的能力。 4.拥有出色的美学素养与创新意识，能够准确把握多种主流设计风格，满足个性化定制需求，擅长空间布局优化、细节管理与整体氛围塑造。 5.具备良好的沟通协调与谈判技巧，能深入理解高端客户诉求，高效整合内外部资源，具备较强的应变能力和客户服务思维。 6.具备团队协作与技术带教经验，工作责任心强，抗压性好，可适应灵活的工作安排。 7.持有室内设计师职业资格证书或在相关设计赛事中获奖者优先考虑。 8.具备一定从业经历，积极进取，业绩表现良好，专业知识扎实，思维敏捷，具备良好的职业操守。 有经验者优先录用，无相关经验者请勿投递。 赣州联系电话：************8175631，联系人吕女士：*********** 抚州求职者请直接联系胡工，电话：***********，谢谢！

岗位职责： 1.负责整装产品的订单处理工作。 2.具备整装产品设计相关经验者优先考虑。 3.工作踏实，具备较强的学习意愿和进取精神。

要求：25-40岁男女不限，验，形象佳，有较强的沟通能力强，亲和力。五年以上室内设计师工作经。

岗位职责： 1.根据业主的实际需求提供科学合理的设计方案 2.全面掌握客户待装修房屋的基本信息，明确客户的装修标准、设计偏好及主材选用情况，并完成客户信息登记 3.代表公司与客户签署相关协议及合同文件 4.在项目施工期间与客户保持顺畅的沟通与对接 5.定期前往施工现场巡查，核实施工进度与图纸要求是否相符，针对现场实际情况及时进行设计优化调整，协同处理施工过程中的各类问题，确保项目顺利交付 任职要求：具备家装设计师工作经验，能够独立完成客户接单与设计任务 岗位福利：享受节假日礼品福利，每月组织团队聚餐与团建活动 上班时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天

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本职位针对热爱装饰行业且有装饰行业五年以上工作经验者，不限于业务，设计，施工等个人及团队，寻求志同道合的合伙人，双向共赢，共同发展！

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一、大专以上学历、家居设计、室内设计、等相关专业。 二、熟悉掌握家居设计软件，如酷家乐、3DMax、AUTOCAD等。 三、熟悉定制家居制作流程和工艺。 四、热爱家居设计、美学、空间规划、人居环境等领域，并对生活有一定的见解。 五、人独立完成方案设计及施工过程中的问题解决。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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