负责绘图，拆单，设计工艺等

岗位职责： 1、承担全屋定制类橱柜、衣柜等产品的设计任务，确保方案满足客户个性化需求并符合企业规范； 2、与客户进行深入交流，精准把握其实际需要，提供专业设计建议及可视化方案呈现； 3、独立负责从初步设计到施工图绘制的全流程工作，保障设计方案具备落地可行性； 4、跟踪项目执行进展，统筹协调相关部门资源，推动设计方案高效实施。 任职要求： 1、具有室内设计、家具设计等相关专业基础，具备全屋定制设计实践经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等常用设计工具，可快速输出高质量设计图纸； 3、具备较强的美学素养与创意能力，对材料应用及色彩搭配有良好把控力； 4、具备出色的沟通技巧与服务意识，能与客户及内部团队保持顺畅协作。

岗位职责：1. 负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程输出2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发策划，优化产品功能、造型及人机体验3. 协同生产、采购及供应链团队，确保设计方案可制造、成本可控、工艺可行4. 对接客户定制需求，提供专业设计方案及技术答疑，支持售前与落地交付5. 持续跟踪新材料、新工艺及行业设计动态，参与设计标准与规范建设 任职要求：1. 热爱家居设计，具备扎实的美术功底与空间审美能力，熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件2. 具备家具结构知识与生产工艺基础，了解板式、实木、软体等主流家具类型特点3. 学习能力强，沟通协作顺畅，能适应多任务并行与阶段性项目攻坚4. 有完整家具项目落地经验者优先，作品集请随简历一并提交5. 学历不限，经验不限，重视设计能力与职业潜力

职出：掌握床垫行业发展趋势，具备行业深刻认知，能研发出具备市场竞争力的产品 要求：需具备3年以上相关行业经验，设计类专业背景，年龄在25至30岁之间 对标企业：喜临门、梦百合、顾家

负责测量尺寸、绘制图纸、沟通设计方案、下达订单，熟练操作CAD及效果图制作软件。

岗位职责： 1。长白班工作； 2。每周休息一天，休息时间可自由选择；3。入职后签订正式合同，保障工资权益；4。工作期间包吃包住，提供基本生活保障；5。月综合工资6500-7500元任职要求： 1。年龄要求为16-45周岁，男女不限；2。持有身份证或临时身份证；3。无需相关工作经验。 4。入职签订合同保障工资权益

展宏新材科技小时工开招啦 《不接收学生工，需要长期社会工，工期6个月以上》 会查近三个月工资流水 纯工价18元一小时，名额有限，先到先得 打卡满10天可适当预支生活费 【主要生产】生产手机/平板偏光片 【招聘要求】：17-35周岁，两班倒作业，一个月转一次班，能适应穿连体无尘服及走动式站班 【薪资情况】纯小时工18元/时，次月15号发放工资 【吃住情况】包吃、包住，水电全免（6-8人）体检好当天安排吃住，不用空腹体检 【上班时间】 白班07:50-20:00 晚班20:00-08:00

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1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2600元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 过年留职奖励2000起步 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作等 ￮工作描述：辅助自动化生产，操作机器，质检巡检等 3.招聘要求 ￮年龄：20-39岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵） 免费住宿（4-6人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险（入职缴纳） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月10号） 7.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

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招聘：快递操作场地场地主管/经理在龙岭上班6000+ 薪资：6000-12000 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 快递现场操作主管 / 经理（场地管理经验） 【薪资待遇】 6000–12000元/月（具体面议，视能力与经验定薪） 【岗位职责】 1. 场地统筹管理：负责快递操作场地的日常运作，包括进出港快件的分拣、扫描、建包、装车、卸车等环节的现场组织与调度。 2. 流程优化与效率提升：制定并优化现场操作流程和标准，提高分拣准确率与车辆周转效率，降低错分、漏扫及破损率。 3. 人员管理与培训：负责现场操作团队（分拣员、装卸工等）的排班、考勤与日常管理，组织开展业务技能培训和安全教育。 4. 现场秩序与安全：落实场地“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），排查并消除场地作业安全隐患，确保作业环境规范有序。 5. 异常问题处理：及时处理现场突发情况，如爆仓、车辆延误、设备故障等，协调各网点或部门资源保障作业顺畅。 6. 成本与质控：监控场地运营成本，控制物料损耗；配合公司质量管理部门做好各项服务质量指标的数据统计与分析。 【任职要求】 1. 经验要求： • 具有2年以上快递、物流、仓储或货运场地的现场管理经验； • 熟悉快递分拣流程、巴枪/PDA设备操作及相关WMS系统者优先。 2. 能力素质： • 具备较强的现场指挥能力和突发事件处理能力，能适应高强度工作节奏； • 有一定的团队管理和带教经验，善于调动一线员工积极性； • 责任心强，抗压能力强，能适应夜班或倒班工作制。 3. 其他要求：身体健康，无不良记录，认同公司企业文化和管理制度。 上班地址：南康区龙岭镇智道物流园A区

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