装修设计师，年龄35岁以下，，至少有5年以上工作经验，熟练使用酷家乐作图软件即可，要求具备谈单沟通能力。熟悉装修流程工艺，高底薪加提成。

岗位内容： 1. 为客户解答家装、软装相关疑问，提供专业指导意见。 2. 熟悉产品特性，结合客户需求推荐合适产品及配套购买方案。 3. 登记客户资料与售后情况，及时跟进处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识与积极的工作作风，重视团队配合。 2. 能够耐心倾听客户诉求，主动应对并解决各类问题，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 有客户服务或销售经验者优先，了解家居装饰与软装配饰相关内容。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练使用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。

1. 负责客户接待，提供专业的装修咨询与方案建议； 2. 协助设计师完成客户需求沟通； 3. 维护客户关系，确保项目顺利交付。

研发技术员 / 助理工程师（海绵铁及还原铁粉方向） 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程（金属材料/无机非金属材料方向）、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校（如北京科技大学、中南大学、东北大学等）毕业生。 2. 专业知识：熟悉铁氧化物还原原理（Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe）及海绵铁生产工艺流程；了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数（温度、气氛、时间、料层厚度等）；了解铁粉性能指标（铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等）的检测方法。 3. 数据能力：熟练使用Excel进行数据整理与分析，具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。 4. 资料检索能力：具备文献检索能力（知网CNKI、万方等），能独立查阅并整理相关技术资料。 5. 核心素质：严谨细致，对数据敏感，具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力；具备良好的团队合作精神和沟通能力；能适应工厂工作环境。 【岗位职责】 1. 工艺数据搜集与整理：负责海绵铁生产（隧道窑还原工艺）及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档，包括但不限于原料（氧化铁皮、兰炭）指标、工艺参数（温度、时间、料层厚度等）、产品质量数据（铁含量、粒度、松装密度等）。 2. 文献与资料研究：持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态，整理技术发展趋势，形成研究简报，为工艺优化提供理论参考。 3. 实验与工艺研究：参与或独立设计小型工艺试验方案，配合生产部门进行小批量试制，记录试验数据，分析试验结果，撰写研究报告。 4. 质量问题分析与改进：协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题，通过数据分析找出原因，提出工艺调整建议，并跟踪改进效果。 5. 技术文档管理：负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系，确保数据可追溯。 6. 跨部门协作：与生产、质检、化验等部门密切配合，确保研究数据与生产实际有效衔接，推动研究成果落地转化。 【优先条件】 1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先； 2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先； 3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先； 4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。

【岗位职责】 1. 根据客户需求及空间特点，完成家装室内设计方案的整体构思与设计表达； 2. 制作平面布局图、效果图及施工图等设计相关图纸； 3. 配合项目进度，与施工团队进行设计交底并提供设计支持； 4. 把控设计风格与品质，确保设计方案的可实施性与美观性； 5. 参与材料选样及现场尺寸复核，保障设计落地效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与空间设计思维，能独立完成设计方案； 2. 熟练使用设计相关软件，具备较强的图纸表达能力； 3. 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 4. 富有创意，能够准确理解并转化客户个性化需求； 5. 具备团队协作意识，适应项目协作流程。

1. 熟练使用WPS等办公软件及CAD、3D、PS、酷家乐等制图软件。 2. 根据客户需求精准、新颖地做出设计方案，绘制各种工程图纸及制作报价清单等；熟悉装饰装修、房屋结构、装修材料、施工工艺等方面的知识。 3. 具备良好的沟通表达能力及市场营销意识，能独立谈单、签单并完成项目方案；跟进施工现场的施工进度及施工质量等。 4. 具备良好的团队合作及服务意识，有强烈的责任心，具备优秀的职业素养。

岗位职责: 1. 主导家装设计项目整体方案的策划与设计方向的掌控； 2. 带领设计团队完成空间布局、风格定位及材质选配等全流程工作； 3. 统筹项目各阶段资源，保障设计方案顺利落地并符合品质要求； 4. 参与客户交流，精准理解需求并有效转化为设计成果； 5. 持续完善设计规范与工作流程，推动团队设计能力提升。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与空间规划能力，可独立完成方案构思与深化； 2. 擅长沟通协作，具备团队管理及项目协调经验； 3. 工作态度严谨，拥有较强的责任意识与执行能力； 4. 能够应对多任务并行的工作环境，确保项目按时推进； 5. 熟悉家装行业现状，掌握施工工艺及材料实际应用知识。

岗位职责： 1. 根据客户需求完成家装效果图的设计与优化 2. 配合设计方案进行空间布局、色彩搭配及材质表现的视觉呈现 3. 参与设计沟通，准确表达设计意图并根据反馈进行修改调整 4. 有酷家乐效果图经验者优先 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00（冬季至18:30） 公司提供人才培养计划，包含专业培训及充足的晋升空间。 岗位要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1、依据客户需求，完成整体室内设计规划，包括空间布局、功能分区及装饰风格设定； 2、参与实地勘测与客户交流，明确需求细节，确保方案兼顾实用性与美观性； 3、配合项目执行团队推进施工落地，监督设计实施过程，保证设计与实际效果相符。 任职要求： 1、具有扎实的设计功底与空间统筹能力，可独立承担室内设计任务； 2、掌握设计工作流程及常用装饰材料性能，能根据项目实际情况提出合理化建议； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与客户及协作团队保持良好互动，保障项目高效推进。

代县王家会招聘钢筋工和模型工。

山西代县，要电梯司机，工资4500，月月发，年龄五十五，管住不管吃，

山西代县，要电梯司机，工资4500，月月发，年龄五十五，管住不管吃，

代县峨口镇下社村要几个摘辣椒的人，一斤四毛钱，过称现结钱联系电话

招聘钢筋工和模型工，工作地点在代县王家会。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

量尺出效果图出尺寸图

需要会ps跟cad，这是硬性要求 我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，

认真仔细

【岗位职责】 1. 负责完成各类工程项目的CAD绘图工作； 2. 根据项目需求，准确绘制图纸并确保设计符合规范； 3. 与设计团队紧密合作，确保图纸设计的准确性和时效性； 4. 参与图纸的审核与修改，提升设计质量。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD软件，具备优秀的绘图技能； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 愿意学习新知识，能够快速适应新技术和新工具。

【岗位职责】 1. 负责定制产品（橱柜、衣柜、墙板、木门等）的现场复尺与图纸深化。 2. 根据设计方案及客户确认，完成定制产品下单工作，确保下单信息准确无误。 3. 熟悉品牌定制品牌（欧派、掌上明珠、索菲亚等）的下单流程及工艺标准。 4. 与工厂对接，确认工艺细节及技术标准，跟进订单生产进度。 5. 对下单图纸进行自检与审核，确保尺寸、材质、颜色、数量等信息的准确性。 6. 配合处理定制产品售后问题，协助完成安装交底及现场问题解决。 【岗位要求】 1. 行业经验：1-3年以上全屋定制设计或下单相关工作经验。 2. 下单经验：具备定制产品下单的实际操作经验，熟悉定制下单全流程，有欧派、索菲亚等品牌下单经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用CAD、酷家乐等设计软件，能够独立完成下单图纸制作。 4. 学历专业：室内设计、家具设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历。 5. 核心能力：细心严谨，责任心强，具备较强的尺寸敏感度和问题解决能力，能够对下单准确性负责。 6. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与设计师、工厂、安装团队协作。

年薪可达30万以上 【岗位职责】 职责一：部门管理 1. 建立和完善部门的工作流程 2. 负责设计团队的组建、培养和发展 3. 对员工绩效的设计、管理和评估 4. 团队培训与提升 职责二：业务管理 1. 制定和维护公司的设计标准和规范 2. 建设公司级制作设计作品集和案例库 3. 对设计团队的创意、方案、图纸等进行严格的评审和把关，包括：概念设计、方案设计、深化设计的设计问题进行及时的指导和解决 职责三：项目管理 1. 负责公司各类设计项目的统筹规划，制定项目的设计目标、计划和预算 2. 协调与其他部门（如市场、销售、工程等）的沟通与协作 3. 对项目实施过程中关键节点进行把控（项目计划） 4. 参与公司重大设计项目的创意构思 5. 重点项目的客户管理，包含前期有效沟通、了解客户需求、指导设计师提供有效方案并为客户解读重点 【岗位要求】 45岁以内，大专及以上学历，5年以上设计岗管理经验，熟悉行业趋势和市场需求。 1. 熟悉室内建材、装饰行业流程和标准，对市场趋势及新兴产品有深入了解。 2. 具有出色的团队协作、沟通表达和项目管理能力，善于激励和赋能下属。 3. 具备创新思维，有良好的审美素养和设计表达能力。 4. 具备商务接待及谈判能力。

1. 负责客户接待，提供专业的装修咨询与方案建议； 2. 协助设计师完成客户需求沟通； 3. 维护客户关系，确保项目顺利交付。

岗位职责： 1.负责室内空间的整体设计规划，包括平面布局、风格定位及效果图呈现 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案并进行方案讲解与优化调整 3. 协同施工团队完成落地实施，把控材料选型、工艺标准及现场效果 4.参与项目预算编制与成本控制，确保设计方案的可行性与经济性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务支持 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料及工艺做法 4.沟通表达能力强，能独立对接客户并协调多方推进项目 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

圆方软件制作效果图

岗位说明： 1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划； 2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入； 3）公司提供系统化培训与职业成长通道； 任职要求： 1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑； 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习； 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重； 福利待遇： 1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）； 2）依法为员工缴纳五险； 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅； 4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年； 5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）

岗位职责： 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发； 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力； 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成； 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术； 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化； 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法； 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用； 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求： 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力； 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括： 设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等； 编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等； 测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等； 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑； 4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐； 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决； 4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

实习设计师，一半工作，（联系客户，维护客户，跟量，画图，量尺，）一半时间培训，材料，工艺，设计，营销，CAD.3D两个软件

职责： 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况，评估生产参数波动对焦炭品质的影响； 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性，建立科学的焦炭质量评价体系； 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制； 4. 结合客户使用反馈，开展焦炭质量改进路径的研究与验证； 5. 针对用户具体需求，制定个性化焦炭质量标准与配套生产策略； 6. 协同集团信息化管理部推进智能配煤系统的开发与落地实施。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，硕士优先，须为化工类相关专业； 2. 专业背景包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域； 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验； 4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键技术要求，具有现场工艺跟踪和实验研究能力，可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。