营销设计师

岗位职责: 1. 深入了解客户实际需求，输出专业且实用的室内空间设计方案； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3. 关注行业流行趋势，持续优化设计能力与创新思维。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识，能够融入团队高效配合； 2. 热爱室内设计工作，积极面对挑战，主动学习新技能与理念； 3. 可独立推进设计项目全过程，保障方案质量与客户体验满意度。

熟悉设计软件、能够独立谈单

联系电话，找常驻

岗位职责: 1.为客户打造新颖且专业的家居装修设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合； 2.持续关注并研究家装设计领域的流行趋势，探索先进设计理念与方法，推动设计水平不断提升； 3.与项目执行团队密切配合，保障设计方案精准落地并实现高品质交付； 4.对已完成的设计成果进行定期复盘与优化升级，助力提升客户的居住体验与空间品质。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，可独立承担设计任务并高效完成项目； 2.熟练操作常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够准确理解客户需求并有效落实； 4.了解市场动态与品牌策略基础，能结合行业变化提出具有前瞻性的设计解决方案； 5.热爱设计与创意工作，具备较强的学习意愿和抗压能力，乐于迎接新挑战。

负责谈单，量房，定对方案

产品设计，能下单，沟通能力强，听管理

熟练操作酷家乐软件，能绘制CAD图纸，具备量房及与客户沟通能力，有相关经验者优先

会熟练的使用酷家乐软件，独立完成家装设计，不要代画，不要兼职

设计师，能吃苦耐劳，有创造能力，头脑清晰，活泼开朗大方，有沟通能力

临汾市吉县招建筑木工

临汾市吉县招挖机/钩机司机

临汾市吉县招挖机/钩机司机

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

1、负责实地测量房屋，独立承担完整的设计任务，包括平面布局、施工图纸、效果图绘制及软装配饰等具体工作 2、对接客户并跟进定制化集成方案的布局规划、现场放样及软装搭配等相关事宜 3、参与小区项目开发、户型研究以及内部培训交流等实际工作 4、依据项目要求进行整体预算报价，完成设计图纸的技术交底，施工期间根据现场情况调整并落实设计方案 5、承担与客户的商务沟通、方案协商，确保施工与设计的一致性，并推动技术方案的有效实施

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待来访客户，开展家居订单的沟通与跟进； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其生活习惯的设计建议； 3. 针对不同住宅格局进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板间尺寸，绘制标准且详实的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户提出的问题； 6. 与客户对接设计方案、图纸确认、费用报价及合同签署事宜。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并可提供成功案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节工作，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，拥有较强的创意能力及主动学习意识； 4. 具备优秀的协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 底薪4k-6K+提成（3%-5%） 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、社保缴纳、多次晋升机会

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面统筹设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的销售指标； 6. 组织开展产品知识与营销技巧培训，推动团队内部良性竞争与协作； 7. 与公司内部相关部门保持紧密沟通与配合，高效推进各项任务落实； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装家居行业，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有较强的激励能力和全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

1、全面负责设计部门的日常运营与管理，保障各项设计项目有序推进与高效落地 2、统筹设计团队工作，主导图纸绘制、预算报价及合同文件的审核，对设计成果与签约内容的质量和准确性负直接责任 3、组织实施部门管理工作，按时准确汇总设计部产值完成情况，并形成分析报告及时提交至营销经理及总经理 4、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与方案设计服务，全程监督设计质量，确保客户在设计方案、报价等环节的服务体验与满意度 5、带领团队开展专业能力提升与业务培训，实施规范化管理，打造积极协作、稳定高效的职场环境，建设高素质的设计队伍 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术、园林景观等相关专业大专及以上学历 2、拥有3-5年室内设计领域从业经验，其中至少3年同岗位管理经验 3、精通CAD、PS、3DMAX等主流设计软件的操作与应用 4、具备强烈的责任意识、职业操守及团队管理能力，能够有效指导设计师提升专业水平 5、具备良好的独立作业能力、逻辑分析能力、全局把控力以及团队协作精神

兼职设计师不用坐班

营销型设计师，谈单，促单，签单

底薪8000元 岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，并根据反馈优化设计方案 2. 普通话流利，具备主播能力，可胜任无需出镜的直播工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及项目成员 2. 热爱室内设计行业，有主动学习意愿，不断提升专业设计水平

沟通能力强，听从指挥，能下了单

岗位职责: 1. 为客户打造新颖且专业的家居装修设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合； 2. 关注并研究家装设计领域的流行趋势，探索先进设计理念与手法，推动设计水平不断提升； 3. 与项目执行团队密切配合，保障设计方案精准落地并实现高品质交付； 4. 持续对设计成果进行复盘与优化，助力提升客户的居家体验与空间美学价值。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创意思维能力，可独立承担设计任务并完成全流程创作； 2. 精通主流设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件操作； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够准确理解客户需求并高效协作； 4. 熟悉市场动态与品牌策略逻辑，能结合行业变化开展有针对性的设计创新； 5. 热爱设计与创意工作，具备进取心，乐于面对挑战并持续精进专业能力。

1、负责为客户进行现场量尺，提供设计方案与材质推荐，统筹装修实施并出具详细预算； 2、独立完成客户装修方案及预算编制，主导洽谈流程，并跟进项目后期施工环节； 3、定期赴工地核查已签约客户的施工进度与执行情况； 4、熟练掌握制图技能，具备合理的空间布局规划与色彩搭配能力，精通酷家乐及CAD软件操作。

职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目的平面视觉呈现，依据项目具体需求开展设计工作； 2、了解施工流程，能有效控制设计各阶段的视觉输出，保障成果达到公司规定的品质标准； 3、统筹设计资源与物料供应管理，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任意识，乐于参与团队合作，体现良好的职业精神； 2、能准确领会主管的工作指令，具备良好的语言表达能力，思路清晰，可独立阐述设计方案。

熟悉设计软件、能够独立谈单

岗位职责: 1. 独立负责室内设计项目的核心创意与整体方案构思 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并优化设计方向 3. 配合团队协作，保障项目进度推进及成果品质达标 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及内部成员 2. 热爱室内设计行业，具备主动学习意愿和专业能力提升动力 3. 富有创造性思维，可输出独到且可行的设计概念与解决方案