
保障稳定/办公室工作轻松/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力职场成长!
保障无裁员/办公室工作轻松/享五险
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩考核,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久深耕的职业生涯!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上,多劳多得,上不封顶。
(3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升机制】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续专业赋能,提供多元化职业发展路径!
内勤岗2名(报价出单/五险一金)
4000-8000元/月
文员经验不限大专沟通能力好稳定长期工作,不要短期工可以接受应届生,但不接受暑假工
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写办理所需信息,并对相关资料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,不限专业背景。
2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入!
福利待遇:
1、工作时间:8:20上班,12:00至13:40午休,18:30下班。每月固定5.5天休息,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周单休(周日),法定节假日正常休假。另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,工作满1年及以上员工月收入普遍在8000-10000元之间,30%员工月入过万,薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均月薪8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。
室内设计师
3000-4000元/月
装修设计师3-5年学历不限有提成现场办公办公室商铺小户型普通住宅餐补包吃月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
加微详谈,有底薪,+提成,熟练酷家乐ced,
行政助理/五险长白/支持居家可实习
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限五险一金长白8小时无实习期无使用期入职社保带薪年假
500强企业,办公环境舒适稳定,行业前景广阔,发展可持续,日常通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关事务,操作简便易掌握,入职即享带薪培训,接受零基础人员,无工作经验要求,具备经验者可申请远程居家办公
任职要求:
1、普通话清晰,声音悦耳,具备良好的语言表达与沟通能力;
2、乐于尝试新事物,抗压能力强,敢于追求高收入目标;
3、性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的责任感和进取精神
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月享有固定休息日,法定节假日全额带薪休假
福利待遇:
1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,月综合收入约5000至8000元,业绩达标员工月薪可达万元以上,正式签约后即缴纳社会保险;
2、享受国家规定全部法定假期,带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全;
3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备管理岗、行政、培训、人事、IT技术等职位+恒温办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业指导+透明晋升通道
本岗位由公司人力资源部直接招聘,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即缴纳五险,为你提供坚实的职业保障。
我们能给你什么?(薪资真实不套路)
* 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
月收入稳定在5000-7000元,高级员工月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。
你每天的工作内容是什么?(操作简单易上手)
1. 无需外出展业!
全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行开发客户!
公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信对接老客户,提醒车险到期时间,并协助办理续保流程。
4. 快速入门:提供为期9天的带薪岗前培训,配备一对一导师指导,零经验也能快速胜任。
我们期待这样的你:
1. 具备基本沟通表达能力。
2. 渴望增收,有目标感,工作积极认真。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,平衡工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会;
享受舒适的办公环境(恒温空调)+持续的专业能力提升培训+清晰快速的晋升通道!
立即行动,抢占正式岗位面试资格!
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔,晋升体系健全!
公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明确,全程办公室作业,无需外出。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每周固定休息5天,享受国家法定节假日全带薪休假,每年享有5-15天带薪年假!
任职资格:
1、具备较强的学习能力;
2、具备良好的沟通与表达能力。
薪资福利:
1、底薪+提成+激励奖金,初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制,涵盖现金与实物奖励,另有生日礼金、节日福利、团建活动及带薪境内外旅游;
5、办公环境舒适,提供持续培训支持,职业发展通道畅通;
6、园区内配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
内勤1名电脑操作简易出单
7000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富
【团建】定期组织多样化的团队活动
【培训】公司配备系统化培训机制
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户建立稳定关系,表达观点准确、条理清晰
二,耐心:工作需持续投入,具备坚持与耐性
三,驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会
四,专业:熟悉所售产品或服务内容,为客户提供专业支持
底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均薪资6500以上,38%员工月入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
五险一金双休车险内勤岗位
6000-8000元/月
文员1年以下高中销售
职位详情
公司事业部人力发展处招聘
非代理机构,(非中介)
具备保险行业经验者可申请远程居家办公
工作内容轻松,接受零经验人员,欢迎咨询了解
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜;
3、无相关经验亦可,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月收入约6000元,业绩优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化职业发展路径,助力个人成长!
压路机司机推土机司机1-2人
岗位职责:
1. 负责推土机、压路机等工程机械的规范操作与日常作业,确保施工进度与质量
2. 按照施工图纸及现场指令完成土方平整、路基压实等工序
3. 做好设备日常检查、保养及简单故障排查,保障机械安全高效运行
4. 遵守施工现场安全管理规定,落实扬尘控制、文明施工等环保要求
5. 配合项目管理人员完成交办的其他相关工作
任职要求:
1. 持有有效的特种作业操作证(推土机、压路机操作资格)
2. 具备推土机或压路机实际操作经验,能独立完成施工作业
3. 身体健康,无妨碍高空或机械操作的疾病,能适应户外及野外作业环境
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 学历不限,有道路、水利或市政工程类项目经验者优先
临汾吉县再生资源生产线.操作工。招聘人数十五人,年龄三五岁至六十五岁,工人三十五至五十五岁,月工
4000-5000元/月
操作工免费培训包吃包住11-20人月结
再生资源生产线.操作工。招聘人数十五人,年龄三五岁至六十五岁,工人三十五至五十五岁,月工资四千五左右,因为工种相同工资一样。
家具设计师
4000-7000元/月
家具设计师经验不限学历不限现场办公五险月休四天
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
任职要求:
1. 熟悉板式、实木、软体等家具类型及常用材料工艺,具备独立设计能力
2.精通CAD、柜柜、酷家乐等设计软件,能高效输出专业图纸
3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
家具设计师
7000-10000元/月
家具设计师3-5年本科现场办公五险带薪假期大小周Corona3ds MAX独立完成效果图办公家具
职位描述:
1、活动家具工业设计,家具设计相关工作。(非全屋定制)。
2、设计内容:办公家具设计、民用家具设计。(桌、椅、柜)产品。涉及金属、木质、塑料等不同材料工艺产品。
3、独立完成创意设计,结构深化或阶段性设计任务。
4、负责家具产品材质设定和选择、结构可行性设计;
5、跟上团队步伐,自己学习成长,配合同事工作、共同推动项目进度直至交付完成;
职位要求:
1、专业要求:机械设计、工业设计、家具设计专业优先。
2、熟练使用Rhino犀牛、Vray ,掌握proE、UG、solidworks 工程建模软件者优先。
2、熟悉各种风格家具的材料性能和生产工艺。具有一定的手绘表达能力;
3、较强的学习能力,具有较强的执行力,能够独立完成从需求调研、外观设计、结构设计、打样跟进等一系列家具设计工作。
4、具有良好的沟通能力和协作精神,具有好的上进心。
5、有家具设计经验者优先。
家具设计助理
5000-7000元/月
家具设计师经验不限本科现场办公五险带薪假期大小周独立完成效果图办公家具
职位描述:
1、活动家具工业设计,配合完成家具设计相关工作。(非全屋定制)。
2、设计内容:办公家具设计、民用家具设计。(桌、椅、柜)产品。涉及金属、木质、塑料等不同材料工艺产品。
3、协助设计师完成家具系列化拓展设计,参与产品材质设定与选择、结构可行性设计;
职位要求:
1、专业要求:机械设计、工业设计、家具设计专业。
2、熟练使用Rhino犀牛、Vray ,掌握proE、UG、solidworks 等工程建模软件者优先。
3、具有一定的手绘表达能力;较强的学习能力、能够不断提升自己的软件、创意设计能力;
4、具有好的上进心
定制设计师(销售型)
5000-10000元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公五险带薪假期月休四天PS3ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力客情维护整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性与生产工艺,优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益
3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通,确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解
3. 具备良好的审美素养与创新意识,能独立完成完整设计方案
4. 沟通协调能力强,责任心强,注重细节与项目交付时效
5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年高中22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验餐饮店包吃住有空调商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
吉县文城乡渝锦苑川菜馆特招前台接待一名。要求性格开朗,有责任心,吃苦耐劳,沟通能力强,能喝酒五官端正。
内勤3名报价出单稳定节假日全休
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自主开发客户,全程在办公室内完成工作,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30,月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,熟练员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩;
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含现金奖励、实物发放、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 舒适办公环境(冬暖夏凉)+ 持续专业技能提升 + 晋升通道顺畅
任职资格:
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
内勤8小时(五险一金/节假日正常休息)
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技办公室工作法定休班接受小白
【岗位职责】:
公司提供客户资源与统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务、无需自行寻找客户,纯办公室岗位)
【工作时间】:
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
大专及以上学历者优先录用
任职要求:
具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件
不接受暑假工、兼职人员及短期务工者
【薪资福利待遇】:
带薪培训9天,每日40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期;入职后安排专人带教,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善
无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励
入职前两个月平均收入3500-4000元,期间享受新员工补贴1200元
工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元
入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元,上不封顶
六险两金保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金
每月开展多样化员工激励活动(包含现金奖励、实物奖品、专业培训等)
外省籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司任职
晋升发展:
工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位
入职满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K-2W不等
办公环境优越,配备空调系统(冬暖夏凉),全程提供专业化培训,职业发展空间广阔
双休长白/高薪招聘办公室专员
7000-8000元/月
文员经验不限高中后勤管理
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家规定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常放假
每年享有5-15天带薪年休假
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖金
新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪可达10000元以上,收入与业绩直接挂钩
2、依法为全体员工缴纳五险一金
3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益
4、设置多样化竞赛奖励(含现金及实物奖励)+提供带薪境内外旅游机会
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升渠道】
晋升机制完善,过程公开透明
纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展空间:客户经理可转向后线岗位,如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位
【任职资格】
1、具备高中及以上学历,能力突出者学历可适当放宽
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜,全程无需外出,纯文职类工作,无需自行开发客户,操作简单易上手,适合无经验者,欢迎投递简历咨询
二,任职资格:
1,工作态度认真,品行端正;
2,具备基本的沟通与表达能力;
3,接受应届毕业生
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1。薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2。入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3。员工福利:公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4。每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会
5。提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
做文员不如来大地~
4000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
【岗位职责】:
公司提供客户资源及统一话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行寻找客户,纯办公室岗位)
【工作时间】
上午8:20上班,12:00至13:40午休,下午18:30下班。每月固定休息5.5天,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周仅周日休息,法定节假日正常休假,每年享有5-15天带薪年假
【任职资格】
(1)大专及以上学历者优先录用
(2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作
(3)不接受暑假工、兼职或短期务工人员
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训9天,每日40元,培训结束即签订正式合同,无需实习期,入职后配备带教师傅,由团队经理统一管理,培训与工作体系成熟完善
(2)入职前两个月平均薪资3500-4000元,新员工前两月额外享有1200元补贴,三个月以上员工平均收入5000-8000元,入职满一年及以上员工月薪约8000-10000元,收入上不封顶
(3)缴纳五险一金,另享年终奖、工龄奖金、节日礼品福利、大病医疗保障等
(4)每月开展多样员工激励活动(包含实物、现金、培训奖励等),外省籍员工工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位,晋升岗位平均薪资8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训及清晰晋升通道
办公室专员/五险一金双休/朝九晚六/月薪6k
5000-10000元/月
文员经验不限高中全白班无实习期无使用期长白双休8小时
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作
无需外出 纯内勤岗位 办公室固定坐班 不需自主开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守信;
2、公司重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可;
3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工活动丰富:公司每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
设计师
5000-6000元/月
装修设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门提供设计支持,参与客户提案与方案讲解
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务
无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质,客户资源由公司提供
工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎有意者投递简历或咨询详情
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵守职业道德;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力;
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工关怀:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含现金奖励、实物奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
装修设计师定制家具设计师
2000-7000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室商铺普通住宅带薪假期月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
会画效果图,接单能力强,较强的沟通能力,独立谈单
安全员
4000-6000元/月
安全员月结全职
1.持有安全员C证,有全过程项目管理经验,具备独立完成项目指定工作能力;负责项目部安全管理工作,制定安全管控计划、安全培训计划,落实安全防护措施,杜绝安全事故发生。
2.每日开展现场安全巡查,重点排查高空作业、临时用电、动火作业、起重作业等高危环节,及时发现安全隐患,下达整改通知书,督促整改闭环,做好巡查记录。
3.负责安全培训、安全技术交底工作,开展新员工岗前安全培训、班组日常安全交底、专项安全培训,确保所有人员具备安全意识和安全操作技能。
4.负责现场安全违章行为的查处,对违章作业、违规操作行为当场制止、当场处罚,情节严重的,有权要求停工整改。
5.负责安全防护用品的管理,监督施工人员正确佩戴、使用安全防护用品(安全帽、安全带、安全绳等),确保防护用品合格有效。
6.负责安全事故的应急处置,发生安全事故时,立即启动应急方案,组织救援,及时上报项目经理、公司工程部,做好事故记录。
7.负责安全资料的编制、整理、归档工作,包括安全巡查记录、隐患整改记录、安全培训记录、违章处罚记录等。
8.配合甲方、监理、安全监管部门开展安全检查工作,落实检查要求,整改安全隐患。
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方代理招聘)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务,固定办公场所作业
无需自行开发客户资源,工作内容简单易上手
接受零经验求职者,欢迎应届生投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、思想积极,行为端正,具备良好职业素养
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力
3、应届毕业生亦可报名应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元区间,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况
2. 入职即签订正规劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月组织多样化团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 配套健全的培训体系:涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
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