一、岗位职责 1. 负责店铺装修项目中硬装与软装方案的设计工作，绘制施工图，完成材料下单及预算上传，确保方案符合行业规范与客户实际需求。 2. 参与项目方案讨论，结合现场情况提出切实可行的设计优化建议。 3. 协同团队推进项目进度，确保设计方案具备可实施性，施工图纸准确无误。 4. 在施工过程中提供技术支撑，及时解答与设计相关的各类问题。 5. 积极提升专业水平，敢于面对挑战，持续打磨设计能力。 二、任职要求 1. 具备1-3年室内设计相关工作经验，熟悉硬装与软装完整流程，有成功落地的设计案例。 2. 熟练操作3DMAX、酷家乐等绘图软件及相关设计工具，能够独立承担设计任务。 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，责任心强，工作态度严谨细致。 4. 能够适应一定工作压力，具备自我驱动力，主动完善设计方案，愿意迎接新挑战。 5. 热爱设计行业，有较强的学习意愿，致力于不断提升职业综合素养。 三、薪资福利 1. 月薪5K-10K，包含提成。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日、节日礼品及生日福利。 4. 提供专业技能培训与明确晋升路径，支持员工职业发展。 5. 免费提供一日三餐，定期组织团建活动，营造积极融洽的工作环境。

晋中地区乡村别墅、自建房公司招聘公司设计师一名，画平面图及酷家乐效果图，室内装修设计师有意者也可以，前期可指导。

1.量尺对接 2.制图下单 3.核对石材尺寸及做法 4.石材效果设计 5.工地情况跟进 6.订单梳理及情况报备 任职要求： 1.1年以上家装，石材绘图经验 2.熟练使用cad，ps等软件 3.对话沟通无障碍

岗位职责 1、服务家电连锁品牌，具备SU模型制作能力； 2、依据主案设计师的平面布局方案，进行SU建模与效果图渲染； 3、在效果图确认后，完成施工图绘制，严格执行相关规范，确保图纸完整、合规且具备落地性； 4、与设计师助理紧密协作，高效推进项目中的各项辅助工作； 任职要求 1、认同公司企业文化，具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够积极配合主案及助理完成工作任务； 2、熟练掌握CAD、SketchUp（SU草图大师）等设计软件，可独立完成效果图渲染与施工图绘制，了解行业相关标准与规范； 3、责任心强，关注细节，执行力高，能严谨对待并按时完成各项任务； 4、具备抗压能力，适应设计行业的快节奏工作环境，能灵活应对工作安排变化； 5、有相关工作经验，能协助主案设计师完成复杂项目者优先考虑。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

大专及以上，机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验，熟悉制造流程

任职资格： 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时 工作职责： 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求； 2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检； 3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能； 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训； 5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平； 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.遵循国家装修设计规范，确保图纸合规性与可实施性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解常用装饰材料特性、施工工艺及行业验收标准 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控现场落地效果与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，确保项目整体协调性 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并做好后期服务 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立对接工地与客户 4.沟通表达清晰，责任心强，适应人性化管理节奏 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

岗位职责： 1、依据客户实际需求完成家居装修设计方案的规划与创意构思，确保方案兼顾美观性与实用性。 2、承担家装项目现场尺寸勘测、施工图绘制及设计说明文档编写工作，保障图纸精准且具备落地可行性。 3、积极与客户交流，准确捕捉其需求并转化为可行的设计成果，提供专业的设计咨询支持。 4、在施工阶段配合处理设计调整事项，推动设计方案顺利实施，及时应对现场出现的设计相关问题。 5、持续关注装饰材料、家具款式及软装配饰的市场变化，为客户推荐前沿的设计理念与搭配方案。 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备优秀的创意构思能力和艺术鉴赏水平。 2、具有一年以上家庭装修设计实操经验，拥有完整落地案例者优先考虑。 3、精通AutoCAD、SketchUp、酷家乐、Photoshop、3D等设计工具，具备手绘能力更佳。 4、拥有良好的语言表达与协作意识，能与客户及工程团队顺畅沟通协作。 5、熟悉家装行业发展趋势，掌握主流风格动态，可提出兼具创新性与实用性的设计方案。

山西省晋中市祁县八一路与友谊东街交叉口这，现在用2个小工楼顶撕防水卷材活简单，日结200、9个小时，有想干活的联系

因工作需求活多在加6个大师傅切砖还需要5个小工，大工260，小工200，用祁县人外地的不用，实实在在干活的，二把刀大工不用联系电话

招彩钢安装工人，工作地址：晋中市祁县

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永安堂现招聘： 1⃣装饰木工3名 2⃣杂工3名 3⃣机械工2名 4⃣叉车工2名 5⃣油漆工2名 ☎联系电话： 地址：祁县南谷丰

岗位职责： 1.负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

对接客户签单。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 负责汽车座椅总成及其零部件的设计开发与验证工作。 2. 对接整车厂客户技术需求，输出技术方案，完成3D/2D图纸审核、BOM制定及技术资料归档。 3. 主导座椅样件制作、装配调试与性能测试，解决试制和量产过程中出现的产品技术问题。 4. 联动工艺、质量、生产等团队，推进产品VAVE实施、工艺改进、质量提升及异常问题闭环处理。 5. 承担产品变更管控职责，落实工程变更ECN/ECR流程，保障设计与批量生产的一致性。

1、熟练掌握CAD、酷家乐或3D类绘图软件，具备良好的空间规划能力，能独立完成平面布局及效果图设计。 2、性格温和，富有主见，擅长与客户互动沟通，准确把握客户需求。 3、品行端正，无不良习惯，乐观进取，乐于尝试新事物，持续学习，注重团队协作与共同成长

工作职责：（经验优秀者可晋升店长，薪资可面议） 1、与客户交流，了解并明确客户需求； 2、依据客户需求，制定相应设计方案； 3、完成设计效果图及初步预算报价； 4、负责装修施工合同的签订工作； 5、配合工程部解决施工过程中的相关问题； 6、根据整体装修方案，配套推荐并销售相关产品（如家电、商用空调、净水设备等） 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关领域经验； 2、具备良好的创意能力与执行能力，责任心强，表达清晰； 3、擅长人际沟通，具备较强的语言表达能力和团队协作意识； 4、应届毕业人员如有突出能力也可适当考虑！ 5、岗位为设计与销售结合类职位

岗位名称：全案设计师 职位描述：1、负责客户洽谈及现场勘测，方案设计；2、负责施工流程进度调控；3、制定项目计划，材料确认及现场后续执行。 岗位要求：1、能熟练使用CAD、酷家乐等效果图软件；2、有实战经验，可以把控项目流程；3、有独到的设计理念及创意理念，熟悉施工工艺及材料。 薪资待遇：底薪6000-8000+提成+奖金+福利 岗位福利：1、每月轮休四天 2、工作餐 3、入职满3个月 上社保 4、带薪小寒假

1，年龄要求20至40岁，学历不限，性别不限 2，具备家装整装行业相关经验者优先考虑 3，熟练掌握酷家乐、3D、CAD等设计软件，能根据客户需求独立完成设计方案及效果图制作 4，具备良好的沟通技巧和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责项目施工图的绘制，确保图纸内容满足国家规范、行业标准及公司设计相关要求。 2. 参与项目初期方案研讨与深化设计，结合现场施工条件，为设计方案优化提供专业技术支持。 3. 与团队成员紧密协作，协调各专业间的技术衔接，保障施工图纸的系统性与统一性。 4. 对施工过程中出现的图纸问题及时响应并提供技术指导，参与现场技术交底及图纸审查工作。 5. 负责项目设计资料、图纸文件的汇总、整理与归档，建立完整的技术文档体系。 6. 持续关注行业最新设计规范、技术标准及材料工艺发展，提升专业素养，推动新技术、新工艺在项目中的合理应用。 任职要求： 1. 具有建筑工程或相近专业教育背景； 2. 熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备建筑领域实际项目经验； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与多专业人员高效协同； 4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，可按时完成各项设计工作任务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

负责前期测量、绘图、方案沟通、签约及施工现场协调工作。 要求细致认真，具备责任感，有家庭装修设计经验者优先考虑

岗位要求： 1. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐等相关设计软件，具备独立完成效果图能力； 2. 具备实际项目经验，能够主导并推进项目整体流程； 3. 熟悉装饰材料与施工工艺，掌握方案从设计构思到落地实施的全流程。 薪资待遇：底薪6000-8000+提成+奖励+福利 （优秀设计师薪资可面议） 岗位福利： 1: 每月安排四天轮休 2: 提供午餐 3: 入职满三个月统一缴纳社保 4: 享受带薪小寒假

任职要求： 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制，每日工作12小时 工作职责： 1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求； 2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施； 3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求； 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。