岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理； 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控； 3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地； 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。 量产车型： 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环； 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验； 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件； 3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具； 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统相关技术方案； 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业从业经历； 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。

家装设计师，助理，抖音运营

岗位要求： 1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。 2. 拥有实际团队管理经验，并具备可验证的团队建设与管理成功案例。 岗位职责： 1. 主导车间日常生产运作，推进车间人才梯队的构建与持续优化； 2. 提供现场工艺技术支持，及时解决生产过程中出现的质量与制造问题，推动各项工艺通知的有效执行； 3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件，制定标准工艺规程，并对操作人员进行现场指导、培训与监督，确保规范落地； 4. 参与研发设计的工艺可行性评审，提出改进与优化建议； 5. 负责工艺装备的设计与制作，结合生产实际不断优化工装，提升作业效率；完成产品制造所需的工装、设备及工具选型，明确工艺技术条件； 6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作，及时反馈异常情况，联合设计及工艺人员推动质量提升； 7. 编制生产所需产品的PBOM数据； 8. 推进产线布局调整与物流流程优化，提升生产流畅性； 9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划工作； 10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产目标。

【岗位职责】 1. 负责协助经理处理公司日常事务。 2. 积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾。 3. 认真听取经理及员工的意见或建议，并协助改进不良作风。 4. 接受领导的安排，完成公司赋予的任务。

1、熟练掌握CAD、酷家乐或3D类绘图软件，具备良好的空间规划能力，能独立完成平面布局及效果图设计。 2、性格温和，富有主见，擅长与客户互动沟通，准确把握客户需求。 3、品行端正，无不良习惯，乐观进取，乐于尝试新事物，持续学习，注重团队协作与共同成长

负责前期量尺，出图，方案对接，签单及工地对接工作。细心，有责任心，有家装设计经验优先

【基本要求】 1. 对空间规划、色彩搭配有一定认识； 2. 具有良好的沟通能力和责任心，能接受外出量尺； 3. 能熟练使用CAD、酷家乐等相关设计软件； 4. 一年以上定制或橱柜设计经验优先；可接受应届毕业生，只要你肯学，积极肯干，有上进心； 5. 大专及以上学历优先。 【工作内容】 1. 负责客户家量尺、复尺、设计、出图、价格核算，方案讲解、沟通洽谈等工作； 2. 负责协助销售人员接待客户，以专业设计角度协助引导客户，促进成交； 3. 负责为客户选材，软装搭配，完成整体设计方案及客户款项收取； 4. 负责对接工程部，把控客户的整体进度，完成客户订单。 【福利待遇】 1. 丰厚奖励，节日福利，每月公休，外出团建，培训学习，话费补助； 2. 总部培训，一对一扶持，保证一个月达到基础业绩； 3. 团队氛围融洽。

【岗位职责】 1. 负责店装项目的方案设计与施工图纸的绘制工作，物料下单，预算上传，确保设计符合行业标准及客户要求； 2. 参与项目讨论，提出设计优化建议； 3. 与团队紧密合作，确保设计方案的可行性及施工图的准确性； 4. 解答施工过程中出现的设计问题，提供技术支持； 5. 自我驱动，愿意接受挑战，不断提升个人技能和职业水平。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对设计行业有浓厚的兴趣，有责任心，能够独立完成设计任务； 3. 熟练掌握相关设计软件，有设计方案落地经验； 4. 工作细致认真，有责任心，能够承受工作压力； 5. 自我驱动，愿意接受挑战，不断提升个人技能和职业水平； 6. 对设计方案进行持续的改进和完善。

岗位职责: 1. 负责店面装修项目的设计方案制定及施工图绘制，确保设计成果满足行业规范与客户需求； 2. 参与项目方案研讨，提供专业设计优化意见； 3. 与项目团队高效协作，保障设计方案具备可实施性及图纸精准无误； 4. 在施工阶段协助解决相关设计问题，提供必要的技术指导； 5. 具备主动进取意识，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与职业素养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱设计工作，责任心强，能独立承担并完成各项设计任务； 3. 精通相关设计工具，具备实际项目设计落地经验； 4. 工作态度严谨细致，责任心高，适应一定强度的工作节奏； 5. 自我驱动性强，愿意面对挑战，积极追求技能与职业成长； 6. 持续对设计方案进行优化与完善。

明天，祁县需要钢结构大工4人，日薪300元。

明天招聘一名小挖司机，技术不熟练者请勿联系。

企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

装卸工两名，码方便面拉地牛，活轻手快，踏实肯干，月工资四五千，也可包活多干多得。

晋中市祁县招强电(电工)

临沂兰山区招效果图/平面/后期

独立谈单，设计，出效果图，工地对接

工装设计，现场测量并制作效果图，最好施工图也能做

300 平场地量房出原始平面图

一，根据任意庭院地面和墙面尺寸，结合我们的庭院瓷砖，利用Ai批量生成效果图。二，根据每个客户给的尺寸，结合我们的庭院瓷砖，不断完善算法，让AI快速准确生成排版图和施工图

需要专业室内装修设计师，能沟通，能吃苦

岗位优势 该岗位主要负责客户洽谈与客户服务，公司主做线上客户和老客户转介绍 客户质量非常高 销售团队非常给力 对客户前期的粘性做的很好 设计部架构成熟 有专业配合人员协助谈单 团队整体签单率常年保持在40%以上 单子比较好签 设计部平均月收入超过1.5w 90%的日常工作 为前期的销售接待 配有专门的深化团队解决 设计 图纸 交底 服务等工作 不用去工地 只需要完成前期的销售工作即可 工作轻松简单 岗位要求 1.熟悉装饰公司基础知识 能给到客户专业的装修建议 2.有着良好的亲和力 表达能力 擅长捕捉客户需求 能和客户处成朋友 3.服务意识强 能把客户利益 团队利益放在第一位 4.愿意参与团队协作 听从公司和领导的安排 对挣钱有欲望 5.喜欢交流 有一定的情商 有良好外在形象 薪资福利 基本工资+绩效奖金+提成+福利 月收入过万是保底 平均薪资1.5w以上 只需要解决前期洽谈和成交 不需要参与后期繁琐的事务

善于交流，积极进取，责任心强，工作认真 岗位职责： 1.负责家装空间设计方案的规划与落地，确保方案满足客户需求及预算限制； 2.与客户深入对接，明确需求意向，提供专业的设计指导与解决方案； 3.制作并展示室内设计效果图，保证视觉呈现与客户预期一致； 4.参与装修材料的选型与搭配，把控整体装饰效果与施工品质； 5.配合施工团队推进项目进程，监督施工执行，保障工期与工程质量。 任职要求： 1.室内设计相关专业毕业，具备实际工作经验者优先； 2.熟练操作CAD、SketchUp等常用设计软件； 3.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户与施工人员； 4.拥有良好的创意构思与美学素养，可输出贴合需求且具可行性的设计方案； 5.工作踏实主动，具备高度的责任感和项目执行力，确保设计成果顺利落地

需要根据客户提供的资料做一整套完整的设计方案，室内党建，文化墙，出效果图汇报

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

【岗位职责】 1. 负责连锁门店空间设计团队日常运作，包括人员管理、任务分配，促进团队专业成长。 2. 依连锁门店品牌、运营等需求及预算，制定整体设计方案，明确关键设计要素。 3. 指导设计师，提供专业支持与经验分享，共同确保门店设计质量。 4. 严格审核各类门店设计图纸，保证准确性等，确保施工指导无误。 5. 维护品牌空间形象一致性，适时提出创新设计思路提升竞争力。 6. 与多部门及相关方密切沟通，依反馈协调资源、调整方案，保障项目推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计等相关专业优先。 2. 有3年以上空间设计经验并且能够项目落地，有连锁门店或类似商业空间设计管理经验优先。 3. 出色的空间设计、团队领导、沟通协调、图纸审核能力，熟练掌握设计软件。 4. 高度责任心、敬业精神，具创新与学习能力，良好审美能力。

岗位内容： 1、根据培养计划参与轮岗学习 2、每天记录学习日志，定期进行工作汇报 3、积极参与公司安排的各类培训活动 4、按时完成上级布置的各项任务 要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备良好的沟通能力和抗压能力 4、有学生干部经历者优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利 职位亮点：轮岗学习、完善的晋升机制

岗位职责: 1. 负责店面装修项目的设计方案制定与施工图绘制，完成物料下单及预算上传，确保设计满足行业规范与客户需求； 2. 参与项目方案研讨，提供具有建设性的设计优化意见； 3. 与项目团队高效协作，保障设计方案具备可实施性，施工图纸精准无误； 4. 在施工阶段及时响应并解决相关设计问题，提供必要的技术指导； 5. 具备主动进取意识，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与职业素养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱设计工作，富有责任心，能独立推进并完成各项设计任务； 3. 熟练使用各类设计工具，具备实际项目设计落地经验； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定的工作强度； 5. 自我驱动性强，愿意接受挑战，积极追求技能与职业成长； 6. 持续对设计方案进行优化与完善，追求更高品质输出。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责: 1.负责室内装修项目的整体设计与布局规划，确保方案创意贴合客户实际需求； 2.主动与客户对接，深入理解其功能与风格偏好，输出专业且可行的设计建议； 3.制作高水平的三维效果图，直观呈现装修完成后的空间视觉效果； 4.精选符合设计要求的装饰材料，兼顾实用性与整体美学表现； 5.配合施工执行团队推进项目进度，监督落实设计细节，保障工期与品质达标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接客户及项目相关人员； 2.熟悉常用设计工具，如CAD、SketchUp等软件操作； 3.具备创造性思维与较强的美学感知力，可独立构思并落地创新设计方案； 4.工作态度严谨，具备独立承担设计任务的能力； 5.熟悉常见装修材料特性，具备合理的材料甄选与搭配能力。

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。