设计师
4000-5000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公办公室商铺小户型普通住宅酒店带薪假期月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质
5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求：
1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 具有力士乐、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国际、国内知名企业柱塞泵研发背景。
2. 对机械加工工艺、产品试验精通。
【岗位职责】
1. 根据项目文档，准确完成研发设计工作，并形成图纸归档；
2. 与客户进行沟通，根据实际情况处理客户提出的特殊要求，以提供准确无误的设计图纸；
3. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书；
4. 配合销售部门进行投标方案的制作；
5. 根据生产、维修、销售过程...
产品技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。
2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。
3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。
4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。
5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。
6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。
7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。
2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。
4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。
5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。
6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。
7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节（原料处理、加工、包装）的轮岗实践，熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理，保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析，针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题，协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力，能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致，责任心强，能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力，愿意配合团队共同推进生产任务完成。
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验
2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进
3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进
4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重；
福利待遇：
1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）公司依法为员工缴纳五险
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
能谈单，能画图，
6000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选配
3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量
4.参与项目前期测量、中期跟进及后期验收全流程
5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质
任职要求：
1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创意表达力
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性
4.沟通协调能力强，能独立对接客户并推进项目进展
5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向：
新车型投产：
1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理；
2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控；
3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地；
4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。
量产车型：
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息；
2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环；
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进；
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验；
2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件；
3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具；
4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构；
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向：
1、承担底盘系统产品技术对接工作；
2、制定底盘系统相关技术方案；
3、负责底盘系统产品的开发实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上汽车行业从业经历；
3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。
临时工免费培训月结
【室内岗位招聘】地点：祁县太谷榆次清徐太原等多地可来[庆祝][庆祝][庆祝]工作环境：全程室内办公，空调覆盖，无需外出要求：16-30岁能用普通话沟通，有无经验均可薪资：平均工资5000+，可预支，每月按时结算不拖拉福利：岗前培训+团队活动+节日福利+晋升快联系电话：（）
晋中祁县人力专员行政白领岗
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1.对接项目负责人，深度理解岗位 JD、
2.通过主流招聘平台（猎聘、BOSS、智联）及自有人才库进行定向挖猎，完成中高端岗位交付
3.负责候选人面试辅导、薪资谈判、背景调查及入职前跟进，把控交付质量
4.定期回访在岗候选人
任职要求：
1.中专及以上学历，
2.表达流畅，善于倾听，懂基础沟通礼仪，不社恐即可
3.学习能力强，心态积极，能接受基础工作，抗压能力良好
4.熟练使用Word/Excel办公软件，
晋中祁县8月28一30日，交城招钢结构安装/电焊工5一10人工资，日接，管吃住290一300电话。
300-400元/天
钢结构电焊1-2人
8月28一30日，交城招钢结构安装/电焊工5一10人工资，日接，管吃住290一300电话。
设计师效果图
5000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
需要会ps跟cad，这是硬性要求
我们是做入户门定制的门业公司，平常就是需要画效果图跟尺寸图给客户，根据我们销售的要求修改，月休四天，朝十晚七，试用期5000转正6000，试用期两个月，
铝艺设计师、CAD绘图专员、3D效果图制作
5000-7000元/月
效果图/平面/后期1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责完成各类工程项目的CAD绘图工作；
2. 根据项目需求，准确绘制图纸并确保设计符合规范；
3. 与设计团队紧密合作，确保图纸设计的准确性和时效性；
4. 参与图纸的审核与修改，提升设计质量。
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD软件，具备优秀的绘图技能；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作；
3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
4. 愿意学习新知识，能够快速适应新技术和新工具。
2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制，每日工作12小时
工作职责：
1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求；
2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施；
3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求；
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成；
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
液压系统设计师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压元器件
基本条件：
1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历
2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求
3、需取得大学本科或更高学历
4、对于综合能力突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议
技能描述：
负责工程机械用液压元件的研发工作，掌握产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重
福利待遇：
1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）依法为员工缴纳社会保险五项
3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 具有矿用往复式柱塞泵研发经验。
2. 对机械加工工艺、产品试验精通。
【岗位职责】
1. 根据项目文档，准确完成研发设计工作，并形成图纸归档；
2. 与客户进行沟通，根据实际情况处理客户提出的特殊要求，以提供准确无误的设计图纸；
3. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书；
4. 配合销售部门进行投标方案的制作；
5. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持，与相关人员进行沟通协作。
设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果
4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定
5.遵循国家装修设计规范，确保图纸合规性与可实施性
任职要求：
1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3. 了解常用装饰材料特性、施工工艺及行业验收标准
4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与客户服务意识
5.有独立完成中小型项目经验者优先
家装室内设计师助理
2000-6000元/月
装修/室内设计经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责客户的咨询，形象良好，情商较高，能够精准筛选客户的需求并促成转化；
2. 结合客户需求提供专业的家装设计辅助建议；
3. 帮助设计师完成方案沟通及后续跟进工作；
4. 工作时间：下午2点半至晚上6点半，晚上9点至12点；
5. 每周休一日
【岗位要求】
1. 有从事过房地产、建筑或室内装修相关工作经验；
2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位说明：
1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划；
2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入；
3）公司提供系统化培训与职业成长通道；
任职要求：
1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑；
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习；
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重；
福利待遇：
1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）；
2）依法为员工缴纳五险；
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅；
4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年；
5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）
其他生产营运人员5-10年本科
岗位要求：
1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。
2. 拥有实际团队管理经验，并具备可验证的团队建设与管理成功案例。
岗位职责：
1. 主导车间日常生产运作，推进车间人才梯队的构建与持续优化；
2. 提供现场工艺技术支持，及时解决生产过程中出现的质量与制造问题，推动各项工艺通知的有效执行；
3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件，制定标准工艺规程，并对操作人员进行现场指导、培训与监督，确保规范落地；
4. 参与研发设计的工艺可行性评审，提出改进与优化建议；
5. 负责工艺装备的设计与制作，结合生产实际不断优化工装，提升作业效率；完成产品制造所需的工装、设备及工具选型，明确工艺技术条件；
6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作，及时反馈异常情况，联合设计及工艺人员推动质量提升；
7. 编制生产所需产品的PBOM数据；
8. 推进产线布局调整与物流流程优化，提升生产流畅性；
9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划工作；
10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产目标。
设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质
4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求：
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格：
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时
工作职责：
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求；
2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检；
3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能；
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训；
5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平；
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
栏目概述
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