需要专业室内装修设计师，能沟通，能吃苦

【岗位要求】 1. 具有矿用往复式柱塞泵研发经验。 2. 对机械加工工艺、产品试验精通。 【岗位职责】 1. 根据项目文档，准确完成研发设计工作，并形成图纸归档； 2. 与客户进行沟通，根据实际情况处理客户提出的特殊要求，以提供准确无误的设计图纸； 3. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书； 4. 配合销售部门进行投标方案的制作； 5. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持，与相关人员进行沟通协作。

1、熟练掌握CAD、酷家乐或3D类绘图软件，具备良好的空间规划能力，能够独立完成平面布局设计及效果图表现。 2、性格温和，富有主见，具备较强的沟通技巧，能与客户高效互动并准确把握需求。 3、品行端正，无不良习惯，乐观进取，乐于尝试新事物，持续学习，愿与团队共同提升与发展

工作职责：（经验优秀者可晋升店长，薪资面议） 1、与客户交流，了解并明确客户需求； 2、依据客户需求，制定相应设计方案； 3、完成设计效果图绘制及初步报价核算； 4、负责施工合同的签订与跟进； 5、配合工程部解决施工过程中的相关问题； 6、根据整体装修方案，配套推荐并销售相关产品（如家电、商用空调、净水设备等） 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关领域经验； 2、具备良好的创意能力与执行能力，责任心强，表达清晰； 3、具备较强的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、应届毕业生中能力突出者亦可适当考虑； 5、兼具设计与销售能力者优先

一、岗位职责 1. 负责店铺装修项目中硬装与软装方案的设计工作，绘制施工图，完成材料下单及预算上传，确保方案符合行业规范与客户实际需求。 2. 参与项目方案讨论，结合现场情况提出切实可行的设计优化建议。 3. 协同团队推进项目进度，确保设计方案具备可实施性，施工图纸准确无误。 4. 在施工过程中提供技术支撑，及时解答与设计相关的各类问题。 5. 积极提升专业水平，敢于面对挑战，持续打磨设计能力。 二、任职要求 1. 具备1-3年室内设计相关工作经验，熟悉硬装与软装完整流程，有成功落地的设计案例。 2. 熟练操作3DMAX、酷家乐等绘图软件及相关设计工具，能够独立承担设计任务。 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，责任心强，工作态度严谨细致。 4. 能够适应一定工作压力，具备自我驱动力，主动完善设计方案，愿意迎接新挑战。 5. 热爱设计行业，有较强的学习意愿，致力于不断提升职业综合素养。 三、薪资福利 1. 月薪5K-10K，包含提成。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日、节日礼品及生日福利。 4. 提供专业技能培训与明确晋升路径，支持员工职业发展。 5. 免费提供一日三餐，定期组织团建活动，营造积极融洽的工作环境。

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做装修工程竣工图

门窗量尺，设计出图，车间制作，安排生产与安装细节。

负责接待客户，了解客户需求，现场量房，出具预算，设计图。

岗位职责： 1.负责项目施工图纸的绘制，确保图面内容满足国家规范、行业标准及公司设计相关规定。 2.参与项目初期方案研讨与深化设计，结合现场施工条件，为方案优化提供技术支持和可行性建议。 3.与团队成员紧密协作，协调各专业间的技术衔接，保障施工图纸的系统性与统一性。 4.对施工过程中出现的图纸疑问及时响应并提供技术指导，参与现场技术交底及图纸审查工作。 5.负责项目设计资料、图纸文件的收集、整理与归档，建立完整的技术文档体系。 6.持续关注行业最新设计规范、技术动态及材料工艺发展，提升专业素养，并将先进技术和工艺合理融入实际设计中。 任职要求： 1.具有建筑工程类或相近专业教育背景； 2.熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备一定的建筑项目实操经验； 3.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能与多专业人员高效协同工作； 4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，可按时保质完成设计工作任务

岗位内容： 1、根据培养计划参与轮岗学习 2、每天记录学习日志，定期进行工作汇报 3、积极参与公司安排的各类培训活动 4、按时完成上级布置的各项任务 要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备良好的沟通能力和抗压能力 4、有学生干部经历者优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利 职位亮点：轮岗学习、完善的晋升机制

1，年龄要求20至40岁，学历不限，性别不限 2，具备家装整装行业相关工作经验者优先考虑 3，熟练掌握酷家乐、3D及CAD软件，能根据客户需求设计出满意的方案，并独立完成效果图制作 4，具备良好的沟通技巧和团队协作精神

善于交流，积极进取，责任心强，工作认真 岗位职责： 1.负责家装空间设计方案的规划与落地，确保方案满足客户需求及预算限制； 2.与客户深入对接，明确需求意向，提供专业的设计指导与解决方案； 3.制作并展示室内设计效果图，保证视觉呈现与客户预期一致； 4.参与装修材料的选型与搭配，把控整体装饰效果与施工品质； 5.配合施工团队推进项目进程，监督施工执行，保障工期与工程质量。 任职要求： 1.室内设计相关专业毕业，具备实际工作经验者优先； 2.熟练操作CAD、SketchUp等常用设计软件； 3.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户与施工人员； 4.拥有良好的创意构思与美学素养，可输出贴合需求且具可行性的设计方案； 5.工作踏实主动，具备高度的责任感和项目执行力，确保设计成果顺利落地

负责前期量尺，出图，方案对接，签单及工地对接工作。细心，有责任心，有家装设计经验优先

岗位职责: 1. 负责店面装修项目的设计方案制定及施工图绘制，确保设计成果满足行业规范与客户需求； 2. 参与项目方案研讨，提供专业设计优化意见； 3. 与项目团队高效协作，保障设计方案具备可实施性及图纸精准无误； 4. 在施工阶段协助解决相关设计问题，提供必要的技术指导； 5. 具备主动进取意识，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与职业素养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱设计工作，责任心强，能独立承担并完成各项设计任务； 3. 精通相关设计工具，具备实际项目设计落地经验； 4. 工作态度严谨细致，责任心高，适应一定强度的工作节奏； 5. 自我驱动性强，愿意面对挑战，积极追求技能与职业成长； 6. 持续对设计方案进行优化与完善。

1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重； 福利待遇： 1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）公司依法为员工缴纳五险 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重 福利待遇： 1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）依法为员工缴纳社会保险五项 3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

1.量尺对接 2.制图下单 3.核对石材尺寸及做法 4.石材效果设计 5.工地情况跟进 6.订单梳理及情况报备 任职要求： 1.1年以上家装，石材绘图经验 2.熟练使用cad，ps等软件 3.对话沟通无障碍

岗位职责： 1、统筹连锁门店空间设计团队的日常运作，合理安排人员分工，推动团队专业能力持续提升。 2、结合品牌定位、运营需求及预算要求，制定整体空间设计方案，明确核心设计方向与要素。 3、为设计师提供指导与专业支持，分享实践经验，协同保障门店设计成果的高品质输出。 4、严格把关各类设计图纸的技术准确性，确保施工实施过程中有据可依、执行无误。 5、保持品牌空间形象的统一性，定期提出创新性设计建议，增强品牌市场竞争力。 6、与相关部门及合作方高效沟通，根据反馈及时协调资源、优化方案，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上空间设计工作经验，能独立完成项目落地，有连锁门店或同类商业空间设计管理经验者更佳。 3、具备优秀的空间规划、团队管理、跨部门协作及图纸审核能力，熟练使用各类设计软件。 4、工作认真负责，富有职业素养，具有创新意识、学习能力及良好的美学素养

1、熟练掌握CAD、酷家乐或3D类绘图软件，具备良好的空间规划能力，能独立完成平面布局及效果图设计。 2、性格温和，富有主见，擅长与客户互动沟通，准确把握客户需求。 3、品行端正，无不良习惯，乐观进取，乐于尝试新事物，持续学习，注重团队协作与共同成长

工作职责 1. 统筹管理装修设计团队，制定设计方向与项目实施规划，保障团队运作高效有序。 2. 主导中大型商业空间装修项目的整体设计，涵盖空间布局、风格设定、材质选择等环节，确保方案兼具创意水准与实施可行性。 3. 与客户深入交流，准确把握品牌调性与商业诉求，提供契合需求的设计解决方案并推进实际落地。 4. 关注行业设计潮流与材料工艺更新，引领团队开展设计优化与技术升级，增强公司在装饰设计领域的竞争优势。 5. 审查团队设计输出，保证设计方案满足技术规范、成本控制及工期安排，及时解决项目执行中的核心难点。 任职要求 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备系统的专业理论知识。 2. 拥有8年以上装修设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，曾主导完成5个以上中大型商业装修项目（如办公空间、商业综合体、酒店等）。 3. 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计工具，可独立完成方案构思与视觉表达。 4. 具备良好的美学素养与创新意识，了解多种装饰风格及材料性能，能协调设计表现与施工实现之间的关系。 5. 出色的沟通协作与项目统筹能力，能够高效对接客户、施工团队及内部成员，保障项目顺利实施与交付。