岗位职责 1、从事机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的设计、分析与制图任务； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术规范开展机械产品图纸的标准化处理，完成设计图纸输出； 4、负责新产品开发项目中机械部分的可行性分析与评估； 5、参与并跟进新产品试制过程的相关工作； 岗位要求 1、具备机械设计相关专业专科及以上学历； 2、了解公司产品在设计、工艺流程及工艺技术方面的具体内容； 3、熟练掌握CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等二维及三维机械设计软件； 4、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业知识扎实，具有较强的自学与实践能力；

岗位职责 1、从事机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的设计、分析与制图任务； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术规范开展机械产品图纸的标准化处理，完成设计图纸的输出； 4、负责新产品开发项目中机械方面的可行性评估与分析； 5、参与并跟进新产品试制过程的相关工作； 岗位要求 1、具备机械设计类专业专科及以上学历； 2、了解公司产品在设计、工艺流程及工艺技术方面的具体内容； 3、熟练掌握CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等机械设计用二维及三维软件，以及PS、犀牛等平面设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力，专业基础牢固，具有较强的自学与实践操作能力；

1.负责LNG船用罐的研发设计。 2.负责车间工艺指导

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作完成仪器的方案设计、图纸绘制、整机装配及调试等相关技术工作。 （2）教育背景：理工类相关专业，具备大专及以上学历。 （3）技能期望： · 掌握扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面广，能快速掌握研发项目中的物理机制，并提出可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊严谨，富有团队协作意识，责任感强，勤于思考，能够灵活应对并高效完成上级安排的工作任务。 · 热衷技术钻研，具备一定创新意识，可独立分析问题、动手实践，攻克技术难点。 （4）加分项： · 专业方向为物理、机械、电子工程或相近领域者优先； · 对仪器研发工作有浓厚兴趣和高度热情。

岗位职责: 1.承担制冷领域的研发任务，涵盖设备的设计、测试及性能优化。 2.参与制冷产品开发规划，推动技术革新与产品性能升级。 3.协同团队攻关制冷技术研发中的关键技术问题。 4.主导新产品设计评审工作，确保满足市场需求与客户期望。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和创新意识，能独立开展产品研发工作。 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通配合。 3.熟悉制冷技术原理，持续关注行业前沿技术发展。 4.具备分析和解决复杂技术问题的实战能力。

机械专业 有工程师证 三维二维设计 单休

岗位职责： 1.负责机械设备的登记注册及相关日常管理事务； 2.参与环保类工程项目中机械设备的选型配置与运行调试； 3.配合处理项目实施过程中出现的机械技术问题。 任职要求： 1.具有机械相关专业学历，具备注册工程师资质； 2.熟悉各类机械设备的操作流程及维护保养； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责电气仪表设备的日常巡查与数据记录，保障设备稳定运转。 2. 落实安全环保相关规定，开展设备检查、维护及修理作业。 3. 维持作业场所整洁有序，严格执行5S管理规范。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，掌握自控、仪器仪表、传感器等专业基础知识。 2. 持有有效的特种作业操作证及电工证。 3. 工作态度端正，遵守规章制度，杜绝违规操作行为。 4. 主动参与团队会议与各项活动，及时反映问题，并为部门改进提供合理化建议。

岗位职责： 1.负责压力容器、换热器、塔器等设备的报价预算编制工作； 2.根据项目需要，完成设备设计图纸的绘制及审核任务； 3.与供应商和客户保持沟通，确保设计方案满足技术规范并控制成本； 4.监控设备制造过程，保障设计图纸内容准确落地执行； 5.处理设计与制造环节中的技术难题，确保设备运行稳定可靠。 任职要求： 1.熟悉常用设计软件，可独立开展设备图纸的绘制与审核工作； 2.深入了解压力容器、换热器、塔器等设备特性，能精准完成预算报价； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接供应商与客户； 4.熟知设备设计与制造流程，可有效跟进生产进展，确保设计要求落实到位。

岗位内容： 1. 负责公司机械产品的设计、开发及优化升级； 2. 确定产品技术参数与规格标准； 3. 编制产品相关技术资料，并承担对外技术交流工作； 4. 主导农业机械项目整体结构设计工作。 任职要求： 1. 机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用三维设计软件操作； 3. 掌握扎实的机械原理与材料应用知识，具有农业机械设备及自动化设计实践经验； 4. 具备良好的技术文档撰写和技术协调能力； 5. 具备出色的分析问题能力及团队协作意识。

菏泽曹州牡丹园春节期间保安临岗男女不限（年龄20--55岁以内）至，上午班9：30—18：00（管午饭）下午班13：00—21：30（管晚饭）（具体上下班时间根据实际情况需要调整）薪资面议。电话：有意向的联系我

找A2驾驶员2名5号下午或6号，找A2驾驶员从青岛城阳开半挂牵引车头到菏泽曹县，工资高。联系电话：

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

菏泽长白班坐班电子厂 每天有保底、没钱能预支 基本全坐班、男女不限 岗位不合适、可调换 【菏泽长白班】 薪资福利；月均综合薪资6000左右 +岗补100-200+全勤300元/月+和计件薪资，每月15号发薪 工作要求；20–45岁 工作内容；生产小家电温控传感器、穿线、插管、打端等坐班岗位为主 全新车间90％坐着上班，免费住宿4人间；内部食堂餐费象征性收2元/餐 电子厂电子厂电子厂

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、中央空调、亮化工程、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选，提供机电专业可行性建议与成本优化措施 3. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并组织验收 4. 配合BIM应用，推动机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，建筑机电安装工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 经验要求：5-10年建筑机电设计或现场管理经验，有商业综合体、公建类项目经历者优先 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，具备施工图识读与深化能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作

负责机电安装工程现场管控，要求机电从事机电专用类工作经验10年以上，熟悉机电专业部分给排水、强电、消防、空调、采暖及其相关的专业，具备较强的沟通能力，能熟练使用各类办公及制图软件。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付工作，确保各子系统符合设计规范及使用功能要求 5.协同BIM团队完成机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工一次合格率 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场阶段性出差 5.持有中级职称或注册设备工程师（暖通/给排水/电气）资格者优先

技术统筹与方案管理：编制施工组织设计、专项方案及作业指导书，深化机电全专业图纸排布，组织图纸会审与技术交底，解决管线冲突、设备安装精度等现场技术难题。 质量与安全管控：建立质量保证体系，制定质量计划，组织分项 / 分部工程验收，排查质量隐患；识别安全技术风险，制定用电、吊装等安全措施，参与重大质量 / 安全事故调查处理。 团队与沟通协调：管理技术团队，组织新材料、新工艺培训，监督持证上岗；协调设计、监理、供应商，解决跨方技术争议，推动项目合规落地。 成本与进度配合：优化施工工艺以节约成本，确保技术方案匹配进度计划，避免技术问题延误工期。 资料与合规管理：组织施工记录、调试报告等技术资料归档，跟踪行业标准与法规，保障项目技术合规。 创新与优化：推广新技术、新材料应用，提升工程质量并降低成本

机械设计研发与制图，新产品开发

岗位职责: 1. 负责钢木家具样品的打样及制作工作 2. 配合团队推进样品生产，保障出品质量与效率 3. 熟练使用CAD或SW软件进行图纸绘制 4. 有相关经验者优先考虑，接受学徒岗位培养 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 具有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围

要求会CAD或者SW2的其中一种 了解机械设备基本运行原理

机械设计研发与图纸绘制，新产品开发研究

岗位职责： 1.负责电气仪表设备的日常巡查与数据记录，保障设备稳定运转。 2.落实安全环保相关规定，开展设备检查与维护维修作业。 3.维护作业现场整洁，严格执行5S管理规范。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备高中或以上学历，掌握自控、仪器仪表、传感器等专业基础知识。 2.持有有效的特种作业操作证及电工证。 3.工作态度端正，遵守劳动纪律，杜绝违规操作行为。 4.主动参与团队会议与各项活动，及时反馈工作问题，并对部门改进提出合理化建议。

1、收集技术资料，及时整理并分类归档；b：对产品图纸及工艺文件进行系统化整理与存档管理； 2、根据生产科、销售科提交的《晒图申请单》，按时提供所需图纸和工艺文档； 3、a：参与不合格品评审工作，明确不合格品的处理措施；b：参与公司内部审核及管理评审活动； 4、负责本公司产品设计开发过程、外协加工图纸的审查，以及设计图样质量管控工作的落实； 5、解决生产过程中因图纸引发的质量问题，并就外协加工图纸的技术问题与原设计单位沟通协调； 6、负责施工图纸的确认，办理设计变更及材料替代的审核手续； 7、负责搜集、归集与产品相关的法律法规、标准规范及技术资料，并做好日常管理； 8、组织锅炉产品实现全过程的策划工作，主导产品工艺文件的编制（含焊接控制相关内容）； 9、对锅炉设计文件进行工艺可行性审查，确保设计图样及相关技术文件符合现行法规标准的要求； 10、负责焊工培训实施、焊接试验组织及焊接工艺评定的管理工作； 11、依据中国国家标准、行业规范及客户特殊需求，开展燃油燃气锅炉的设计与研发工作。 岗位要求： 1、工业锅炉、热能动力或相关专业本科及以上学历，系统掌握锅炉原理与工程热力学知识； 2、具备燃油燃气锅炉本体及系统设计经验，熟悉锅炉设计流程与制造工艺； 3、工作积极主动、态度认真、作风细致，具备较强的学习能力与发展意愿，能适应一定工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，身体健康状况良好； 5、年龄要求：30-45岁

【工作范畴与职责】 1．依据国家相关规范，开展锅炉热力计算及系统方案设计； 2．根据项目需求编制设计规划，提供专业技术支持； 3．协同生产部门，按图纸指导生产流程，并结合实际生产反馈优化设计方案； 4．针对不同行业应用场景，实施定制化产品设计，确保满足用户端的用热需求。 【任职资格与要求】 1．热能与动力工程、锅炉及设备制造、机械类等相关专业优先考虑。 2．掌握相关国家标准，具备换热原理知识，能运用专业软件完成热力与结构分析计算。 3．精通各类设计工具软件，熟练操作常用办公应用软件。 4．欢迎应届毕业生，接受零经验但专业对口的求职者。 上班时间： 周一至周六 职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点：成立40余年的老牌企业，具备良好的发展平台与成长空间

岗位职责 1、从事机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的设计、分析及图纸绘制； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械产品图纸的规范化处理，输出设计图档； 4、负责新产品开发项目中机械部分的可行性评估与论证； 5、参与并跟进新产品试制过程的相关工作； 岗位要求 1、具备机械设计相关专业专科及以上学历； 2、了解公司产品在设计、工艺流程及工艺技术方面的具体要求； 3、熟练掌握CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等机械类二维、三维设计软件，以及PS、犀牛等平面设计工具； 4、工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力，专业基础牢固，具有较强的自学与实践操作能力；

岗位职责： 1.参与企业技术研发项目，开展技术革新与实验验证工作； 2.承担新技术的调研、评估及可行性研究，为产品开发提供技术支撑； 3.撰写技术文档，记录研发流程与实验数据，确保信息真实完整； 4.协同跨部门团队协作，推进技术成果落地与持续优化； 5.关注行业前沿动态，坚持学习提升，增强个人与团队技术水平。 任职要求： 1.具备理工科专业基础，能源动力工程、制冷、电子电气或相关专业优先考虑； 2.拥有较强的问题分析与解决能力，具备创新思维，可独立完成科研任务； 3.熟练操作CAD及相关软件，具有实际实验操作经验； 4.具备良好的团队合作意识，能够与团队成员高效沟通协作； 5.对新兴技术有浓厚兴趣，具备快速学习能力与环境适应能力。

总结:懂制图，管生产 岗位职责： 1、承担机械设备的方案设计、结构优化及技术升级，确保设备性能满足既定要求； 2、参与设备制造环节，完成工程图纸绘制、材料选型及生产工艺的持续改进； 3、负责设备安装调试与运行测试，及时排查并解决现场出现的技术问题； 4、对接客户需求，准确理解应用场景，提供定制化的机械技术解决方案； 5、关注行业前沿技术发展，主动学习新方法新工艺，推动产品迭代进步。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化等相关领域的专业基础； 2、熟练操作CAD等机械设计工具，掌握机械原理与设计规范； 3、具备较强的故障分析与应对能力，可独立开展技术攻关； 4、拥有良好的协调沟通意识和团队协作态度，能接受短期出差； 5、热爱机械装备领域，积极面对工作挑战，追求技术创新。