岗位职责： 1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化设计工作； 2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调； 3.参与现场技术交底，协助解决机电安装过程中的各类技术难题； 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术支持； 5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件进行管线综合排布优化。 任职要求： 1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，有大型商业、住宅或公共建筑项目经验者优先； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； -具备良好的现场沟通协调与问题处理能力； 4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或其他相关执业资格者优先； 5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派项目现场工作需求。 工作地点:接受外派

岗位职责： 1. 负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化工作； 2. 协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接； 3. 参与现场技术支持，处理机电安装实施中的各类技术难题； 4. 编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术协助； 5. 配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6. 具备BIM应用能力者优先，可使用相关工具完成管线综合排布优化。 任职要求： 1. 学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先； 3. 技能要求： - 熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件； - 掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； - 具有良好的现场协调能力和问题应对能力； 4. 证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或同类资格证书者优先； 5. 综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派及现场工作环境。 工作地点：接受外派

岗位招聘需求: 1、年龄50周岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力，需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理 2、具有三年以上二次配机电工程工作经验，熟悉无尘车间建设，掌握洁净室系统工程、无尘室规划设计及水电气配套等专业技术 3、能适应施工现场生活环境，工作踏实积极，可配合公司项目进度安排 餐补标准为每日25元

岗位职责: 1. 负责建筑机电类项目的方案制定、设计执行及现场实施管理 2. 确保项目全过程符合相关行业规范与技术标准 3. 协同团队推进项目进度，保障工程按期交付并达到质量目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 可独立承担工作任务，具备扎实的项目统筹与执行能力 3. 富有团队协作意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

1. 需具备机电全专业相关知识，涵盖强弱电、水暖等系统内容； 2. 必须具备独立承担外资工业厂房项目机电深化设计工作的实际经验； 3. 熟练掌握各类常用设计软件，如CAD、Project等操作工具；

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导及现场问题处理 2. 参与项目前期技术方案编制、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织隐蔽工程验收及系统调试 4.配合竣工验收，完成机电资料整理归档及移交工作 5. 协同土建、装饰等专业开展BIM协同与管线综合优化 任职要求： 1. 熟悉国家及地方机电工程相关规范标准，具备独立解决现场技术问题能力 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场环境 3.持有中级及以上职称或注册电气/暖通/给排水工程师证书者优先 4. 熟练使用CAD、Revit等专业设计软件及Office办公软件 5.责任心强，具备较强的学习能力和职业素养

与客户交流以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料明细并跟进监督施工进展

任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理或机电类相关专业（硬性条件，不满足请勿投递）； 2. 具备5年以上外资项目管理经历（需为外资+总包模式，非分包项目），熟悉暖通及电气专业。无外资工业厂房项目经验者谢绝联系； 3. 工作踏实严谨，具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力； 4. 熟练操作各类工程软件（如CAD、Project等）； 5. 持有一级建造师证书（机电专业）、具备良好英语听说能力者优先考虑； 6. 身体健康，年龄在28至40周岁之间； 7. 工作地点位于长三角区域项目现场，缴纳五险； 8. 薪资待遇具体面谈。 满足上述条件者欢迎应聘

岗位职责：一级机电建造师 岗位职责：具备预结算能力

负责组织协调工地事宜，会使用办公软件

主要装卸小家电洗衣机牛奶水、云南白药尿不湿等

稳定的工作，长白班，可以交五险，港区新仓库招正式工，18-49岁平叉，前期25一小时，后期转正，工资7500-8500装卸工，前期25元/小时，后期转正，交五险，工资7500-8500元左右转正岗位基本工资2800，加班按2490核算，绩效0-1500，全勤100，平时1.5倍，周六日双倍.另有年终奖金等福利，报名电话

仓库叉车，1工作地址:朗维纺织长白班员工：22/小时（折合242元-11小时计算）要有仓库1年以上经验18-45岁，叉车证

[玫瑰]浮桥荣庆网红仓库新厂，老厂，大量招高位叉车工叉车工数名，工人，要有叉车证（高位叉）平叉，24每小时.两班倒，（包吃）[玫瑰]新厂7:50到东门集合，老厂8.20到南门集合[玫瑰]必须要带身份证[庆祝][發]要配合加班：

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

需要至少2级机电建造师。要高速公路机电，通讯，照明，收费系统，配电相关工作经验及业绩，能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计配合、施工技术指导及现场协调工作 2. 审核机电施工图纸，参与技术交底与施工方案优化，确保符合规范及项目要求 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，把控质量、进度与安全 4. 解决施工中出现的机电专业问题，及时提出合理化技术建议并形成记录 5.配合竣工资料编制及移交，参与BIM协同应用者优先 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范，了解绿色建筑及节能标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 4.能适应施工现场环境，具备一定抗压能力与问题解决能力 5.持有中级职称、建造师或相关执业资格证书者优先

室内装修电气工程技术指导，月薪5000+

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题 3.参与设备选型、材料验收及系统调试，确保符合设计规范与使用要求 4.配合项目报验、竣工验收及后期运维移交，提供技术支持文档 5.协同土建、装饰及其他专业完成BIM协同与管线综合优化 任职要求： 1. 熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范 2.具备建筑机电系统全周期管理经验，能独立处理现场技术问题 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨专业协作能力 5. 持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先

根据设计工程师提供的3D模型或草图，使用AutoCAD、SolidWorks或UG（NX）绘制符合国标（GB/T）或客户标准（ISO、JIS、DIN）的2D工程图； 准确标注尺寸、公差（含形位公差GD&T）、表面粗糙度、热处理及材质要求； 输出丝杠类产品图纸，如：丝杠轴、螺母本体、返向器座、端盖、法兰连接件等。 编制和维护产品物料清单（BOM），确保零件编号、名称、数量、材质一致； 协助整理作业指导书（SOP）、工艺流程卡、外协加工图纸包； 管理图纸版本，按PLM/PDM系统规范上传、归档、受控发布。 参与标准件库、常用结构模块库的建立与维护； 协助推动图纸标准化（如图框模板、注释规范、视图表达统一）。 支持新样品试制，提供清晰可执行的加工/装配依据；配合质量部门提供客户审核所需的图纸与技术文件。保持电子/纸质图纸文件整洁有序，命名规范；定期备份设计数据，防止信息丢失；遵守公司信息安全与知识产权管理规定。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

可以独立设计非标自动化机械设备会制图出方案可以和客户沟通流畅有5年以上经验大专及本科学历公司上六休一能接受的来，非诚勿扰

有3C设备、锂电设备、PACK设计经验

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、工作经验：三年以上设备相关工作经验；具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先； 3、技能要求： 熟练掌握并能灵活使用至少一种绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范运行； 4、综合素质： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维逻辑清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本管控意识者优先； 具有锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳，具备锂电池正极材料工厂工作经验者优先（材料类工厂可选）； 5、具备良好的抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

岗位职责 1. 负责新产品配套模具的设计与开发工作； 2. 对现有模具进行结构优化与技术升级； 3. 承担集团内部日常模具设计支持任务； 4. 参与集团自动化装备的研发与技术攻关。 岗位要求 1. 具备3年以上相关工作经验，熟悉高速高精度冲裁模具或级进模设计流程； 2. 掌握常用模具材料特性及其适用场景，具备成型工艺仿真分析能力，能根据产品需求合理制定成型方案； 3. 具备较强的现场问题诊断与解决能力； 4. 心理素质良好，能承受工作压力，接受短期出差安排；

非标自动化设计出方案现场安装

工作职责： 1. 统筹工艺团队开展产品工艺开发任务，协同各关联部门推进项目落地； 2. 主导研发成果向规模化生产转化过程中的装配与检测流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，牵头专项工艺能力建设与技术难题攻关； 4. 联合跨部门团队持续开展全面的工艺分析与改进，保障安全作业并提升设备利用率，以精益理念达成国际级制造品质； 5. 提供生产测试系统现场技术支持，及时处理工艺异常问题； 6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度输出优化建议； 7. 编制并审核工序特殊特性、PFMEA、CP文件，推动DFMA实施及措施闭环管理，构建生产管理体系； 8. 挖掘生产运行数据，预判潜在工艺质量风险，支撑投资与规划决策，指导技术文档归集与经验沉淀； 9. 负责本部门日常运营及团队能力建设； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置需求，分解部门目标并合理设定成员绩效指标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车行业或零部件领域工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D方法、MSA分析、DOE实验设计、FMEA工具； 2. 熟知IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车类产品工艺策划有系统性理解； 3. 具备完整新能源电控产线布局与工艺开发实践经验者优先； 4. 掌握电驱动相关核心工艺技术，包括激光焊接、紧固连接、点胶控制、随行工装结构设计等； 5. 具备高度自我驱动力，抗压性强，表达条理清晰，逻辑分析能力突出； 6. 具备良好沟通协调与组织推动能力，拥有团队管理经验，责任心强且富有协作精神。

【工作职责】 1、组织项目启动会议，完成团队搭建，制定项目计划，协调NPI阶段各部门资源与工作任务；推动产品可供应性及可制造性评审，并落实后续跟进。 2、开展项目全过程风险管控，制定风险应对预案及改进措施； 3、统筹项目变更流程管理； 4、主导试产前准备工作会议（包括治工具、工程及质量技术文件准备），跟踪试产执行及试产总结会议，推动问题项闭环整改。 5、组织产品报价及成本核算

厂区设备机械调试工，30 长白班 40/H（包吃住），可以长年一直做！！ 饭补3/H+（出差设备机械调试工） 有2年以上非标自动化锂电设备经验，3年及以上调试大工经验。，规定时间里，独立完成：设备的安装、单机与连机调试，验收；能看懂电路图、气路图、IO表，会用万用表，能独立查线、排电路/气路故障。会调伺服/步进电机、各类传感器、气缸；做机械位置精度调整。，能看懂电路图、气路图、IO表，会用万用表，能独立查线、排电路/气路故障。会调伺服/步进电机、各类传感器、气缸；做机械位置精度调整。 18-45岁

2026年三一重工招聘面试时间13：20门口集合1）机加辅工数十名，，23-42周岁，有半年以上机加工经验，接触过法兰克/西门子系统，能读识机械式游标卡尺，千分尺。综合工资10000-13000左右。3）焊工2名，，有证，综合工资8000-10000左右