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图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。

招聘：技术员 薪资：4000-6000元/月 1、会CAD制图，看懂图纸 2、有一定技术工作经验，善于沟通，解决问题 3、大专以上学历，机械专业优先，年龄50岁以下

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

技术员（实习生） | 朔崛生物科技有限公司 | 省南京市高淳区高淳经济开发区凤山路123号 | 5 | 4.5K-6.5K |

喜星电子（南京）有限公司】｜设备技术员｜自动化设备日常维护、异常处理、配合工程师保障设备稳定运行｜｜4.5K-8K元/月｜省南京市栖霞区兴友路30号｜

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南京招聘光电技术工程师，年薪范围在12万至24万元。

招聘：环境工程技术员 薪资：4000-6000元/月 1、熟练使用office、CAD等办公软件； 2、有设计经验，熟悉水处理工艺技术和设计规范，有废水处理方案设计经验，熟悉设备选型； 3、具备敬业精神，责任心强，踏实肯干，较好的沟通及协调能力，有较强的团队合作能力。 岗位职责： 1、负责河流、湖泊流域水环境综合整治与生态修复工程项目的技术方案编制、工程设计工作； 2、负责配合市场人员进行项目各阶段的技术服务工作，项目跟踪； 3、解决工程项目中遇到的技术问题，进行技术问题收集与总结； 4、整理总结评价各项目的技术特点； 5、配合分管领导编制项目方案建议书、跟踪项目实施进度。 6、专业技术人员，公司重点培养，升值加薪

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招B2驾驶员开9.6货车拉快递，一天开一个来**，单趟一小时左右，还需要送一个快递驿站的快递，工作地点南京市鼓楼区，月薪9000-10000，提供住宿和一顿饭 招6..8飞翼驾驶员跑沭阳周边5800/6000一个月，早出晚归不用搬货，要求40岁以下，任码附近上车

只招粘贴碳纤维布的工人(不针对班组)

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建筑公司招聘项目经理与技术负责人，有建筑、机电，二级建造师，安全B证.可缴纳保险.要求懂土建施工，能编制施工方案，计算工程量，会看图纸绘制图纸.能在现场协调工作及管理工人！有意者联系：王先生

招聘：土木建筑工程技术人员 薪资：10000元以上/月 【岗位职责】1.根据公司管理制度和《项目管理手册》规定要求，做好项目现场施工管理工作；2.重点负责施工组织策划、施工方案编制、施工进度控制、施工组织及协调等工作；3.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工队伍的月进度计划表并监督落实；4.做好施工信息资料管理，负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料；负责汇总、整理和移交施工资料；5.做好现场各施工队伍的管理工作；6.按要求完成上级领导交办的其他工作。【任职条件】1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、道桥、给排水、水利水电等土建类相关专业；2.2026年应届毕业生，专业对口、成绩优良；3.品行端正，诚信敬业，吃苦耐劳，认同和遵循中国一冶企业文化理念，能够适应建筑行业工作；4.同等条件下，有建筑企业实习经历丰富者优先。

招聘：技术员 河南驻马店有个市政桥梁工程，招有施工经验的技术员一名，联系电话：赵经理

焊工(钎焊) 工作地址:南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近） 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，每月稳定26-28天出勤 中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 18-40周岁初中及以上学历

岗位要求：焊工需要焊炭白钢，钛材能过二级片，铆工只要大铆，入职后白夜班交替，服从班组长管理，只要长期工。 待 遇：熟练工52每小时，非熟练工51每小时，每天保证8小时，加班比较多，工资按时发放。可住厂里，也可住宿舍，管中晚餐。

六合利德东方 熬最狠的夜，赚更多的钱！ 【招聘岗位】普工，自动、手动装配工等。 ，站立式工作。自由人性化，12小时两班倒，两人间宿舍，全新空调，班车接送。在职率百分之90以上。。厂车15分钟左右。 【薪资待遇】普工计件薪资，多劳多得。综合工资收入8000–12000 上不封顶，夜班有补贴。 【备注】厂外宿舍班车！有犯罪前科不要！车间轻微异味！对橡胶过敏不行！ 【面试须知】 1、酗酒/烟瘾大禁止面试入职 2、提供纸质无犯罪记录证明 3、必须要带身份证复印件4张 4、禁止穿参加面试 5、中专/大专以上需要提供学历证明，电工、叉车等职业技能需持证 【工作地址】航空工业产业园将军大道。

南京新店招聘: 打荷5000-5500 冷房沙拉5000-5500 热档烤炸5500-6000 热档炒锅6000-6500 副厨7000-7500 要到扬州培训半个月左右，包吃住，月休四天，有兴趣的电话联系

弹簧机学徒是弹簧制造行业的入门技术岗，核心是从零学数控 / 普通弹簧机操作、调试、维护与弹簧成型工艺，门槛低、上手快，学成后可成长为调机师傅，薪资与技术深度挂钩。 一、核心工作内容 基础操作：协助师傅上料、开机、换线、绕制、切断、成型，学习设备基本操作流程。 调试学习：按图纸 / 样品调机，掌握送线、节距、角度、长度等参数设置，解决简单成型问题。 品质管控：学习用卡尺、投影仪等检测弹簧尺寸、垂直度、弹力，记录生产数据。 设备维护：清洁、润滑、换刀、排查小故障（如卡线、断刀），保持车间整洁。 工艺学习：熟悉不同线材（钢丝、不锈钢、铜丝）、弹簧类型（压簧、拉簧、扭簧、异形簧）的加工要点。 二、任职门槛（普遍要求） 学历：初中及以上，中专 / 中技机械类优先，多数不限学历。 经验：0 基础可学，动手能力强、对机械感兴趣、能吃苦是关键。 年龄：18–30 岁为主，身体健康，能适应车间环境 其他：服从安排、责任心强、有基本识图与数字敏感度。 三、薪资与待遇 学徒期（1–3 个月）：3000–5000 元 / 月 转正 / 熟练工（3–6 个月）：5000–7000 元 / 月，计件 + 绩效，加班另算。 调机师傅（1–3 年）：7000–12000 元 / 月，技术好、会复杂异形簧可达 15K+。 四、成长路径（清晰可落地） 学徒（0–6 个月）：熟悉操作、基础调机、简单弹簧量产。 熟练工（6–12 个月）：独立操作、常规调机、品质自检。 调机师傅（1–3 年）：独立处理复杂产品、设备维护、带新学徒。 技术主管 / 工程师（3–5 年 +）：工艺优化、团队管理、客户技术支持。 最快：3 个月可独立做常规产品；普遍：1 年成师傅，3 年成熟手。 五、优势与挑战 优势 门槛低、0 基础可学，技术越老越吃香。 弹簧应用广（电子、汽车、五金、医疗），就业稳定、缺口大。 优先选数控弹簧机（CNC）岗位，技术含量更高、薪资更好。 找规模大、设备新、培训体系完善的工厂，师傅带教更系统。 学徒期多问、多练、多记参数，快速积累手感与经验。

【隐龙路实点科技】长白班 生产电子零配件，不穿无尘服，恒温车间，坐着上班 岗位1⃣测试/焊接(熟手)/品质(熟手) 长白班，早8:30-晚8:00，计薪10.5小时、18-45岁 岗位2⃣SMT备料普工 长白班，早8:00-晚20:00、计薪11.5小时、 薪资待遇： 1⃣月结:20元/时(含餐补)+1元/时在职绩效，发薪日须在职，每月25号发薪 2⃣熟手焊接25元/时(含餐补)工期一个月左右 园区内有食堂和餐厅，无住 最低要求做3个月、、。

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氩弧焊工 工作地址:桃园南路7号 8000元-12000元/月 （双休八小时薪资，加班另算） 从事压力容器制造特材（钛、锆、镍、铜及其合金等）焊接5年以上工作经验，且焊接技能优秀，具备换热器管头（手工和自动）焊接技能，焊缝外观成形美观，具备单面焊双面成型技能且一次拍片合格率95%以上（具备熟练操作等离子+氩弧焊等自动焊装备技能的优先） 焊工证（特种作业）

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总