负责施工组织编制，工程部日常内业工作

大专及以上、路桥 / 土木相关专业5年以上路桥工程施工经验，年龄28-45岁。具备丰富的路桥施工经验、及较强的沟通能力、熟悉施工规范，可以独立编制施工方案及专项施工方案、施工计划。熟知商务计划方面的业务能力。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件。至少有一个完整高速项目技术方案、各种文件编制的能力。

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桥梁施工管理人员，空心板预制，墩柱，施工管理，对桥梁施工经验丰富

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3. 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

大专及以上、路桥 / 土木相关专业1-3年以上路桥工程施工经验，年龄25-35岁。熟悉应用CAD、excel、world等办公软件，可以编制简单的施工方案，具备高速路项目内业经验的优先。

要求持证上岗！技术员证

招聘技术员。要求本科及以上学历，给排水、环境工程相关专业优先。同时招聘本科及以上学历的非给排水、环境工程相关专业的人员，但必须为理工科专业。实习期间薪资为3500元，按月发放劳务费。实习期为3个月，结束后经考核符合转正标准，月薪为4000元，并缴纳五险一金。每月单休。两年后经公司评定，达到一定技术能力，将适当调薪。招聘人数为2名。工作地址为吉林省安图县。

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延边朝鲜族自治州延吉市招消防电工按装人员两名

招聘服务员2名底薪3500满勤200公休4个半天饭口活好干勿扰联系电话

诚聘：改刀二名，底薪4500，满勤奖200，冷面副手一名，底薪3300，满勤奖200，公休两天，+工龄工资+绩效奖金，职工养老保险，联系电话：

高薪招聘：做主食人员2名后厨抓串人员2名年龄限工资：5000-5500元单位给交五险工作时间：下午2点-12点电话：（朴先生）

珲春招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招电焊工2名：50岁以内，需要国家应急厅颁发的焊工证，市级医院出具有效体检报告。工作时间：上午7:00--11：30，下午1：30--6：00工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理；工期30--45天，工资300—350元/天，每星期结一次，可包吃住。工作地点：珲春大唐电厂。报名详询：（颜）

招聘技术员一名。施工内容包括厂区道路、污水管网、钢结构基础。工作地址为确山。

招聘技术员一名，负责高速护坡工作。

招聘技术员，要求会测量放线，有专门的测量工作，看好技术即可。薪资福利需面谈。工作地址位于吉林四平市。

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药厂招聘持有叉车证的叉车工和正式工。实行三班倒制度。要求应聘者年龄不超过38周岁。工作地点在延边敦化。五险一金后月薪为四千元。

岗位职责： 1. 负责生产设备、电气线路及配电系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，保障运行稳定性 3. 参与新设备电气安装调试，配合完成验收及技术文档归档 4. 严格遵守安全操作规程，落实断电挂牌、验电接地等防护措施 5. 配合生产部门快速响应突发停电、短路等紧急情况，缩短停机时间 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与安全意识

吉林药厂招聘叉车工两名。要求高中以上学历，薪资3800-4300元，实行三班倒工作制。应聘者必须具有叉车驾驶经验。工作地点位于吉林延边。

日结日结日结敦化鸡肉分割厂招聘日结工，男工185一天，女工185一天55周岁之内，第一天工资没有，离职提前半个月打离职，要求：无高血压和手术史________________________，吉林敦化药厂招聘正式操作工工资5000-6000元/天8小时/月26天班/五险一金。要求：年龄21-40周岁高中／中专以上毕业证无过敏史，无大面积纹身，无案底犯罪记录时间三班倒（每天8个小时）每周休一天节假日另算管吃管住，班车接送工资5000-6000五险一金，有年终奖等各项福利待遇__________________________药厂招叉车司机必须有证，三班倒50周岁之内，没有高血压，没有案底，必须有证，要开油叉成手工资220一天，，离职提前一个月打离职，联系电话:同步

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北大建材市场招聘：叉车工要求：会开叉车试用期100一天试用一周后期工资4000销售要求：专科及以上，35周岁以下，男女不限，有工程或装饰公司及工长等资源、有建材辅材销售工作经验者优先录用(可降低学历和年龄要求)。工资:3500-7000试用期一个月（3500）之后待遇优厚：

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

主要经营发电机组，维修人员负责对柴油机维护保养。

招聘焊工。岗位职责：从事车间的日常生产作业，熟悉焊接材料及各种设备的焊接要求，负责公司设备安装相关的焊接工作。岗位要求：，年龄35-50岁，要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验，不晕高，服从公司安排，工作主动细心，会氩弧焊。薪资福利：月薪5500-6000元。试用期7天。招工人数：3人。工作地址：敦化经济技术开发区办公楼南走1000米吉强石油。

岗位职责： 1. 负责厂区配电系统、生产设备电气线路及控制柜的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 执行电气设备安装、调试、改造及预防性维护，确保安全稳定运行 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电挂牌、验电接地等安全措施 4. 配合生产部门及时响应产线电气异常，快速恢复设备运转，减少停机损失 5. 规范填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 有意向者联系： 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉塑料制品行业设备者优先 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图，动手能力强 3. 身体健康，无恐高及严重色觉障碍，能适应车间环境及必要登高作业 4. 责任心强，具备安全意识、服务意识和基本沟通协调能力 5. 吃苦耐劳，服从安排，可接受倒班及突发性加班