效果图设计师
100-200元/天
效果图/平面/后期经验不限本科3D MAX效果图工业制图AutoCADAI建筑工程酷家乐深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
具备相关实操经历
熟练操作CAD软件
擅长绘图与设计
加分项
有以下领域工作经验：婚庆/摄影·旅游/景区·休闲/娱乐
家装空间设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护普通住宅办公室月休四天
岗位职责:
1. 制定符合客户需求与美学规范的室内装饰设计方案；
2. 全程跟进项目执行，确保设计效果按既定方案落地；
3. 汇总客户反馈意见，并据此持续优化和调整设计细节；
4. 管理并更新设计相关文件资料，确保信息准确完整。
任职要求：
1. 热衷于室内设计领域，具备扎实的设计审美能力与创新意识；
2. 精通AutoCAD等专业设计工具；
3. 具备出色的沟通能力和团队协作意识，能与客户及团队高效交流；
4. 注重设计细节，能在高强度工作节奏中保持创意输出；
5. 能够适应工作压力，积极面对客户提出的意见与建议。
电子学研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专测试安装/调试电力电子产品
工作职责（机械+电子辅助类）
1. 熟练使用SolidWorks软件，根据机械结构模型完成电路板的装配集成，并输出相应的工程图纸。
2. 负责元器件采购全过程协调，办理到货后出库手续，及时跟进采购执行进度。
3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。
4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。
5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。
6. 根据项目实际需要，可接受短期出差安排。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类或电子类相关专业优先。
2. 掌握SolidWorks基本操作，能基于机械模型实现电路板集成设计，绘制并导出工程图文件。
3. 具备基础焊接能力，能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。
4. 工作态度严谨，责任心强，能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理，以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。
5. 具有较强的流程执行力和实操能力，可高效处理岗位日常事务性工作。
6. 服从工作调配，具备基本沟通协作能力，能配合团队推进物料、生产与发货环节协同，适应出差需求。
福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。
后端保全助理工程师 (MJ004348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。
2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。
3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。
4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。
5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。
6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。
7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。
设计师
2000-3000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
招聘装修设计师要求CAD会画施工图，竣工图，长期短期均可，学员，实习生，
储备干部【工作地：吉林德惠】
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科沟通表达能力佳文字功底强
【任职要求】：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先考虑；
2、具有1-3年企业行政、督办或总裁办相关工作经验，有会议跟进、流程监督经验者优先；
3、执行力强，具备良好的时间管理意识和闭环工作思维，能精准把控关键节点，高效协同多项任务推进；
4、文字功底扎实，擅长公文写作，可独立完成汇报材料、总结报告等文档的撰写与整理；
5、工作认真细致、责任感强，具备出色的沟通协调能力和较强的抗压性，能够胜任高强度、高要求的工作节奏。
【岗位职责】：
1、全面跟进集团、区域及公司各级会议决议事项的执行进展，确保各项决策落地闭环。
2、推动企业文化落地实施，协助开展党建活动与员工关爱项目，组织月度推进及地区季度汇报工作。
3、承接集团及东北区各项工作部署的传达与督导，按时反馈各阶段落实情况。
4、按时间节点完成公司经营分析报告的起草与上报工作。
5、统筹部门总结材料归集、系统文件维护及日常流程申报等综合性事务。
【福利待遇】：
4500-6000，特别优秀者待遇可面议，入职即缴纳五险一金、提供免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检
【工作时间】：
早八晚五、双休
【工作地点】：
吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
机械类专业技术人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责：
1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。
2、配合完成产品设计方案的制定与完善。
3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。
要求：
1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。
2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。
3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。
4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。
职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利
职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
饲料生产管培生（大型饲料生产基地）
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科饲料检验饲料加工猪类
岗位内容：
1、在饲料厂基层岗位进行学习，享有一年培养保护期。
吉林白城明天用一人，穿盘或站机器的，自己家八行插秧机，一天两垧多地，有干的打电话
插秧机1-4天1-2人
明天用一人，穿盘或站机器的，自己家八行插秧机，一天两垧多地，有干的打电话
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公展厅别墅办公室商铺小户型五险月休四天AI3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
家装设计，有2-5年工作经验，会做平面设计图，家装效果图，上门测量，后面打算做抖音短视频拍摄
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理晋升空间大，给年轻人充足机会食品/饮料生产成本管理
岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责：
1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序；
2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设；
3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求；
4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要；
5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责：
1、安全管理：
负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生；
及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。
2、温度控制：
负责库房温控管理，保障产品储存质量；
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能；
按时完成设备运行数据的记录与报表填写。
3、能耗管理：
开展制冷系统能耗统计与分析；
依据能耗监测结果，调整并优化温控运行策略。
4、设备保养：
实施设备的日常维护与检修，保障稳定运转；
定期梳理并完善维护保养标准文档。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先；
2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险；
3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。
生产管理部储备主管
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
岗位职责：
1. 生产体系规划与执行
制定年度生产方案（配种计划、分娩率、断奶率等），监督并支持各养殖场达成既定生产目标。
优化生产链条（配种→分娩→保育→育肥），推动标准化作业流程落地实施。
2. 成本与效率管控
统筹管理饲料、动保用品、水电等支出，压降料肉比、死淘率等核心成本指标。
依托数据分析（周报/月报）定位生产短板，制定并落实改善措施。
3. 生物安全与生产安全
全面落实生物安全机制：督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测，防范重大动物疫情发生。
贯彻安全生产制度（设备维护、人员培训、应急演练），保障生产运营安全。
4. 团队管理与人才培养
负责生产团队（场长、技术人员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。
推行“师徒带教”培养模式，储备关键岗位继任人选。
5. 跨部门协同与外联
联动供应链、销售、兽医团队，确保物资保障与猪群调拨有序进行。
对接政府部门，落实环保、防疫等相关合规要求。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
教育程度：统招本科及以上学历；
专业要求：畜牧兽医、动物科学等相关专业优先；
经验要求：5年以上大型生猪养殖场场长工作经验，3年以上生产管理部经理或同类岗位经历，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程；
能力要求：具备较强组织协调能力，能统筹多场区团队管理，抗压性强，适应封闭式管理和突发事件应对；
知识要求：掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点，了解育种、营养、环境控制相关技术；
外语水平：一般；
计算机应用能力：熟练操作办公软件及数据统计工具，逻辑思维清晰，具备成本管控与价值分析意识；
其他要求：诚实守信、廉洁自律，责任心强，具有良好的团队协作精神和职业操守；
公文处理：具备较强的公文处理能力。
车间文员统计岗
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:
1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据；
2.协助拟定及落实生产排程安排；
3.参与对生产效能的评估与优化工作。
任职要求：
1.具备较强的數據处理与分析技能；
2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业；
3.拥有较强的环境适应与学习能力。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责：
1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人：***********
屠宰车间现场
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长时间站立工作
三、福利待遇：
1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。
2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。
3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。
4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求：具备2年以上相关工作经验
知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力
养殖主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。
2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。
3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。
4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。
5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。
6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。
7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。
8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。
9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。
10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
教育程度：大专及以上学历
专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求：具有2年及以上相关工作经验
知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理食品/饮料
一、岗位职责：
1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元）
2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元）
3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元）
二、任职要求：
1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁
2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑
3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境
三、福利待遇：
1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销
2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等
四、公司地址及联系方式：
1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司
2、联系人：***********
栏目概述
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