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焊工，需要3名，焊工需要焊多层多道，计件工资，月薪10000-15000 铆工，需要3名，需要精通图纸，有工装，计件工资11000-16000 以上职位，工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力

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岳阳招铆工和二保焊工，铆工需要能独立识图，焊工会多层多道，成型漂亮，服从安排，吃苦耐劳，接受加班，需持证上岗，计时工资8000-10000，，工作地址：岳阳

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昌吉市区招聘以下岗位： 1. 二保焊焊工：要求有二保焊相关经验，持有应急管理局颁发的焊工证，学历不限，具备一年以上二保焊工作经验。 2. 铆工：试用期工资面议，转正后按计件工资计算，要求会看设备图纸，具备焊接技能。 3. 行车工：持有Q2桥式行车证，有相关工作经验。 以上岗位福利待遇优厚，招聘人员要求年龄45岁以下，身体健康，无高血压，无犯罪记录。有意者可电话联系。

昌吉市区招聘以下岗位： 1. 二保焊焊工：要求有二保焊相关经验，持有应急管理局颁发的焊工证，不限学历，具备1年以上二保焊工作经验。 2. 铆工：试用期工资面议，转正后按计件工资计算。要求会看设备图纸，会焊接。 3. 行车工：持有Q2桥式行车证，有相关工作经验。 以上岗位福利待遇优厚，招聘人员要求年龄45岁以下，身体健康，无高血压，无犯罪记录。有意者可报名。

焊工 40/小时 二铆 40/小时 天车 300/天 打磨工30/小时 18-48周岁，白班，小夜班，8小时 厂里有食堂，管住，水电费平摊。

招聘钣金岗位，薪资为6200-9800元/月，购买社保。

一、岗位职责 1.负责公司内部传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检工作，严格按照既定巡检规范执行，每日细致检查设备运行情况，准确记录各项参数与状态信息，保障设备稳定运转，减少突发性故障发生几率。 2.制定并落实传感器与SMT设备的周期性维护计划，依据设备厂商技术指导和公司标准，每月开展深度保养作业，涵盖关键部件清洁、传感器精度校准、贴装头与传输轨道等易损件磨损检测，确保设备始终处于高效运行状态。 3.设备出现异常时快速响应，进行故障排查与诊断。依托在传感器及SMT领域的专业技术积累，精准定位问题根源，及时实施修复措施。常规故障须在2小时内处理完毕；复杂问题需在一个工作日内提出解决方案，并协调资源尽快完成维修，保障生产不中断。 4.为生产团队提供传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新入职员工，组织系统化培训课程，确保其一周内掌握基础操作流程；对生产中遇到的操作难题，第一时间现场协助解决，确保产线顺畅运行。 5.根据实际生产需求，持续优化传感器及SMT设备性能。通过调整工艺参数、改进设备布局等方式，提升设备产能与产品良率。每季度至少推进一项优化项目，实现生产效率提升5%以上，不良率下降3%以上的目标。 6.参与新产品导入过程中涉及传感器与SMT设备的相关工作。在试产阶段，结合产品特性完成设备调试与适配，确保满足新产品的工艺要求，及时反馈并解决设备与工艺不匹配的问题，助力新品顺利转入批量生产。 7.建立并完善传感器及SMT设备的技术资料体系，包括操作手册、维保记录、故障案例库等内容。每次维护或维修后及时更新文档，确保信息真实、完整，为后续设备管理提供可靠依据。 8.协同采购部门开展传感器及SMT设备零部件的选型与采购工作。基于设备维护需要和技术发展趋势，提出专业选型建议，协助评估供应商提供的零部件质量与性能，确保所购物资符合设备使用标准。 9.与研发部门密切配合，参与传感器及SMT领域新技术、新工艺的研究与落地应用。从设备角度提供专业意见，共同探索将前沿技术融入现有设备系统，推动公司技术水平和市场竞争力的提升。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年专注于传感器及相关SMT设备的维护与操作。熟悉常用传感器的工作原理、应用场景及维护方法，熟练掌握SMT设备的运行、调试与保养流程。 技能要求：具备扎实的电气与机械基础知识，能独立识读设备电气原理图和机械结构图；熟练操作各类检测工具和仪器，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握常见设备故障的分析与处理方法，具备快速定位和解决问题的能力；了解设备维护管理体系，能够独立制定并执行维护计划。 能力素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在压力下高效应对复杂状况；学习能力强，能迅速掌握新型设备与技术；具有良好的沟通协作意识，可跨部门高效配合；工作态度严谨，责任心强，执行力高，适应一定的工作强度。 三、工作待遇 薪资福利：提供具有行业竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。公司依法缴纳五险一金，配套完善的员工福利体系，包含带薪年假、节日慰问、年度健康体检等。 职业发展：重视员工成长路径规划，提供多元化晋升通道。设备工程师可向设备经理方向发展，统筹管理整个设备团队；也可选择技术深耕路线，成长为技术专家，主导关键技术攻关与创新项目，支撑公司长期技术进步。 四、工作地点 湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

招聘要求： 年龄22至48岁 二保焊：持证，熟悉钢结构焊接，平焊熟练,立焊熟练, 点堆焊，不咬边,飞溅少；三年以上工作经验 点焊工 ：持证，倒流焊熟练，平焊熟练，一年以上工作经验。 会倒流焊技术的35/小时 ；会点堆焊的高技术的 40/小时 实心焊丝，1.0的。 全焊一天三个架子；点焊和全焊配套，按班组核算产能；9个点焊，配5-6个全焊，按班组核算产能； 全焊不要求多层多道，每月15日发放上月薪酬 工作时间：两班倒(早八至晚八)/半个月倒班一次 吃住条件：提供一餐工作餐；4人间宿舍150元/月，水电费平摊，宿舍距厂区约2公里 体检要求：职业病体检，体检报告半年内有效，卡听力 劳保用品：劳保鞋自带，其他厂里发 商保： 注意事项： 可借支工资，每出勤日按100元/天借支，因个人原因离职按约定日期发放劳务薪酬，不支持人走清账；离职一般不扣钱 ，

岳阳市君山区招电焊

1、大专及以上学历，机械设计制造、模具设计或相关专业 2、具备3-5年以上钣金行业工艺编制或图纸拆解经验（有精密钣金、机箱机柜、汽车零部件背景者优先） 3、能独立完成产品工艺流程的制定与审核，主导新产品的导入过程，开展工艺验证、工装夹具开发及标准工时评估等工作 4、熟练掌握SolidWorks、Pro/E（Creo）、AutoCAD等设计软件 5、掌握钣金加工全过程的工艺要求 6、熟悉常用钣金材料的性能特点及公差配合规范 7、了解钣金模具的结构组成与设计基本原理 8、参与生产过程中质量问题的分析，并提出有效改进措施 9、待遇面议

一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及 SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检，依据既定的巡检流程，每天详细检查设备的运行状况，及时记录设备参数、运行状态等信息，确保设备的稳定运行，降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及 SMT 设备的定期维护保养计划，按照设备制造商的建议以及公司内部规定，每月对设备进行深度保养，包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查 SMT 设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况，确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及 SMT 领域的专业经验，准确判断故障原因，及时修复设备故障。对于常见故障，需在 2 小时内完成修复；对于复杂故障，应在 1 个工作日内给出故障解决方案，并协调相关资源尽快完成维修，保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及 SMT 设备操作方面的技术支持。针对新员工，组织系统的设备操作培训，使其在入职 1 周内熟悉设备基本操作流程；对于生产过程中员工遇到的设备操作问题，及时给予现场指导，确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求，对传感器及 SMT 设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式，提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目，使设备的生产效率提升 5% 以上，产品不良率降低 3% 以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及 SMT 设备相关的工作。在新产品试生产阶段，根据产品特性对设备进行调试和适配，确保设备能够满足新产品的生产工艺要求，及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题，助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及 SMT 设备的相关技术文档，包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后，及时更新文档信息，保证文档的准确性和完整性，为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作，参与传感器及 SMT 设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势，提供专业的零部件选型建议，协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能，确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作，参与传感器及 SMT 相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见，共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备，提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验：拥有 2 年以上设备工程师工作经验，其中至少 1 年以上传感器相关经验及 SMT 经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护，熟练掌握 SMT 设备的操作、调试与维护。 技能要求：具备扎实的电气、机械知识，能够读懂设备电气原理图、机械结构图；熟练使用各类检测工具及仪器仪表，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握设备故障诊断与排除方法，能够快速定位并解决设备问题；熟悉设备维护管理体系，具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质：具备良好的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析并解决问题；有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作；工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。同时，公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理，负责整个设备管理团队的工作；也可以选择技术专家路线，专注于技术研发和创新，为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江，五险金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

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有焊工证，能识图，身体健康，服从安排。

有证，48岁以下，身体健康，服从安排。