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设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计1年以下中专及以上3D MAXPS效果图AutoCAD设计师有CAD绘图经验/技能
会绘图,主要绘制窗户类别的图纸
装修/室内设计1-3年大专及以上SketchUpPSAutoCAD小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护周末单休普通住宅独立完成效果图五险
楚邦上易—诚邀有志之士加盟,共襄盛举! 工作内容: 1、全面跟进装修项目各环节,监督施工执行过程,确保设计意图准确落地,提升客户体验; 2、独立完成创意方案设计,涵盖前期沟通、深化设计及施工图纸绘制等全流程工作; 3、与客户深入交流,精准把握需求,独立输出设计方案并推动签约达成; 4、协助客户进行装修材料选配,确认材质细节,并配合推进施工进程; 岗位要求: 1、室内设计、装饰设计、装潢艺术、环境艺术等相关专业优先,能力突出者条件可适当放宽; 2、具备3年以上相关从业经历,有小户型住宅设计经验者优先,优秀人才可适度放宽标准; 3、熟悉家装设计潮流趋势,能准确捕捉客户需求与审美偏好; 4、具备较强的项目统筹能力,可有效把控工程进度与施工品质; 5、拥有良好的签单技巧,沟通顺畅,语言表达清晰有力; 6、具备积极的协作精神,认同团队合作价值; 福利待遇: 1、底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励; 2、企业文化多元包容,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会; 3、公司提供系统化内外部培训支持,定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项课程; 工作时间: 9:00~17:30单休,每周一休息,午间休息两小时。 晋升通道: 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理;
设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计5-10年硕士及以上复式小户型别墅
家装设计,谈单,跟单
设计专员,客户主管
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限中专及以上CAD设计主管设计总监
家装、工装设计 业务能手
家装室内设计师
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限别墅普通住宅办公室复式商铺
岗位职责: 1.独立承担室内设计全流程工作,涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制。 2.结合客户需求与项目特性,提供具有创意性的设计解决思路。 3.与客户保持顺畅交流,确保设计理念清晰传递并获得认可。 4.全程把控项目进度,保障设计方案落地效果与预期一致。 5.配合施工现场管理,监督设计成果的准确实施。 任职要求: 1.具备出色的创意构思能力与美学素养,可独立完成设计概念与方案制定。 2.拥有良好的沟通表达与协商能力,能够高效对接客户意见。 3.关注室内设计领域前沿动态,对行业趋势具备敏锐洞察。 4.具有团队协作意识,能与团队成员紧密配合推进项目。 5.熟练操作相关设计工具,如AutoCAD、SketchUp、3dsMax等。
室内设计助理
2000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限室内方案设计独立完成效果图CAD装饰装修室内施工图设计酷家乐3DMax设计师助理室内设计
量房,平面布置,效果图
装修/室内设计3-5年高中及以上带薪假期年终奖周末单休室内设计五险
楚邦上易-诚邀有志之士加盟,共襄盛举! 工作内容: 1、落实公司业绩目标并进行细化分解,推进团队计划落地执行; 2、结合团队实际状况合理分配客户资源,协助设计师完成签单转化; 3、及时响应成员需求,指导团队成员提升专业能力与工作效率; 4、全程跟进项目进度,监督设计实施过程,保障方案准确落地,高效处理突发问题,提高客户体验; 5、对接公司各职能部门,做好信息传递与协作推进,保障跨部门工作顺畅运行; 6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备室内设计相关专业背景者优先考虑; 2、在家庭装修领域拥有5年以上从业经历; 3、具备出色的沟通表达能力及团队协作意识,能有效协调内外部资源 福利待遇: 1、综合年收入40w起+公司配套资源支持; 2、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食聚会; 3、公司提供系统化内训与外训机会,涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度培养体系 晋升通道: 事业部经理—总经理—大区总经理
室内硬装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图PS普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图熟悉装修材料
任职要求 1、年龄:****** 2、室内装修设计或建筑学相关专业毕业,具备三年以上室内装修设计领域工作经验 3、熟练掌握室内装修设计技能,能够熟练操作CAD、PS等专业设计软件 4、具有优秀的审美素养与专业指导能力,善于理解客户需求并实现个性化设计方案 5、熟悉室内装修相关知识,能灵活运用色彩、材料、家具及配套配件进行综合设计表达 6、具备较强的沟通能力和组织协调能力,能高效推进项目进程 7、拥有良好的团队合作意识和协作精神,能够在团队中发挥积极作用 岗位职责 1、承担室内装饰设计的初步概念构思、方案规划及后续深化工作,涵盖建筑结构、照明设计、家具布置、地面与墙面等细节内容 2、结合客户实际需求、设计理念及预算范围,完成室内装饰设计方案的整体框架制定 3、依据设计方案拟定施工计划与预算方案,编制相关技术文件,并跟进施工现场进度 4、根据既定设计风格,为客户提供建议性的配饰参考图稿与视觉呈现 5、针对色彩搭配、材料选型、家具及配件配置进行说明,确保客户清晰理解最终装饰效果 6、根据装修实际需要,提供补充性细节建议及具体可执行的施工解决方案 7、负责跟踪市场新型产品动态,优化设计技术手段,推动设计创新与升级
装修/室内设计1-3年大专及以上SketchUpPSAutoCAD小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护周末单休普通住宅独立完成效果图五险
楚邦上易-诚邀有志之士加盟,共襄盛举! 工作内容: 1、与客户深入交流,准确把握需求,独立完成整体设计方案并推动签约达成; 2、负责创意方案的构思与呈现,主导项目前期沟通及后期深化设计、施工图纸绘制等工作; 3、协助客户进行装修材料的选择,并就施工内容与材料使用与客户达成一致确认; 4、全程跟进装修项目实施过程,监督施工进展,确保设计效果落地,提升客户体验; 5、对设计有持续热情,具备主动钻研精神,能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程服务。 岗位要求: 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景优先,能力突出者条件可适当放宽; 2、大专及以上学历优先,综合素质优秀者可适度放宽学历要求; 3、掌握装饰工程施工现场流程,具备较强的施工指导与协调能力; 4、热爱空间设计,学习能力佳,富有创新意识; 5、具备良好沟通技巧和语言表达能力; 6、具有2年以上相关行业经验,有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先考虑; 福利待遇: 1、基础薪资+高额提成+月度奖励+个人绩效奖金+设计费用+复购激励; 2、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会; 3、公司提供系统化的内外部培训支持,定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项培训; 晋升通道: 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理;
室内设计助理
2000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限室内方案设计独立完成效果图CAD装饰装修室内施工图设计酷家乐3DMax设计师助理室内设计
量房,平面布置,效果图
油漆主管
1-1.1万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
会调混油和半透工艺有责任心
浙江衢州急招细木工板工人1个,联系...
工厂木工1-2人
急招细木工板工人1个,联系...
衢州
12月30日 22:17拨打电话
浙江衢州明天左右带班来一个,石佛水库干。
挖机司机1-2人
明天左右带班来一个,石佛水库干。
衢州
12月30日 22:13拨打电话
衢州江山市招泵车司机
7000-8000元/月
泵车司机长期3-5人月结
衢州江山招泵车司机
衢州 江山市
12月30日 22:12拨打电话
浙江衢州明早航埠找个替班
挖机司机
明早航埠找个替班
衢州
12月30日 22:06拨打电话
设计师
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年学历不限
一套自建房需要设计有意向联系
设计师
4000-9000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公别墅五险月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
智能家居项目设计,方案制作,项目跟踪服务 招聘岗位:方案设计(PPT+报价单+CAD) 一.工作内容: 1.负责项目的报价,方案制作; 2.工程方案的修改和管理; 二.应聘条件: 1.19-35岁,学历大专及以上;(条件特别优秀者可适当放宽) 2.有良好的语言表达与沟通能力,具有团队精神; 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础,PPT基础,表格制作基础 三.工作日与休假: 1休假:6天休假,每周二(4天),单周周六(2天),9:00-17:30,中餐和午休半小时; 2.有年休; 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇: 1.试用期:3个月,试用期4000元/月+提成; 2.正式聘用: 底薪+绩效+提成,底薪+绩效=5000元/月+提成,提成按2~5点上不封顶。
室内装修设计助理,幕墙设计助理
装修设计师
行业要3-5年
室内设计
4000-7000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公办公室商铺五险带薪假期年终奖周末双休AI3Ds MAXAutoCADPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
任职要求: 1、工作态度端正,能吃苦,懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强,工作条理有序,有敏锐的思维和设计理念,具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强,有责任心,富有团队精神。 6、具有相关专业学历,欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差,会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。
店铺设计施工
7000-8000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公商铺带薪假期餐补周末单休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先
uv打印机操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1.设备操作与维护 负责印刷设备的日常运行、调试及常规保养工作。 依据生产任务设定印刷参数,保障设备稳定高效运转。 定期巡检设备运行状况,提前排除潜在隐患,配合处理突发故障并做好记录。 2.生产质量控制 监控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量表现,确保达到客户标准。 运用专业检测工具对产品进行质检,及时校准工艺参数。 针对不合格产品进行原因分析,并制定相应的改善方案。 3.生产计划与效率管理 科学规划生产排程,保证订单按时交付。 提升印刷机作业效率,降低材料损耗与非计划停机时间。 任职要求: 1.熟悉主流印刷设备的操作流程; 2.掌握色彩管理原理、印刷耗材性能及常见异常应对方法; 3.具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力; 4.一般要求3年以上印刷领域工作经验,具备相关专业背景者优先。
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验电子/通信经验
岗位职责: 1.生产计划管理:统筹制定完整的生产排程,保障产品准时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率; 2.生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3.质量控制:落实质量管控方案,监督执行过程,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标; 4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养及升级工作,保障设备稳定运行,最大限度降低非计划停机; 5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并持续提升供应链运作效能; 6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工满意度; 7.生产数据分析:系统收集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议; 8.车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS16949),确保生产体系符合质量管理与合规性要求。 任职要求: 1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造现场生产流程管理背景,熟悉生产排程、品质管控及供应链协同; 2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范; 3.领导能力:具备团队带领能力,能有效激励成员,构建良好的沟通协作机制,推动生产效率与团队凝聚力提升; 4.问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,能够迅速判断并实施有效的解决方案; 5.数据分析能力:可熟练解读生产数据,发现潜在瓶颈,并提出切实可行的改善措施; 6.组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,能合理配置资源与时间,保障生产任务按时达成
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
1、有序组织SMT生产线的日常运行,保障车间满足常规参观与展示要求 2、负责生产工艺及设备的日常巡检、维护与保养工作 3、熟悉印刷、操机、目检AOI等岗位作业流程,能独立完成上述岗位的生产任务(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者可优先考虑) 4、依据后道工序需求,制定周度排产计划,并统筹物料出入库的管理工作
服装纺织人员6-10人
招聘 1. 招做棉服10名(长工 临工) 2. 招中烫 1名(熟练长工) 3.南浦沿沙路104大院8栋一楼 联系方式: 地址:南浦
衢州
12月24日 15:13拨打电话
平车工缝纫工包吃
鞋面加工厂招聘 本加工厂因订单增多,需扩大生产规模,需招大量缝纫工(工作时间自由,方便接送小孩) 招手工 普工:年龄不限,宝妈也可以, 平车缝纫,要熟练工,可以在家上班,时间自由,工资按计件,多劳多得,一般在2500 -7000元,上不封顶。 厂内设有空调,可以蒸饭。 联 系 人: 孙女士
衢州
12月27日 14:21拨打电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、全面负责生产线的运行管理,保障生产计划高效落地; 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质; 3、落实安全生产监管,推行有效的风险防控措施; 4、统筹协调内外资源,及时应对并解决生产中的各类问题; 5、推进团队发展及人员培训,增强团队整体专业能力。 任职要求: 1、具备生产管理相关经验,有门窗制造行业背景者优先考虑; 2、拥有出色的领导力与团队组织管理能力; 3、具备良好的沟通技巧,能够高效协调内外部协作关系; 4、工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题处理能力; 5、积极主动,能适应高强度工作节奏,富有创新精神。
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1、有序组织SMT生产线的日常运行,保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,能够独立完成上述岗位的生产任务(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽) 4、依据后道工序生产需求,制定周度排产计划,并统筹物料出入库的管理工作
跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责 生产跟单员在制造型企业中承担关键职能,负责统筹并监督生产流程的各个环节,保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容: 一、订单管理与进度跟踪 1.负责生产订单的接收、核对与确认,确保订单信息准确无误、资料齐全。 2.依据订单需求制定详尽的生产排程,并协同相关部门推进计划落地执行。 3.持续跟进订单执行状态,实时反馈生产进展、品质情况及异常事项,确保交付节点可控。 二、生产协调与跨部门对接 1.充当生产与其他职能部门(如销售、采购、品管等)之间的沟通纽带,保障信息高效传递与协同运作。 2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况,包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题,维持生产稳定运行。 3.与供应商保持有效联系,确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。 三、质量监督与过程控制 1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。 2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控,确保符合客户要求及相关行业规定。 3.发现质量问题及时介入处理,推动整改并落实预防机制,避免重复发生。 四、成本管控与效率提升 1.收集整理生产相关数据,如物料使用、工时消耗等,为成本核算提供基础支持。 2.分析各项成本构成,识别关键控制点,提出切实可行的降本增效建议。 3.监控成本改善措施的实施成效,并根据实际情况优化调整方案。 五、资料归档与汇报工作 1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作,保证资料完整、可查可溯。 2.定期编制跟单总结报告,归纳生产过程中的经验与不足,提出持续改进建议。 3.向主管领导汇报工作进展及重大事项,为管理决策提供有效参考。 六、学习成长与能力发展 1.积极参与公司组织的专业培训,不断提升业务能力和综合素养。 2.关注行业发展趋势与新技术应用,持续拓展专业知识体系。 3.将所学知识融入日常作业,提升工作效率与工作质量。 总体而言,生产跟单员是制造业运营中的重要角色,需具备扎实的业务功底和实际操作经验,同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力,助力企业实现高效、稳定的生产目标。
挡车工包吃包住20人以上月结
挡车工 工作年限不限,学历不限。男女不限,不会可学,年龄:18 - 45岁周岁内,18 - 55周岁内。小学以上文化,能识字,会写字。(运转班) 薪资福利:5500 - 8000元,员工均享有劳保福利、带薪年休假、年终奖、生日福利、夏季发放4个月高温补贴、交通补贴、厂休补贴、节假日福利等,福利待遇有社保、公积金、包吃、包住 招工人数:30人 查看详情 李女士()徐女士() 工作地址:贺村镇十里牌工业区56号
衢州
12月21日 12:45拨打电话
生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验非标设备经验
生产总监任职要求: 1)本科及以上学历,化学工程、材料科学、化工工艺等相关专业; 2)5年以上化工领域生产管理经验,熟悉化工生产工艺流程及设备运行,具备电子级化学品(如光刻胶、蚀刻液、高纯溶剂等)生产技术及管理实践者优先。 3)具备深厚的化工行业背景与专业技术能力,同时掌握安全生产、质量管控等关键管理技能。 技能要求: 熟练运用精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等管理方法。具备系统的EHS管理体系知识,了解化工行业相关法规标准。能够熟练操作ERP/MES等信息化管理系统。 全面统筹电子化学品生产线的日常运营,保障生产任务按时、按质、按量达成。持续推进制程优化,提升产线效率,有效控制制造成本。
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