任职要求 1、年龄：****** 2、室内设计或建筑学相关专业毕业，具备三年以上室内设计领域工作经验 3、熟练掌握室内设计各项技能，精通CAD、PS等常用设计软件操作 4、具有优秀的审美素养与专业判断力，能够依据客户需求提供定制化设计方案 5、熟悉室内装修各类工艺与材料应用，善于运用色彩、材质、家具及配饰进行空间整合设计 6、具备较强的沟通表达能力与项目协调能力，能高效推进设计与实施衔接 7、拥有良好的团队意识，能够在协作中发挥积极作用 岗位职责 1、主导室内装饰设计的初期概念构思、整体规划及深化设计，涵盖空间布局、照明设计、家具配置、墙面地面处理等细节内容 2、结合客户实际需求、设计理念与预算范围，完成室内装饰方案的整体框架搭建 3、依据设计方案制定施工图纸、工程预算及相关技术文档，并跟进现场施工进度与执行情况 4、根据既定设计风格，为客户提供建议性的软装搭配图示与参考方案 5、在色彩搭配、材料选型、家具及配件配置过程中，确保客户清晰理解最终呈现效果 6、针对具体装修需求，补充完善细部设计内容，并提供可落地的施工实施建议 7、关注市场新材料、新工艺动态，持续优化设计手法，推动设计创新与技术升级

楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、全面跟进装修项目各环节，监督施工执行过程，确保设计方案精准落地，提升客户体验； 2、独立完成创意方案设计，主导项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 3、与客户深入交流，准确把握需求，独立输出设计方案并推动签约达成； 4、协助客户进行装修材料选择，确认选材细节，并配合推进施工进程； 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备3年以上相关从业经验，有小户型住宅设计经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 3、熟悉家装设计潮流趋势，能精准捕捉客户需求偏好； 4、具备较强的项目统筹能力，可有效把控工程进度与施工品质； 5、拥有良好的谈判技巧，沟通顺畅，表达清晰； 6、具备良好的团队协作精神； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费+复购奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 3、公司提供定期的内部与外部培训机会，持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 工作时间： 9:00～17:30 单休，每周一休息，午间休息两小时。 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案，推动签约达成； 2、负责创意方案的构思与呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目实施过程，监督各环节执行情况，确保设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计工作充满热情，具备持续学习意愿，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程服务。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 3、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、具有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

画CAD,效果图，乐观沟通能力好，就可以了

家装、工装设计 业务骨干

工作内容： 1、负责门店平面布局、施工图纸及店内外视觉效果图的设计与制作； 2、负责门店装修影像资料的整理归档、信息维护以及验收考核数据的统计与处理； 3、协助开展门店装修现场的施工指导与过程监督工作； 4、协助推进装修施工标准的优化，参与标准的培训传达、落地执行及评估考核； 5、完成领导交办的其他任务或跨部门协作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，装饰设计类相关专业（具备制图能力及现场管理经验者优先）； 2、熟练操作办公软件及CAD/CDR等设计工具，掌握3Dmax/su或酷空间进行空间建模与方案设计； 3、能接受出差安排，具有良好的沟通表达与组织协调能力； 有便利店行业从业背景者优先考虑

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、落实公司业绩目标并进行细化分解，推进团队计划落地执行； 2、结合团队实际状况合理分配客户资源，协助设计师完成签单转化； 3、及时响应成员需求，指导团队成员提升专业能力与工作效率； 4、全程跟进项目进度，监督设计实施过程，保障方案准确落地，高效处理突发问题，提高客户体验； 5、对接公司各职能部门，做好信息传递与协作推进，保障跨部门工作顺畅运行； 6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备室内设计相关专业背景者优先考虑； 2、在家庭装修领域拥有5年以上从业经历； 3、具备出色的沟通表达能力及团队协作意识，能有效协调内外部资源 福利待遇： 1、综合年收入40w起+公司配套资源支持； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化内训与外训机会，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度培养体系 晋升通道： 事业部经理—总经理—大区总经理

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

量房，平面布置，效果图

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招聘招聘 管理员1名，懂装修的优先，不会可以学 2.保安1名，60岁左右，身体健康，适应12小时倒班； 3.中级消控1名，有消控证，12小时长白班，提供3餐； 4.保洁员：2名，65以内，身体健康； 5绿化工2名，身体健康，懂养护会使用割草机等。 联系电话：（），地址：龙游荣昌东路12号（广和集团7楼）

国有监理公司招聘高速公路总监办信息员1名，合同监理员1名，现场监理员3名，要求：1，信息员要求：(1)信息工程等计算机相关专业中专及以上学历毕业；(2)无职称与培训证要求。(3)有1年及以上公路工程监理或施工经历。(4)年龄40岁以内。2，合同监理员、现场监理员专业要求：(1)工程类相关全日制大专及以上学历。(2)有初级职称(助工或技术员)。(3)有公路行业监理员培训证。(4)有1年及以上公路施工或监理经历。(5)年龄不超过40岁。工程项目地点：浙江衢州。高速公路，刚开工几天。联系人，路向，()

天力紧固件 招聘 数控车床：会编程，工资8000-12000元/月，具体面议。 订盒普工：年龄不限，时间自由，可以接送小孩，工资试用期一个月3600元/月，期后计件，一般5000元/月以上，月休2天。 地址：浙江省衢州市东港2路60号，586路车在厂门口下车。 联系电话：

衢小馒手工小吃 诚聘 1. 店长：有餐饮管理经验，执行力好，责任心强，沟通协调能力强，待遇：7000-10000元/月，发展空间大 2. 收银/服务员：勤快负责，待遇4500-5500元/月 3. 洗碗工：要求手脚麻利，稳定靠谱，待遇4200-4900元/月 有年底奖金 全勤奖 ，包吃不包住。 地址：浙江省衢州市西区未来大厦 有意请联系： 《

招聘直播快递打包员， 没有经验都招，工资面议， 有工作餐。工作环境轻松。 电话 ：

装饰工程现场设计员核心是驻场保障设计落地，做图纸深化、现场协调、变更管控与验收配合，确保方案精准落地、进度质量合规。 核心职责 • 图纸深化与技术交底：负责平、立、剖及节点大样图深化，标注材料与工艺；主持技术交底，解答施工疑问。 • 现场设计与变更管理：驻场跟踪施工，核对尺寸与现场；处理设计问题，出具变更/洽商，协调甲方、监理、施工方。 • 进度质量与材料把控：巡检进度质量，核对材料选型；缺货或不符时快速替代并评估影响。 • 验收与资料归档：参与分部分项、竣工验收；整理归档全套图纸、变更、会议纪要等竣工资料。 • 沟通协调与文档记录：参加项目例会，汇报进展；记录现场问题与整改，维护各方关系。 关键能力 • 专业技能：精通CAD等绘图软件，熟悉材料、工艺与施工规范，懂人体工学与灯光方案。 • 协调能力：高效对接甲方、监理、施工团队，解决突发与技术难点。 • 细节与抗压：精准控图、快速响应，能适应驻场与高强度工作。 典型工作流 量房勘测→方案与施工图深化→技术交底→现场巡检/整改→变更洽商→材料选型→竣工验收→资料归档。 要不要我给你一份可直接套用的现场设计员周工作清单与常见现场问题速查表？

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

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业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

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工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.对生产流程中的各项操作进行监督与指导，保障生产效率与产品品质； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应车间作业环境； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调跨部门协作事宜。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产排程，保障产品按时交付，并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：落实质量管控措施，监督执行全过程品质管理，确保产品满足设计要求及性能规范； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障生产设备稳定运行，有效降低非计划停机风险； 5. 供应链管理：对接供应商资源，保障原材料与零部件及时供应，协同提升供应链响应速度与运作效能； 6. 人员管理：负责生产团队的组建、培养与日常指导，营造积极协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议； 8. 车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS 16949），确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。 任职要求： 1. 生产管理经验：有汽车零部件制造背景者优先，具备制造业现场生产管理实战经验，精通生产排程、品控及供应链协同； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程，掌握相关技术规范与行业标准； 3. 领导能力：具备团队引领能力，能推动跨岗位协作，建立高效沟通机制，提升整体作业协同水平； 4. 问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，可迅速判断并实施有效解决方案； 5. 数据分析能力：熟练处理生产数据，能够挖掘运行瓶颈，提出可行性改善策略； 6. 组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，合理调配人力与资源，保障生产任务准时达成。

衢州桁南服饰有限公司 招聘 包装工：年龄60岁以下，工资计件，一般5000-8000元/月，月休4天，吃工作餐。 缝纫工：男女不限，年龄60岁以下，上班时间8：00-下午5：30，工资计件，一般5000-8000元/月，吃工作餐，月休4天。 地址：浙江省衢州市廿里镇清达路3号宝丰纺织3号电梯2楼 联系电话：叶 《

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版师 薪资福利:薪资面议，满勤奖500，包吃包住，缴纳社保，节假日福利，每月底准时出薪，有工龄奖 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市桔海二路8号

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岗位职责: 1. 独立承担家庭装修设计项目，涵盖从初步构思到落地执行的完整流程。 2. 结合客户实际需求，提供兼具创意性与实用性的个性化设计方案。 3. 与客户保持顺畅沟通，确保设计意图和方案细节清晰传达并获得认可。 4. 全程跟进项目进度，保障设计方案按既定效果顺利实现。 任职要求： 1. 拥有优秀的创意思维能力和审美素养，可独立完成设计概念构思与方案制定。 2. 具备良好的沟通表达及协调能力，能够高效对接客户需求并推动交流进程。 3. 熟悉家装设计领域发展动态，对行业新趋势具备较强的敏感度和学习能力。 4. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。 5. 精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。