
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车热管理系统
负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进,确保产品性能符合项目要求。
主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程,统筹解决各阶段技术难题。
编写并审核相关技术资料,涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。
与供应商开展技术协作,完成新材料的验证、选型与认定,保障零部件品质达标。
配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况,制定并落实纠正与预防方案。
研发技术员(免疫胶体金)
7000-12000元/月
生产运营3-5年本科
工作职责
1、负责开发胶体金传染病、DOA系列项目,根据设计开发控制等相关程序,完成研发调研、实验工作并分析实验结果,完成产品定型;
2、负责项目小试及中试转化工作,完成产品转移,并对相关部门进行培训;
3、负责产品注册检验,临床及注册工作;
4、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1、有胶体金DOA检测产品研发经验,熟悉胶体金及POCT行业;
2、本科及以上学历,生物、免疫、医学等相关专业;
3、CET-4以上,良好的英语读写能力;
4、能熟练使用常用办公软件,有数据分析处理能力:
5、具有良好的团队精神和沟通能力,学习适应能力强,具备高度责任心,工作态度认真,严谨踏实,积极主动。
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定;
6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力;具备良好的职业操守和综合素养,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
工装夹具设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验
1、工装夹具加工:依据设计图纸,完成焊接工装、装配夹具等的制作任务;
2、现场技术支持:处理生产过程中夹具故障,提升设备运行效率,配合推进自动化设备落地;
3、成本控制与品质保障:分析夹具制造成本,制定易损部件更换方案,保证加工精度达标;
4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具;
5、熟悉机加工作业流程,包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作,了解工艺流程、材料选用及气动元件应用,具备独立完成制作与调试的能力;
6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
钢渣处理见习生
80-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专固废处理工艺
1、负责当班期间滚筒/球磨区域生产条件的检查与监督,落实生产组织管理要求,保障钢渣破碎、磁选、粉磨等工序按工艺规范稳定运行;
2、执行设备日常点检、专项检查及确认制度,实时监控设备运行状况,并维护异常情况记录台账;
3、牵头应对生产过程中的异常问题和突发状况,启动应急措施保障生产恢复;严格执行交接班流程,完成设备、环保、生产进度及重点事项的交接工作;
4、落实责任区域内安全作业、文明生产与环保管控,确保粉尘排放符合标准,推进5S现场管理有效实施。
任职要求
1、2026届,大专及以上学历在读或应届毕业生;
2、冶金工程、矿物加工工程、材料科学与工程、环境工程、机械工程等相关专业背景;
3、实习期间表现突出者有机会转为正式员工。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
技术研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压马达液压元器件液压阀液压泵液压部件设计液压仿真液压系统设计液压结构设计
一、岗位职责:
1、负责项目研发、试制、小批量试产及认证等相关工作,按流程要求协同相关部门完成研发项目的PPAP交付;
2、编制新产品及重大改进产品的技术文件(包括产品图纸、说明书、BOM清单、技术规范、企业标准等);
3、配合采购部门开展战略供应商技术对接,进行技术沟通,协助拟定零部件及设备采购的技术参数与条件;
4、为新产品、新工艺所需设备的技术选型提供技术支持;
5、向相关部门提供新产品开发所需的基础数据表及相关技术资料。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体力学、液压与气动技术等相关专业;
2、具备三年以上产品研发设计经验,如汽车零部件、液压元件(液压泵、阀类)、精密模具等机械领域工作经验;
3、熟悉产品研发全流程,能够快速理解产品性能、结构特点及设计思路;
4、熟练掌握AutoCAD/CAXA二维软件及UG、PRO/E、SOLIDWORKS等三维设计工具。
职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金
职位亮点:股份制企业平台,新兴创办公司,发展空间广阔
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计混合动力系统变速器电驱总成
职责描述:
1. 负责轴齿类零部件的详细设计与性能优化;
2. 开展NVH问题及轴齿零件相关故障点的技术分析;
3. 参与生产线测试异常问题的排查与解决;
4. 对产品在市场端反馈的技术问题进行归因分析;
5. 协同生产与质量部门完成技术支持工作;
6. 编制各类技术文档及相关文件资料;
7. 承担体系管理所需文件的编制与维护;
8. 参与零部件的验证与开发全流程工作
任职要求:
1. 机械类、车辆工程类相关专业背景;
2. 精通三维、二维绘图软件,熟练操作OFFICE等常用办公工具;
3. 熟悉汽车变速器、新能源电驱系统结构及其性能标准;
4. 具备5年以上自动变速器传动系统、新能源传动系统或行星齿轮机构设计经验;
5. 拥有汽车传动系统NVH优化项目经验者优先考虑
浙江台州招聘美甲纹绣学徒,薪资面谈。工作内容包括美甲、美睫、纹眉、洗脸、减肥。要求认真好学
纹绣师美甲师
招聘美甲纹绣学徒,薪资面谈。工作内容包括美甲、美睫、纹眉、洗脸、减肥。要求认真好学,听从安排。
库管月结
招聘仓库管理员,薪资面议。岗位职责包括:负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作;负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;负责相关单证的保管与存档;负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;完成领导交办的其他事情。要求熟练使用office软件。
☆纯生啤酒厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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浙江台州招聘前台接待人员。薪资为3300至3500。负责接待客人、办理入住和退房手续、提供
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。薪资为3300至3500。负责接待客人、办理入住和退房手续、提供咨询服务。
环评工程师
8000-12000元/月
环评工程师3-5年本科要求环评工程师经验注册环评工程师证书
岗位职责:
1. 负责建设项目环境影响评价报告书(表)的编制、审核与报批工作
2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析
3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调,推进环评审批进度
4. 参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务
5. 跟踪环评政策法规动态,确保技术文件符合最新管理要求
任职要求:
1. 环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景,学历不限
2. 具备环评工程师职业资格证书者优先
3. 熟悉《环境影响评价法》《建设项目环境影响报告书(表)编制监督管理办法》等法规政策
4. 具备较强的文字表达、数据分析和报告编制能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和项目执行意识
环评技术员
6000-10000元/月
环评工程师1-3年本科要求环评工程师经验
任职要求:
1、环境工程、环境科学、化工分析等相关专业本科及以上学历;
2、两年以上环评工作经验,能独立编写环评报告;
3、有良好的沟通能力和适应能力。
岗位职责:
1、负责环保咨询类项目的现场勘察、资料收集、报告编制、送审评审等;
2、负责与项目相关方面的技术沟通和协调工作;
3、负责项目完成后相关资料收集、整理、并按存档要求及时归档等。
环境外采工程师(双休+五险一金)
5000-7000元/月
环评工程师经验不限大专采样记录现场采样环境采样大气采样水质采样烟尘采样土壤采样危废固废噪声采样
工作职责:
1. 负责环境监测相关领域(如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等)的现场采样与监测任务;
2. 在采样过程中与客户进行有效沟通,严格按照技术规范完成样品采集,并负责样品的保存及运送至实验室;
3. 提前准备所需的采样器具与设备,确保样品标识清晰,并顺利完成与实验室的样品交接;
4. 依据检测标准和操作规程,安全、高效地开展现场抽样与检测工作,对工作质量承担责任;
5. 准确、完整填写采样记录及原始数据表格,及时上报质量相关信息,按时将资料送交实验室,确保检测数据的真实性和准确性;
6. 抵制任何形式的不当干预,保障检测结果的客观与公正。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历;
2. 环境、化学、化工等相关专业背景者优先考虑;
3. 身体健康,具备较强耐劳能力,能迅速适应户外作业环境;
4. 学习积极主动,愿意掌握新知识,能够快速熟悉并执行相关技术规范。
安环工程师(HSE)(J11056)
8000-11000元/月
环评工程师5-10年大专消防管理安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责公司HSE(健康、安全、环境)管理体系的搭建、推行与持续优化,确保符合国家法规及行业规范要求。
2. 组织实施安全风险识别、隐患排查治理以及事故原因分析,制定整改措施并跟进执行,防范安全事件发生。
3. 策划并落实员工安全教育培训、应急预案演练及安全文化建设活动,增强全员安全意识与应急响应能力。
4. 监督作业场所的职业健康与环境管理指标,定期开展合规性审查,保障生产运营过程安全环保达标。
任职要求:
任职资格
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、化学工程或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上HSE领域工作经验,有制造、化工或能源行业现场安全管理背景者优先。
3. 熟知国家安全生产与环境保护相关法律法规,掌握ISO 45001/14001标准,具备风险辨识与事故处理能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够适应现场工作条件,持有注册安全工程师证书者优先。
安全环保专员
5000-7000元/月
环评工程师1-3年本科职业健康管理安全管理注册安全工程师安全员资格证
岗位职责:
1、负责生产现场安全与环保的日常检查监督,跟进隐患整改进度,确保各项防控措施有效落实。
2、负责特种作业许可(如动火、高处作业)的审批与现场监管,保障作业全过程安全可控。
3、组织开展新员工厂级安全培训,以及违章人员、复工人员的安全再教育,完善培训记录与档案管理。
4、参与公司安全环保专项检查,实施现场安全考评,推动规章制度严格执行。
5、协助搭建并维护安全培训体系、管理制度及相关台账资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全、环保、化工等相关专业优先考虑。
2、具有1年以上制造类企业安全或环保相关工作经历。
3、熟悉国家EHS相关法律法规,具备较强的现场风险识别与隐患排查能力。
4、工作认真负责,坚持原则,具备良好的沟通协调与语言表达能力。
5、持有注册安全工程师或安全管理员证书者优先录用。
机械生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职责描述:
1、 全面负责所在产线班组的日常运行与管理工作;
2、 组织落实生产计划,对生产流程进行全程监督与过程管控;
3、 推进质量管理体系完善及作业标准制定,保障投入产出科学合理;
4、 熟悉工艺流程、人员配置及设备状态,及时识别并处理异常情况,营造安全稳定的生产环境;
5、 按时完成各类生产数据的收集、整理与分析工作,挖掘效率提升空间;
6、 保持跨部门高效协作,积极配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄:45岁以下;
2、大专及以上学历,机电、自控或相关专业背景;
3、掌握设备基本运行原理,具有实际操作能力与现场经验;
3、具备齿轮生产工艺管理经验者优先,有齿轮加工行业从业经历者更佳;
4、熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与语言沟通能力;
5、具备团队管理、协调组织及问题分析解决能力
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量控制流程,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,持续提升班组执行力与协作效率
5.推进现场5S管理及精益改善,优化作业流程,降低能耗与损耗,提升车间整体运营效能
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备较强的现场问题分析与解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应倒班或加班安排
5. 工作地点明确,具备本地稳定从业意愿者优先
车间储备管理人才
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
【工作内容】
1、配合车间主管开展日常生产管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2、学习并熟悉车间各环节操作规范及设备操作技能;
3、参与生产计划的落实与协调工作,推动生产效率提升;
4、负责生产相关数据的收集与分析,协助改进生产工艺流程。
【任职要求】
1、中专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无经验人员报名;
2、具备良好的沟通意识和团队合作能力;
3、学习能力强,能较快适应一线生产环境;
4、工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力。
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验仪器仪表经验其他
岗位职责:
1.贯彻执行公司质量方针与经营目标,落实各项管理制度,推动质量管理体系运行,组织相关知识的宣导、培训与监督,编制生产部门管理制度及作业流程
2.落实安全生产管理,开展安全宣传、培训与现场督导工作
3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算,确保预算合理使用
4.推动生产部人员绩效目标的落地实施,并持续优化改进机制
5.根据月度销售计划,制定月生产计划,统筹安排生产任务,确保生产达成率100%
6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准,设备利用率保持在90%以上
7.组织制定本部门周、月工作计划,并监督执行过程,确保计划完成率达到95%
8.负责员工上岗前的生产技能培训,实现岗前培训覆盖率100%;制定年度培训计划,确保培训完成率达95%,培训达标率达85%
9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督,落实固定设备定人管理制度
10.关注员工思想动态,支持员工成长发展,增强团队凝聚力,控制人员流失率≤3%
11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作
12.完成上级领导交办的其他工作任务
知识技能:
1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识
2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求
3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容
4.具备良好的职业道德与职业操守,责任心强
5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力
可直接电话联系:***********微信同号
工厂文员办公室文员生产跟单学历不限
开票和月底整理账单,
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制生产计划表、进度跟踪表及异常反馈报告,定期向主管汇报生产达成与风险预警
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度
5. 协助完成日常行政事务,如会议记录、数据统计、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word、PPT)优先
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 能适应生产环境节奏,责任心强,具备基本抗压能力
5. 持有初级会计证、ERP系统操作证书或熟悉制造业流程者加分
岗位职责:
1. 负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对,确保账实相符
2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作
3. 整理归档仓储相关文件资料,配合财务及采购部门提供数据支持
4. 保持库区整洁有序,协助落实5S现场管理要求
5. 及时反馈库存异常情况,协助优化仓储作业流程
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP或WMS系统者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
3. 能适应仓库环境,可配合阶段性加班及简单体力作业
4. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先
制剂研发主管工程师(乳膏剂型)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限口服制剂固体制剂乳膏制剂
工作内容
1、开展文献查阅与资料汇总工作。
2、制定并实施实验计划,统筹产品分析,及时研判项目执行中的问题,提出切实可行的解决措施。负责起草、复核本岗位的技术文档、记录及管理文件,复核、审核相关研发实验数据、结果及报告。
3、编写与审核实验相关文件(如小试研究总结、放大生产报告)等研发材料,组织准备并配合完成本岗位的内部审查及外部审计工作,回应与本岗位相关的整改意见。
4、能够基于工艺视角规划实验方案,有效管控EHS风险;组织对新入职人员进行研发技能培训与考核,对相关人员开展岗位操作规范及部门级SOP培训。
5、定期向上级反馈项目进度与执行计划,协助主管构建岗位所需的人力与物资资源体系,合理调配人员、协调资源推进研发任务,确保项目按期高质量完成。
任职资格
1、需具备3年以上口服固体制剂研发经验,或具有乳膏剂相关研发背景;
物料组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专物料仓储
岗位标题: 物料组长
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岗位职责:
• 全面负责物料管理团队的日常运行,涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控;
• 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度,确保呆滞物料月度周转目标达成;
• 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同,及时识别缺料或超储风险并推进解决方案;
• 指导组员规范作业流程,实施绩效考核,组织基础业务培训及标准操作规程(SOP)执行情况检查;
• 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成,确保信息准确性和时效性。
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任职资格:
--- 硬性要求:
---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑;
---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历,熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定;
---- 具备1年以上团队或小组管理经验,可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作;
--- 软性技能:
---- 工作责任心强,注重细节,具备明确的结果导向思维;
---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能清晰传递需求并推动协作事项落地;
---- 具备基本的问题分析与流程改善意识,善于从实际操作中发现优化机会;
---- 有团队带教热情与耐心,愿意分享经验,助力成员成长;
---- 能适应快节奏生产环境,抗压能力强,可高效处理多项任务并行情况。
栏目概述
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