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招聘低压可靠性管理岗位。薪资范围为4000至5000。要求应聘者于1986年1月1日及以后出生，性别不限，具备大专及以上学历。岗位职责包括协助可靠性专职对系统集成的台账数据及运行数据进行确认、排查现场装接异常并及时提出整改措施，并跟踪整改进度。日常辅助供电服务指挥系统可靠性模块、业务管控平台服务，检查系统运行状态。在重要时刻提供电话和现场值守服务，保障系统稳定运行。完成部门交代的其他事项工作。其他要求包括非2026年应届毕业的应聘人员须在应聘日之前取得所要求的学历，2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得所要求的学历，否则为不符合派驻条件。手、臂、肩、脸、颈等部位无明显疤痕和纹身。普通话标准，能听说温岭当地方言。身体健康，无四肢功能残疾、色盲、色弱、双耳听力障碍、精神疾病、严重心血管疾病及其他经指定医疗机构鉴定认为不适合从事电力行业工作的情况，需参加体能测试，不达标者不符合派驻条件。有电力相关从业经验者优先。有电力专业知识学历者优先。有机动车驾驶证者优先。服从岗位分配。能熟练使用excel等办公软件。