全屋定制设计师，精通画图，与客户沟通，绘画效果图渲染要好。

岗位职责： 1.按照家装设计师给到的图纸，用草图大师建模，把柜内，柜外效果呈现，木作方案完善，收口细节节点大样呈现。 2.按照家装设计师给到的图纸出前期预算 3.邀约客户交流设计方案，沟通预算，沟通木作细节并出对接记录表 4. 客户成交后与深化师对接，并参与现场水电木工放样。 5.深化师图纸深化好后，方案师要全面检查图纸是否符合方案内容：比如造型，材质，颜色，型号，尺寸等。并且根据深化师最终下单图纸调整好SU，交于客户确认签字。 任职要求： 1. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责及任职要求: 按对应岗位层级标准，按时保质完成指定工作任务与成果交付； 严格遵守岗位工作流程、规范与合规要求，及时同步进度、反馈问题； 服从导师带教与团队管理，主动参与技能培训，完成阶段成长考核； 配合团队完成项目协同，维护品牌形象，严守项目保密与知识产权规定。 时间保障：按约定时间出勤/保障交付，不无故缺勤、拖延，可稳定配合项目周期； 学习配合：主动学习岗位技能，服从带教安排，认真完成成长任务与阶段考核； 沟通协同：及时同步工作进度，主动反馈问题，积极配合团队完成项目目标； 合规自律：遵守规章制度，严守保密要求，不做任何损害品牌形象的行为； 责任意识：对自身交付成果负责，主动优化工作方法，不敷衍、不推诿。 发展路径与薪资待遇: 跟岗学习期：学习教具设计与结构安全标准，双向选择，无补贴 初级实习期：导师指导下完成建模辅助、素材整理，50元/天 中级实习期：独立完成单款教具 / 文创设计，80元/天 P1：独立完成单款教具/文创基础设计，110元/天 P2：带领小组完成设计产出与打样跟进，170元/天 P3：统筹产品线研发、结构安全审核与量产对接，210元/天 P4：搭建研发体系、培训新人、对接供应链与课程适配，300元/天 P5：独当一面负责全产品线战略规划与落地，480-580元/天 具体工资及要求面谈 其他获得: 实习证明/实践证明 真实项目经验、教学能力、 沟通协调能力、动手能力 资深老师一对一导师带教 表现优秀者可转为实习、全职

职责：量房、出方案、效果图/施工图、对接生产安装、谈单签单 • 要求：CAD/酷家乐1–5年经验；懂板材/五金/工艺；沟通强 • 职责：深化图纸、下单图对接工厂、控误差

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 协同生产、采购及工艺部门，确保设计方案具备可制造性与成本合理性 4.配合软装搭配与空间场景呈现，提供整屋家具解决方案支持 5.跟踪打样与量产过程，及时解决设计落地中的技术问题 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 2. 对铝合金型号、五金及表面处理工艺有基本认知，了解国标/行标相关规范 3.具备良好的审美素养与用户视角，能独立完成从需求分析到方案落地的闭环工作 4. 沟通协作能力强，适应多任务并行与跨部门协同节奏 5.热爱家居行业，关注生活方式与空间美学，有作品集者优先

会酷家乐，CAD，下单，工资面谈

一、企业厂区实景简介 本厂正规实体铝罐规模化制造厂区，生产线全套自动化配套成型设备，常年订单饱和不缺活、不淡季、不压工时、不无故停工，全程轮岗搭配干活，长期留守稳定干、靠谱养家优选厂区，老员工留存率高，口碑踏实放心。 二、招聘专属岗位 铝罐生产线生产操机技术储备人员 纯车间设备值守实操岗、不搬运重货、不户外露天作业 零基础可学、专人一对一带教上手，不用懂复杂技术，简单易学好上手 三、报名入职条件 1、30岁以上jiejie，性格细心稳重，心思细腻、学习能力强、愿意从基层培养。 2、身体健康、手脚麻利、视力正常、服从车间班组合理排班管理 3、能踏实、长期稳定在岗，不是短期过渡临时工，愿意学设备实操技术即可 4、无需进厂实操经验、不用懂机械原理，车间全套岗前免费培训，轻松上手 四、在岗核心生产工序（分工明确、定岗不累） 全程跟随成熟产线作业，工序简单好上手：冲压成型→罐体专业内涂防护→外观印刷→罐口收颈→成品全检筛查瑕疵→合规打包入库，各岗位专人专岗值守，轮换轻松不累，上手之后越干越熟练，越干越省心。 五、实打实薪资待遇、无套路透明发放 1、试用期薪资保底足额发放：每月 5000—5500 元/月，不克扣、不拖欠、不压工资 2、 独立上岗操机转正后薪资上调：熟练独立看机、稳岗达标后，月薪直接调整为 6000—8000 元左右，多劳多得、技能越高薪资越高，实打实凭手艺赚钱 3、休息排班：每月固定月休4天左右，可调班、可攒班，有事提前报备请假方便 4、合规福利全覆盖：厂区严格按照国家法定统一标准核算执行各类在岗福利，正规厂区保障，在岗安心、权益放心 六、吃住全包、零额外花销，省心存钱无压力 1、食堂福利：厂区自营合规食堂，免费包吃两顿在岗正餐，菜品荤素搭配、每日换菜单，干净卫生、热饭热菜，不用自己开火做饭、不用外卖花钱 2、住宿福利：厂区配套专属员工宿舍，免费统一安排住宿，宿舍基础配套齐全，日常起居方便整洁 3、全程无隐形扣费、不扣住宿费、不扣餐费、不扣岗前培训费，到手薪资实打实全存下 七、岗位核心优势、适合长期踏实干 1. 大龄jiejie友好适配，岗位轻松不费力，不用体力重活，适合长期稳定养家存钱 2. 技术储备定向培养，学会就是一门稳定手艺，越干越吃香，后期可晋升班组骨干、操机带班岗位，薪资同步上涨 3. 厂区订单全年稳定，无停工待料、无淡季裁员，长年有活干、月月有钱赚，不用频繁换厂奔波 4. 厂区管理人性化，不苛刻刁难，宿舍食堂配套完善，吃住一站式配齐，拎包直接入职上岗 八、快速报名入职流程 1、报名方式：直接私信联系、电话快速咨询。 2、入职流程：现场参观车间岗位→简单面试核验信息→安排免费岗前培训→直接分配宿舍→次日正式上岗记薪，流程简单、当天安排到位 3、岗位名额有限、分批陆续入职，有意向直接抓紧联系，不浪费时间、不预留名额，踏实想稳定干活的优先安排入职！ 4、工作地址：前期在宁波工厂，后期统一调回佛山生产总部

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、我们厂区在江苏无锡

伙食好，三菜一汤加水果， 工作要求：男女不限一个月起做 工作时间：早8:30-16:30，包饭，经常性会加班到晚上八点半 工作内容：给药的盒子包装，或者挑拣不合格产品，或者放货，工作简单 薪资待遇:周结18月结19

岗位职责 钢结构企业外贸业务员的岗位职责需要结合国际贸易流程和钢结构行业特点，涵盖市场开发、客户管理、订单执行及售后服务等环节。以下是具体职责的详细说明： 一、市场开发与客户拓展 1.国际市场调研 分析目标市场（如中东、东南亚、欧美等）的钢结构需求趋势，研究当地建筑标准（如ASTM、EN、JIS等）、进口政策及竞品动态。关注国际工程招标信息（如世界银行、亚投行项目），挖掘潜在客户。 2.客户开发 通过B2B平台（中国制造网、GlobalSources）、行业展会（德国BAUMA展、中东BIG5）、LinkedIn等渠道开发海外客户（建筑公司、工程承包商、经销商）。 针对客户需求提供定制化方案，如高层建筑钢结构、工业厂房预制件、桥梁结构等。 3.技术沟通 与客户对接技术参数（如材质Q345B/Q235B、涂层标准、抗震等级）、图纸审核及加工工艺说明，协调内部技术团队提供支持。 二、订单全流程管理** 1.报价与谈判 根据客户需求核算成本（材料、加工、运输、关税），制定FOB/CIF报价单，明确付款方式（LC/TT）。 谈判合同条款（如交货期、质保期、违约赔偿），规避贸易风险。 2.生产协调 与生产部门对接排产计划，跟踪原材料采购（钢板、H型钢）、加工进度（切割、焊接、防腐处理），确保符合ISO3834焊接标准。 安排第三方检验（如SGS）进行质量抽检，提供检测报告（MT/UT检测）。 3.物流与单证 协调货代安排海运（散货/集装箱）、处理清关文件（装箱单、产地证、商检证书）。 针对大件钢结构设计特殊包装（防锈、防变形），处理目的港卸货问题。 三、客户维护与风险控制 1.售后服务 跟进项目安装进度，协助解决现场技术问题（如螺栓连接、节点调整）。 处理客户投诉（如货损、延期），协调理赔或补货方案。 2.风险管控 评估客户资信（通过中信保），避免坏账风险。 关注汇率波动，适时使用金融工具（远期结汇）锁定利润。 四、行业能力要求 专业知识：熟悉钢结构加工工艺（热轧/冷弯）、国际标准（AISC、Eurocode3）、认证（CE、AWS）。 核心技能：精通外贸术语（Incoterms2020）、熟练使用ERP系统跟踪订单。 语言能力：英语流利（技术文档读写），小语种（如阿拉伯语、西班牙语）为加分项。 五、绩效考核指标 年销售额、新客户开发数量、订单利润率、客户返单率、交货准时率。 通过整合行业特性和外贸流程，钢结构外贸业务员需兼具技术理解力与商务谈判能力，能够应对长周期、高金额项目管理的挑战。 该销售人员职位专注于在中国制造网这样的B2B平台上开展业务，其具体职责主要包括： 1、平台运营与产品管理： 负责公司在《中国制造》网上的店铺装修与布局，确保展示效果吸引买家； 整理并维护公司产品目录，包括详细描述、规格参数、分类管理等；进行网站优化，提升产品搜索排名，提高曝光率和点击率。 2、客户开发与维护： 开发新的海外客户，通过电话、邮件或其他通讯方式与客户进行日常交流与沟通；管理并维护客户关系，负责从询价到成交的全流程跟进。 3、报价与产品更新： 准确快速地为客户准备产品报价单，并负责后续的跟进洽谈； 定期拍摄和更新企业产品的图片资料，确保线上展示内容的时效性和准确性。 4、订单处理与财务管理： 负责订单的接收、确认与执行，包括安排产品库存、预定舱位、安排发货等物流事宜；督促客户回款，确保应收账款的安全回收。 5、销售目标与计划执行： 配合公司整体战略，参与制定并落实销售业务的工作目标和行动计划。 6、客户档案管理： 根据公司档案管理制度，对所有客户信息进行规范化管理，及时录入ERP系统，确保客户资料的安全与完整性。 任职资格方面，该职位要求应聘者： 具备大学专科及以上学历，主修国际贸易、英语、日语等相关专业； 至少有2年的外贸工作经验，尤其对于有机械、工程类企业背景者优先考虑； 熟悉国际贸易规则、进出口流程及相关法律法规，有报关报检经验更佳；对有《中国制造网》，《1688诚信通》平台操作熟练者优先；英语或日语流利，具备优秀的书面和口头沟通能力，英语四级以上，日语2级以上；熟练使用Office等办公软件；具备出色的沟通技巧、执行能力和谈判技巧，拥有良好的团队合作精神和高度责任感，能够在压力下完成工作任务。

钢结构公司拼装工的要求是具备钢结构构件组装实操能力、熟悉安全规范，同时需满足基础技能、经验及职业素养等多方面条件。 1、技能要求 实操能力：能熟练使用卷尺、角尺、水平仪等测量工具，精准完成钢结构构件（如钢柱、钢梁、连接板）的定位、拼接与固定；掌握螺栓连接、点焊固定等基础操作，确保构件组装精度符合图纸要求。 图纸解读：能看懂钢结构施工图纸、节点详图及拼装工艺文件，明确构件型号、尺寸、连接方式及技术参数，避免因理解偏差导致组装错误。 工具设备使用：熟悉手电钻、扭矩扳手、撬棍、千斤顶等拼装工具的操作方法，了解小型吊装设备（如手拉葫芦）的基本使用规范，能判断工具设备是否正常运行，确保作业安全。 2、经验与资质要求 工作经验：优先录用有1-3年钢结构拼装相关工作经验者，熟悉钢结构拼装流程（如构件清点、预处理、定位校准、临时固定），有厂房、场馆等大型钢结构项目拼装经验者更佳。 资质证书： 持有特种作业操作证（如起重工、焊工）者优先，若涉及高空拼装作业，需具备高空作业资格证。 部分企业要求持有焊工证（如CO₂气体保护焊、电弧焊），能独立完成简单的拼装点焊作业。 3、安全与职业素养要求 安全意识：严格遵守施工现场安全管理制度，熟悉高空作业、临时用电、构件吊装等环节的安全风险，能正确佩戴安全帽、安全带、防滑鞋等劳动防护用品，杜绝违规操作。 责任心与协作：具备较强的责任心，对拼装质量负责，发现构件缺陷或尺寸偏差时能及时上报；能配合团队完成拼装任务，与起重工、焊工等工种协同作业，确保施工进度。 身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等职业禁忌症，能适应高空作业（如攀爬脚手架、操作高空作业平台）及体力劳动，耐受施工现场的工作环境（如室外高温、低温、粉尘）。 3、附加能力（加分项） 了解《钢结构工程施工质量验收标准》（GB50205）等相关规范，能协助把控拼装质量。 具备基础的设备维护能力，能简单处理工具故障（如更换手电钻钻头、调整扭矩扳手参数）。 有一定的沟通能力，能清晰反馈拼装过程中的问题，配合技术人员调整施工方案。 要不要我帮你整理一份钢结构拼装工职位说明书模板？模板会包含岗位职责、任职要求、工作内容等模块，可直接用于招聘或岗位培训。

招冲片1名， 福全 华源企业9撞2楼3号电梯 二楼培文绣品

面馆招聘挑面师傅和杂工。福利待遇从优。工作地址位于较场口民生路9号，石灰市菜市场门口。联系人邹总，联系电话为。

绍兴市柯桥区招电梯安装，家用电梯安装，中工有限，都有大工带

要求：有过实木家具拆单深化经验，可以驻厂工作，包吃住，月收入万元以上

五金家具设计工程师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

必须有工作经验！上门测量！与客户沟通确认细节！确保拆单完整无误！

夫妻年入18万!急招小时工320/天!入职奖金5000，周结!一个月八九千包吃住!接受大龄!人走账清 急招小时工，临时工320/天，一个月八九千，包吃住岗位有组装，包装，打磨，铸造，贴标，装箱，质检，分拣，搬运工，接受大龄 异地招聘：工作地点江苏省无锡市滨湖区 做六休一，坐岗，长白班，人走账清，入职满月奖金 5000!

迎致电 浙江招募部 小时工模式： 260/天（月综合薪资6500-7000）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

综合工资7000到7500元/月，保底7000元/月，男女不限，包吃包住，当天面试当天安排食宿，无经验带薪培训[薪资待遇] 综合薪资:7000-7500元/月， 可以申请长白班上班时间:8-8，做六休一 [招聘要求] 年龄在 18-48 周岁，学历不限。 2、身体健康，反应灵活 3、持二代身份证 ，面试当天即可直接带上行李面试报道。 [福利待遇] 【公司为员工缴纳五险一金] [饮食]-免费提供，夜宵，餐种类繁多，自主选择。 [住宿]-免费住宿4-6人/间，设施齐全，免费提供无线网;配备运动场、医务室、超市

诸暨7000急招包吃住周结 18-50周岁 男女不限! 月工资6000-7000，每月22号发工资前2个月计时转正计件，夜班补贴20一天。 多劳多得， 两班倒。 月结薪资:操作工 22/h 周结薪资:操作工 21/h 日结20一小时。 2种结算方式可以自己选择! 【要求]18-45 周岁!【时间]7.30-19.30(每天10-12小时)[住宿]包住，住宿4-6人间[吃饭]餐补(充饭卡)。认识26个字母。 联系电话: 何

岗位：普工、质检、临时工、暑假工 年龄：16-45 周岁，男女不限，有无经验均可 工作内容：产品组装、包装、分拣，简单上手，坐岗为主 班次：长白班 / 两班倒，恒温空调车间 薪资福利 暑假工：综合 5500-7500 元，每月准时发薪，夜班补贴 + 全勤奖 包吃包住，宿舍空调、热水、独立卫浴 好离职 工资结清 可以直接点击简历

20/小时，法假定日35/小时（综合薪资6500-9000） 【浙诸江暨城东品食厂】 18-45周岁，男女不限，吃耐苦劳。能接受10-12个时小站式立工作 薪待资遇：法假定日35/小时 工资20元/H，，大早补班贴10/天，法节定假补日贴，每月25号上发月工资，综工合资6500-8500元/月 ️上时班间：五点，六点，七点，八点，九点 每工天作10-12个小时，站式立工作，管工吃作餐。每除0.5个小时 月休2-4天，根生据产计安划排来排轮班休。 住宿 厂内豪华公寓，8人间宿舍，免费住宿，水电均摊 正离常职提需前30天申请，面带试身证份原件，入需职要身证份复印件，1寸照片 ️工内作容：主生要产面包、盒饭、点心，负烘责焙岗位，成型，搅拌，包装，贴标签，制三作明治，切菜，切肉，配菜，便快当餐装包之类的工作，都简是单手工活。

招，拉车工一名，鸿大二分厂，五楼，联系电话

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 负责整木定制类家具（门、墙、柜、楼梯及活动家具）的测量深化设计 2. 独立完成方案构思、施工图深化，确保设计可落地、工艺可实现 3. 与生产、工艺、销售团队紧密协作，参与材料选型、结构优化及样件打样全流程，保障设计品质与成本平衡 4. 关注原木与板式材料特性